DS Smith

Cluster Customer Service Manager

DS Smith  •  Timişoara, RO (Onsite)  •  15 days ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Sumar

Căutămun ClusterCustomer Service Managercareasigureunnivelridicatalserviciiloroferitecliențilorprincoordonareaechipeide Customer Service șigestionareaproceselorend-to-end (de lacomandălalivrare).Rolulare un impact directasuprasatisfacțieiclienților,performanțeioperaționaleșidezvoltăriisustenabileaafacerii

Pozițiapresupunecolaborarestrânsăcu multipledepartamenteinterne șiparteneriexterni,contribuindactivlaîmbunătățireaproceselor,optimizareastocurilorșiatingereaindicatorilordeperformanță(KPI).

Responsabilitățiprincipale

1.Managementulechipei

  • Coordoneazășidezvoltăechipa de Customer Service lanivelde cluster
  • Stabileșteobiective,monitorizeazăperformanțașirealizeazăevaluărianuale
  • Oferăcoaching, mentoring și feedbackconstructiv
  • Optimizeazăcapacitateaechipeișidistribuțiaportofoliilor

2.Managementulserviciilorcătreclienți

  • Asigurărespectareatermenelordelivrareși acantitățilorcomandate(OTIF)
  • Supervizeazăprocesuldegestionareacomenzilorșiprioritizarealivrărilor
  • Gestioneazăescaladărileșisituațiilecriticecu impactasupraclienților
  • Contribuielacreștereasatisfacțieișifidelizăriiclienților

3.Managementulproceselorșiîmbunătățirecontinuă

  • Definește,documenteazășioptimizeazăproceselede Customer Service
  • Coordoneazăproiectedeîmbunătățire(OTIF,stocuri,costurilogistice)
  • Asigurăaliniereaproceselorîntresite-urișientitățiintracompany
  • AsigurăutilizareacorectăasistemelorERP (CBS / SAP)

4.Managementulstocurilorși working capital

  • Monitorizeazășioptimizeazăniveluriledestocuri(produsefinite șisemifinite)
  • Asigurărespectareaacordurilordestoccuclienții
  • Inițiazăacțiunicorectivepentrureducereastocurilorneconforme
  • Supervizeazăproceseledereturnarepaleti

5.Managementulreclamațiilor

  • Coordoneazăprocesuldegestionareareclamațiilorclienților
  • Identificăcauzerădăcinășiimplementeazăacțiunicorective
  • Escaladeazăsituațiilecu impact major (financiarreputațional)

6.Suportcomercial

  • Sprijină echipa devânzăriîncotare, pricing șioferte
  • Asigurăacuratețeadatelorcomercialeînsistem
  • Participălaîntâlnirișivizitelaclienți,cândestecazul

Cerințelepostului

Studiișicalificări

  • Studiisuperioare(profileconomicsautehnic– economist/inginer)
  • CunoștințesolideMicrosoft Office
  • ExperiențădelucrucusistemeERP (ideal SAP/CBS)
  • Limbaenglezănivelmediu-avansat
  • PermisdeconducerecategoriaB

Experiențănecesară

  • Minimum 3 aniexperiențărelevantăînCustomer ServicesauSupply Chain
  • Experiențăîn
  • managementulcomenzilor
  • planificareaproducțieișiorganizarealivrărilor
  • forecast șimanagementulstocurilor
  • colaborareacudepozitelogisticeexterne
  • interpretareaSLA-urilor
  • Experiențăînmanagementulechipelor

Competențecheie

Leadership & management (nivelavansat)

  • Conducereașidezvoltareaechipelor
  • Setareaobiectivelorșimanagementulperformanței
  • Luareadeciziilorșimanagementulschimbării

Orientarecătreclient (nivelavansat)

  • Gestionarearelațiilorcomercialeșiaescaladărilor
  • Comunicareprofesionistășinegociereoperațională

Competențeoperaționale(nivelavansat)

  • Înțelegereafluxuluiend-to-end (comandălivrarefacturare)
  • Cunoștințede supply chain,logisticășicosturi

Analiză șirezultate(nivelavansat)

  • MonitorizareașianalizaKPI (OTIF,stocuri,costuri)
  • Luareadeciziilorbazatepe date

Îmbunătățirecontinuă(nivelavansat)

  • Optimizareaproceselorșiimplementareaproiectelor
  • Colaborarecross-functional

Competențedigitale(nivelavansat)

  • UtilizareERP șigestionaredateoperaționale
  • Adaptarelaplatformedigitalealeclienților

Comunicareșicolaborare(nivelavansat)

  • Relaționareeficientăcustakeholderi
  • Managementulconflictelorșiabilitățideprezentare

Competențepersonale

  • Responsabilitateșiintegritate
  • Proactivitateșiinițiativă
  • Rezistență lastres
  • Organizareșidisciplină
DS Smith

About DS Smith

DS Smith provides innovative packaging solutions, paper products and recycling services with a commitment to sustainability and a circular economy.

Our core purpose is to Redefine Packaging for a Changing World, and our expert teams work closely with like-minded partners to incorporate renewable resources for products that minimize our environmental impact, reduce complexity and increase profitability through supply chain optimization.

Industry
Manufacturing & Production
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
LONDON, GB
Year Founded
Unknown
Social Media