Job Description

Come parte del team Padova Motor di Zurich Italia, la persona che stiamo cercando opererà nell’ambito della funzione Claims al fine di gestire e liquidare tutti i sinistri definiti non large, secondo le rispettive competenze.

Compiti principali

• Esame denuncia di sinistro
• Istruttoria sinistro, incarico ai periti, valutazione responsabilità
• Valutazione della riserva sulla base dei limiti di polizza e della tipologia di danno
• Capacità di negoziare e autonomia nella complessiva gestione del sinistro
• Liquidazione danni sia a cose che a persona
• Cura della relazione con i nostri agenti, clienti e controparti

Si richiedono

• Laurea in giurisprudenza
• Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di sinistri del ramo Motor
• Il candidato, oltre a conoscere in modo dettagliato la normativa IVASS e CARD, dovrà saper analizzare le condizioni di polizza ed essere in grado di condurre un’analisi critica degli elaborati peritali
• Capacità di lavorare in team di progetto su temi specifici per migliorare i processi
• Attenzione e cura nella soddisfazione del cliente
• Spiccate doti relazionali e orientamento al risultato
• Ottima conoscenza del pacchetto office
• Livello minimo di inglese B.1 scritto e parlato

Sede di lavoro: PADOVA

Chi siamo

Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.

In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.

Potrai usufruire di strumenti di “ Work life Balance” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo smart working, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!

Unisciti alla Zurich e diventa parte di questa cultura!

Per ulteriori informazioni su Zurich come datore di lavoro così come sul processo di candidatura può fare riferimento a http://www.zurich.it/lavora-con-noi/IlmondoZurich.htm