Job Description

企業概要

アコーは世界で約45ブランド、5700軒以上のホテルを展開し、ホスピタリティー産業においてヨーロッパではリーダー的存在です。現在日本国内では、Mギャラリーコレクション、プルマン、スイスホテル、グランドメルキュール、ノボテル、メルキュール、イビス、イビススタイルズ、イビスバジェットの各ブランドを展開しております。

Accor operates over 45 brands, 5,700 hotels worldwide and is a leader in the hospitality industry in Europe. Currently, in Japan, Accor operates the following brands: MGallery Collection, Pullman, Swissotel, Grand Mercure, Novotel, Grand Mercure, Mercure, Ibis, Ibis Styles, and Ibis Budget.

求人内容

Job Purpose

The Cluster Director of Commercial is responsible for driving the commercial performance of multiple MGallery hotels in Japan.

Sales, Revenue, and Marketing functionsを統括し、各ホテルの個性を活かしながら、売上最大化とブランド価値向上をリードしていただきます。

Key Responsibilities

• Develop and implement commercial strategies across the cluster
  
  （複数ホテルの特性や市場環境を踏まえ、最適な販売戦略・価格戦略を立案・実行します）
• Drive revenue performance (RevPAR, ADR, occupancy)
  
  （稼働状況や需要動向を分析しながら、売上最大化に向けた施策をリードします）
• Lead Sales, Marketing, and Revenue Management functions
  
  （営業・マーケティング・レベニューチームを統括し、部門横断での意思決定を推進します）
• Build and maintain key client relationships
  
  （法人顧客やエージェントとの関係構築・強化を通じて、安定的なビジネス基盤を築きます）
• Analyze market trends and competitor activities
  
  （マーケットや競合ホテルの動きを把握し、タイムリーに戦略へ反映します）
• Work closely with General Managers to achieve business goals
  
  （各ホテルの総支配人と連携し、現場の状況を踏まえながら目標達成をリードします）

資格

• Approximately 7+ years（at least 5+ years）of experience in hospitality commercial roles
  
  （ホテル業界における営業・レベニュー・マーケティング領域での経験が5年以上ある方、目安として7年以上の経験がある方を歓迎します）
• Background in Sales, Revenue Management, or Marketing
  
  （セールス、レベニューマネジメント、またはマーケティング領域での実務経験）
• Leadership or team management experience preferred
  
  （チームマネジメントまたはリーダーとしての経験があれば尚可）
• Experience in multi-property or cluster roles is a plus
  
  （複数ホテルまたは複数拠点を横断して業務を行った経験があれば歓迎）
• Experience in international or lifestyle/luxury brands is an advantage
  
  （外資系ホテルやライフスタイル／ラグジュアリーブランドでの経験は大きな強みとなります）

Skills

• Strong commercial mindset with a focus on revenue and results
  
  （高い営業・収益意識（Commercial mindset））
• Excellent cross-functional coordination and communication skills
  
  （部門横断での調整力・コミュニケーション力）
• Self-driven and proactive approach to work
  
  （主体的に行動できる方）
• Business level English ＆ Japanese)
  
  （日本語・英語：ビジネスレベル）

その他の情報

ホテルインフォメーション

客室数：118室

オーナー：サッポロ不動産開発株式会社

開業：2024年1月30日

場所：地下鉄東西線バスセンター前駅5番出口より徒歩5分

Hotel Information

No of Rooms: 118

Owner: SAPPORO REAL ESTATE CO., LTD (Sapporo Holdings Group)

Open: 2024 January 30

Location: 5minute’s walk from Exit No.5 of Bus Center Mae Station on the TOZAI subway Line

勤務時間

・シフト制

シフト例　主に9時～17時30分

・1日当たり実働7.5時間（拘束8.5時間）
Working Hours:

・Shift-based schedule

・Example shifts:

• 9:00 AM – 5:30 PM

Shift hours may vary depending on operational requirements.

・Actual working hours: 7.5 hours per day (8.5 hours including break time)

雇用形態

・嘱託社員（入社後1年は契約社員）

評価面談により、問題がなければ、契約満了後社員登用となります。

試用期間3か月あり（試用期間中の条件に変更はございません）
Employment Type:

・Fixed-term employee (contract employee for the first year)

・Upon satisfactory evaluation at the end of the contract period, the employee may be offered a permanent position

・3-month probation period (no change in terms and conditions during the probation period)

待遇・福利厚生など

・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）入社日より適用

・交通費支給（徒歩圏内2キロ未満はなし）

・年間休日121日

・U・Iターン支援あり

・社員割引制度

・深夜手当

・出産・育児休暇

・慶弔休暇

・生理休暇

・看護休暇

・有給休暇

・食事補助（おかん）

・世界中のアコーホテルで使用できる従業員向け割引カード

・アコーの学習プログラムを通じた研修制度

・世界中で成長できるチャンス

Benefits and Perks:

・Social insurance coverage from the first day of employment (health insurance, welfare pension, employment insurance, workers’ compensation)

・Commuting allowance (not provided for distances under 2 km)

・121 annual holidays

・Support for relocation (U/I-turn support)

・Employee discount program

・Late-night allowance

・Maternity and childcare leave

・Bereavement leave

・Menstrual leave

・Nursing care leave

・Paid leave

・Meal allowance (provided by “Okan”)

・Employee discount card usable at Accor hotels worldwide

・Training programs through Accor’s learning platform

・Opportunities for career growth globally

Why Join Us（MGallery Collection）

• Be part of a distinctive luxury lifestyle brand within Accor, where each hotel tells its own unique story
  
  （MGalleryならではの、各ホテルが独自のストーリーを持つラグジュアリー・ライフスタイルブランドの一員として活躍できます）
• Play a key leadership role across a multi-property cluster, shaping commercial strategy at a broader level
  
  （複数ホテルを横断し、より広い視点で商業戦略をリードする重要なポジションです）
• Work in a dynamic environment where strategy, creativity, and performance come together
  
  （戦略性・創造性・成果創出が融合するダイナミックな環境で働くことができます）
• Collaborate closely with passionate hotel teams and General Managers to drive success
  
  （情熱を持ったホテルチームや総支配人と密接に連携しながら成果を創り出します）
• Opportunity to grow within one of the world’s leading hospitality groups, Accor
  
  （世界有数のホスピタリティグループであるアコー内でのキャリア成長機会があります）