Job Description

Über Franke

Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8.000 Mitarbeiter nehmen ständig neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.

Wir suchen einen Cloud-Integrations- und KI-Entwickler (SAP · Azure · GenAI).

Wir sind offen sowohl für Absolventen mit praktischer Erfahrung in den Bereichen SAP und KI als auch für erfahrene Entwickler, die an anspruchsvolleren Projekten als klassischen Integrationsprojekten arbeiten möchten.

Des Weiteren entwickelst du moderne, skalierbare Anwendungen und APIs, die unsere SAP BTP & Cloud Integration-Landschaft mit Cloud-Services verbinden, die Automatisierung vorantreiben und KI/ML-Fähigkeiten in unsere Unternehmensprozesse einbringen. Der Standort ist Aarburg in der Schweiz und die Position erfordert regelmässige Anwesenheit vor Ort.

Deine Aufgaben

• Entwerfen und erstellen von CPI iFlows, OData/REST-APIs und ereignisgesteuerten Integrationen auf SAP BTP
• Implementieren von Fiori-Elements-Anwendungen unter Verwendung von SAPUI5, RAP, CAP und CDS-Ansichten
• Verbinden von Azure AI Foundry mit SAP S/4HANA über SAP API Management
• Einrichten von FastMCP-Servern und agentenbasierten KI-Pipelines, die SAP-Daten auslesen und umsetzbare
• Empfehlungen generieren
• Mitwirken an Azure Databricks-Datenpipelines und ML-Bereitstellung (kein Muss, aber von Vorteil – wir bringen es dir bei)
• Clean Core: keine unsauberen Modifikationen, nur genehmigte Erweiterungspunkte und Side-by-Side-Erweiterungen
• Verantwortung für den eigenen Code: CI/CD, automatisierte Tests, Dokumentation – der gesamte Stack

Echte KI-Systeme – keine Demos. Wir stellen GenAI in produktiven SAP-Workflows bereit.
MCP-Server, die Azure OpenAI über OData und benutzerdefinierte iFlows mit SAP verbinden.
Copilot Studio-Agenten in Microsoft Teams, die über SAP CPI BAPI-Write-backs auslösen.

Dein Profil

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Praktische Erfahrung mit SAP BTP, SAP CPI oder SAP Fiori / SAPUI5 – einschliesslich Studienprojekten, Nebenprojekten oder SAP-BTP-Testkonten
• Fundierte Kenntnisse von REST/OData-APIs und JSON sowie die Fähigkeit, API-Payloads zu lesen und zu debuggen
• Vertrautheit mit Python oder JavaScript/TypeScript – du schreibst Code, nicht nur Konfigurationen
• Echte Neugier für KI, z. B. LLMs, RAG, Prompt Engineering oder Agent-Frameworks
• Fliessende Englischkenntnisse; Deutsch ist ein grosses Plus

Von Vorteil:

• Praktische Erfahrung mit Azure AI Foundry / Azure OpenAI
• Integration von Copilot Studio, Power Automate oder Microsoft Teams
• Azure Databricks, Delta Lake, Spark
• Docker, Git, CI/CD-Pipelines

Was wir bieten

• Ein kooperatives und innovatives Team, in dem deine Ideen und Beiträge wirklich zählen
• Praktische Arbeit mit modernsten SAP-Technologien (BTP, CPI, Fiori Elements, RAP, CAP) in einer modernen S/4HANA-Landschaft
• Möglichkeiten, AI/ML, LLMs und Azure Databricks in realen Unternehmensszenarien zu erkunden
• Investition in deine berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Zertifizierungen (z. B. SAP BTP, Azure) und Konferenzteilnahmen
• Klarer Fokus auf interne Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn
• Gratis Parkplätze
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Personalrestaurant
• Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato

Eine Welt voller Möglichkeiten – für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich?

Silja Kleiner, HR Manager, freut sich auf den ersten Kontakt mit dir.

Bitte bewirb dich über den “Jetzt bewerben” Button. Vielen Dank.

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Weitere Informationen findest du unter: www.franke.com

Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater

Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die betreffende Stelle, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, wird keine Gebühren bezahlt.