Marriott International

Clerk-Accounting

Marriott International  •  Mexico (Onsite)  •  1 month ago
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Job Description

OBJETIVO

Funciones como líder financiero estratégico de la propiedad. Crea y ejecuta un plan de ingresos que está alineado con la propiedad y la estrategia comercial de la marca y se enfoca en la ejecución de actividades financieras y contables y la entrega de los resultados financieros deseables. Además, asegura el cumplimiento de las funciones del equipo de Analistas basados en procedimientos.

ALCANCE / CONTEXTO DEL NEGOCIO

Posición de Tiempo Completo

PERFIL

Habilidades y Conocimientos.

  • Conocimientos Contables
  • Trabajo bajo presión.
  • Servicio al cliente.
  • Inglés 50% oral y escrito.
  • Manejo de Problemas.
  • Excelente Actitud de servicio.
  • Proactivo y Confiable.
  • Excelente presentación.
  • Conducta positiva.
  • Disponibilidad de horario.
  • Multitareas.
  • Conocimientos Computación (Windows-SUN-PS).
  • Iniciativa
  • Altamente Organizado.
  • Facilidad de palabra
  • Trabajo en equipo

Educación o Certificación

* Estudios Contaduría- Administración de empresas

FUNCIONES ESPECÍFICAS

Las siguientes son las responsabilidades y contribuciones específicas críticas para el desempeño exitoso del puesto:

  • Analiza los datos financieros a nivel ingresos
  • Supervisa el cumplimiento diario del registro de los ingresos y estadisticos de cada una de las propiedades de acuerdo con su marca dentro de la oficina centralizada sea SUN/ PS
  • Garantiza un entorno solido de control contable y operacional de las diferentes propiedades.
  • Realiza diario la carga de ingresos y estadisticos en hoteles SUN.
  • Registros diarios de cash y covers en las diferentes propiedades.
  • Cuadrar y realizar cuadres de comisiones e IVA.
  • Supervisión de las cuentas cleaning.
  • Realiza la depuración de AR a nivel opera para mantener una sana contabilidad en el sistema
  • Realiza posteos de tarjetas diaria
  • Verifica el cumplimiento del posteo Marriott Rewards y Expedia
  • Envíos de Over &short , Ledgers diarios en los distintos hoteles.
  • Realización de conciliaciones y envio de pendientes semanales
  • Implementaciones de nuevos planes para incorporar dentro del sistema de ingresos.
  • Verifica que todas las carteras de los hoteles tengan los pagos aplicados correctamente.
  • Realiza Visitas a los hoteles Marriott para la capacitación al proceso de Ingresos, así como apoyo con los pendientes de Ingresos de la propiedad durante la visita.
  • Coordinación con el Director de Ingresos para el cumplimiento de fechas de cierre y entrega de información en tiempo y forma.
  • Verifica cuadres de city ledger , trial balance y manager flash de cada una de las propiedades
  • Revisa cuadre de ingresos entre contabilidad y el sistema
  • Realiza reconciliaciones mensuales de las propiedades de acuerdo a cada una de sus marcas
  • Realiza balances entre city ledger y guest ledger en hoteles fibra
  • Verifica a nivel estadísticos cada una de las propiedades estén cuadrados
  • Prepara información para auditorias internas y externas
  • Realiza formatos para entrega de cuadres de ingresos
  • Garantiza el cumplimiento de procedimientos y controles internos
  • Supervisa la funcionalidad del equipo emitiendo confianza y apoyo
  • Realiza actividades extraordinarias solicitadas por el Director de ingresos para el mejor cumplimiento de procesos a nivel ingresos

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

Marriott International

About Marriott International

Marriott International, Inc. is based in Bethesda, Maryland, USA, and encompasses a portfolio of approximately 9,000 properties across more than 30 leading brands in 141 countries and territories.

Its heritage can be traced to a root beer stand opened in Washington, D.C., in 1927 by J. Willard and Alice S. Marriott.

Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

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Industry
Travel & Hospitality
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Bethesda, MD
Year Founded
Unknown
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