Job Description

Scopo e attività

• Supporto nella definizione delle strategie creditizie previste dall’apposito Framework di Gruppo, definito di concerto con il Chief Risk Officer e con il Chief Financial Officer
• Analisi dei cicli economici e analisi settoriale con una prospettiva forward-looking e con focus sulla gestione dei rischi.
• Analizzare il portafoglio creditizio e l’evoluzione del costo del credito a livello di Gruppo, anche attraverso strumenti di advanced analytics, supportando il Chief Lending Officer, le Divisioni ed altre funzioni aziendali coinvolte
• Contribuire alla diffusione e allo sviluppo della cultura del credito attraverso lo sviluppo di specifiche iniziative e strumenti
• Attività di monitoraggio e controllo sul perimetro di attività ed asset affidati
• Contribuire alla diffusione e allo sviluppo della cultura del credito attraverso lo sviluppo di specifiche iniziative e strumenti
• Supporto nella definizione del portafoglio di iniziative strategiche di investimento dell’Area di Governo Chief Lending Officer e nella gestione del Capital Budget assegnato alla stessa

Esperienza richiesta

• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo

Conoscenze Specifiche, Skill e Qualifiche Richieste

• Laurea in materie economiche, statistica, matematica, informatica, ingegneria.
• Buona conoscenza degli strumenti Excel ed Access e delle tematiche creditizie sia di concessione sia di credito proattivo e deteriorato.
• Buona conoscenza lingua inglese

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.