CLOSER / VENDEDOR REMOTO
Proyecto educativo digital en crecimiento, especializado en formación online busca incorporar un/a Closer / Vendedor Remoto, con fuerte disciplina operativa, enfoque en cierre y orientación clara a resultados.
El rol está diseñado para perfiles comerciales que se mueven con comodidad en ventas consultivas por llamada, con leads inbound calificados, ciclos de venta cortos y métricas exigentes. El desempeño se mide por resultados reales y trazabilidad en CRM.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Formación técnica, tecnológica o profesional en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o afines (no excluyente)
Conocimientos de Excel y Power BI son importantes, para generar empatía con el producto y credibilidad durante la llamada
EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS
Experiencia mínima de 1 año como Closer o Ejecutivo/a de Ventas Consultivas
Experiencia en venta de educación, servicios o infoproductos (altamente deseable)
Dominio de procesos comerciales estructurados y uso disciplinado de CRM
Experiencia cerrando ventas por llamada y gestionando seguimiento activo
Manejo sólido de objeciones y comunicación verbal persuasiva
Español nativo
RESPONSABILIDADES CLAVE
Contactar y calificar de forma inmediata los leads asignados
Ejecutar llamadas de cierre y seguimiento según el proceso definido
Garantizar la trazabilidad completa del pipeline en CRM
Aplicar guiones de venta, cadencias de contacto y uso de IVR
Reportar avances, conversiones y métricas de desempeño
Cumplir objetivos de conversión y productividad
FUNCIONES PRINCIPALES
Gestión semanal de 75 a 150 leads inbound (publicidad y orgánico)
Realizar 3 intentos de contacto diarios por lead, en ventanas efectivas:
9:00 a. m. – 11:00 a. m.
1:00 p. m. – 3:00 p. m.
5:00 p. m. – 7:00 p. m.
Mantener una tasa mínima de conversión del 8 %
Gestionar ciclos de venta cortos: 1 a 2 días por lead bien trabajado
Asegurar orden, seguimiento y disciplina operativa
COMPETENCIAS BLANDAS
Orientación fuerte al logro y a resultados medibles
Alta responsabilidad y autogestión
Disciplina operativa y atención al detalle
Resiliencia frente a objeciones
Comunicación clara, persuasiva y entusiasta
Compromiso con la mejora continua
OPORTUNIDAD & BENEFICIOS
Trabajo 100 % remoto, enfocado en resultados
Modelo 100 % por comisión (sin salario base)
Comisión por venta cerrada entre 18 % y 20 %, más bonificaciones por desempeño
Pago de comisiones quincenal
Leads inbound calificados (sin prospección en frío)
Herramientas de CRM e IVR incluidas
Periodo de prueba corto y flexible (hasta 8 días), con entrenamiento y prácticas guiadas
Oportunidad ideal para profesionales independientes que buscan ingresos variables altos según desempeño real
Si tienes experiencia real cerrando ventas por llamada, te mueves bien con métricas y buscas un esquema de ingresos basado en resultados, esta oportunidad es para ti.
Postúlate y comparte tu hoja de vida actualizada a través del canal autorizado.
Bloque Empleabilidad 4.0 – Perfiles comerciales
En roles comerciales como este, el primer filtro es la experiencia en cierre. El segundo es cómo la comunicas.
Ubicación
Colombia | CO,Nacional | 00000
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
Antes de postularte, revisa tu hoja de vida con nuestra herramienta especializada y asegúrate de que tus logros comerciales, métricas y resultados estén claramente visibles para el reclutador desde el primer contacto.
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Un equipo de profesionales con una gran calidad humana.Especializados en psicología de las organizaciones, que prestamos servicios de consultoría de Recursos Humanos.
NUESTRA MISION
Nuestro principal objetivo es contribuir al mejoramiento de las estrategias y resultados empresariales de nuestros clientes, mediante una adecuada gestión del Capital Humano.
NUESTRA VISION
Ser lideres en el mercado de los servicios de outsourcing en Recursos Humanos. Siendo innovadores con nuestro producto especial, en las soluciones en Talento Humano y aportando valor agregado a nuestros clientes.
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