Job Description

Du willst im Bereich Consulting – Cloud Engineering das volle Potential der Cloud ausschöpfen? Unser Team begleitet Unternehmen von der Strategie über die Entwicklung und Integration zukunftsfähiger Anwendungen bis hin zur Transformation großer IT-Organisationen zu mehr Agilität und zur Migration komplexer IT-Landschaften in die Cloud. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Cloud Strategy & Architecture Manager (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart

Dein Impact:

Als Cloud Strategy & Architecture Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Identifizierung sowie die Entwicklung neuer Geschäfts- und Kollaborationspotentiale, welche du anschließend mit deinem Team in Kundenprojekten umsetzt und vorantreibst.

• Cloud Business Case: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du Business Cases, die in Einklang mit ihren Bedürfnissen stehen und begleitest sie auf ihrem Weg in die Cloud.
• Cloud Zielbild: Du entwickelst ein präzises Cloud-Zielbild und leitest daraus eine klare Roadmap mit priorisierten und umsetzbaren Deliverables ab.
• Kostenanalyse: Analysiere die wesentlichen Kostentreiber in der Cloud-Landschaft unserer Kunden und leite Maßnahmen ab, um Ausgaben zu optimieren – ohne Innovationspotenzial zu bremsen.
• Community: Engagiere dich aktiv in unserer Deloitte-Community und repräsentiere uns extern – zum Beispiel durch Beiträge auf Konferenzen, Meetups oder in Fachnetzwerken.

Dein Skillset:

• Nachgewiesene Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Beratungsumfeld mit Fokus auf die Planung, Steuerung oder Durchführung von Datacenter-to-Cloud-Migrationsprojekten mit AWS, Azure oder Google Cloud Platform.
• Ausgezeichnete Kenntnisse in der Entwicklung von Cloud-Business-Cases und FinOps, mit klarem Fokus auf der finanziellen Bewertung von Cloud-Strategien und Investitionen
• Fundiertes Know-how im Cloud-Kostenmanagement, insbesondere in den Bereichen Budgetierung, Forecasting und Kostenoptimierung (idealerweise mit Tools wie FinOps-Framework, AWS CFM)
• Innovative Denkweise und ausgeprägte Teamorientierung, starke Kommunikationsfähigkeit auf CxO-Ebene, Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Reisebereitschaft sowie Deutsch (mind. B2) und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs