Sherwin-Williams

CL - INGENIERO DE PROCESO I

Sherwin-Williams  •  Republic of Chile (Onsite)  •  1 day ago
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Job Description

el/la Ingeniero(a) de Procesos es el nexo técnico entre Producción, Aseguramiento de Calidad, Ingeniería y R&D, asegurando la transferencia efectiva de la información. Es responsable de liderar la mejora continua de los procesos de manufactura mediante el análisis sistemático de datos, la identificación y reducción de fuentes de variación, la optimización de parámetros operacionales y la implementación de acciones preventivas y correctivas que aseguren la estabilidad de los procesos y la conformidad del producto.

Su gestión está orientada a maximizar el desempeño operacional y la calidad de los productos mediante la reducción de defectos, disminución de reprocesos, mejora de indicadores OTMIS, reducción de Distressed Batch y gestionar los productos dañados o fuera de especificación al interior de la operación.

A diario, el/la ingeniero de procesos revisa en detalle el plan de producción en conjunto al equipo de operaciones e identifica a través de análisis de datos aquellas producciones que puedan ser un riesgo de No OTMIS o Distressed Batch, y se anticipa a la falla, operando con acciones dirigidas a las personas, máquinas, métodos, mediciones, procesos o materiales (basado en herramientas Lean Manufacturing).

Descripción de funciones

  1. IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMA OPPORTUNITY REX, operando sobre:
  • Distressed batch(es)
  • Productos con bajo OTMIS
  • DPTO
  • Out of spec
  1. ESTANDARIZACIÓN DE PROCESOS
  • Definir e implementar procedimientos y estándares operacionales
  • Capacitar los colaboradores de producción en buenas prácticas operacionales y cuando haya cambios tecnológicos o incorporación de nuevos equipos.
  1. OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS
  • Analizar continuamente las tendencias en el desempeño de los procesos productivos mediante herramientas estadísticas.
  • Realizar diagnóstico de los procesos productivos de cada una de las plantas, detectando ineficiencias y oportunidades de mejoras en cuanto a la ejecución de los procesos de fabricación.
  • Identificar la causa raíz de problemas productivos y proponer acciones para evitar la nueva ocurrencia de tal problema
  • Apoyar la gestión de seguridad en mitigar/eliminar las condiciones y acciones inseguras que comprometan a la integridad de las personas o la continuidad del negocio.
  • Liderar proyectos de mejora orientados a reducir la variabilidad de proceso y aumentar la capacidad operacional.
  1. IMPLEMENTACIÓN DE NUEVOS PROYECTOS
  • Participar en la elaboración y seguimiento de proyectos.
  • Participar en la puesta en marcha de nuevos equipos y / o proyectos.
  • Acompañamiento de la eficacia para las mejoras implementadas
  1. Soporte Técnico y Vinculación Interfuncional
  • Actuar como referente técnico entre Operaciones, Calidad, Ingeniería y R&D para asegurar la correcta implementación de nuevos productos, materias primas o tecnologías.
  • Participar en acompañamientos de batch, validaciones de proceso y escalamiento de productos.
  • Colaborar en investigaciones de reclamos de clientes y desviaciones internas relacionadas con procesos productivos.
  • Facilitar la transferencia de conocimientos técnicos hacia los equipos operacionales.
  1. EDUCACIÓN:
  2. Requerida
  • Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica o simila.
  • Formación como facilitador Lean Manufacturing.
  1. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA:
  2. Requerida
  • Procesos Industriales
  • Dominio completo de paquete Office.
  • Manejo estadístico en Minitab o similar.
  • Lectura e interpretación de planos dimensionales de equipos y sistemas industriales.
  • Trabajo de 1 año de antigüedad en planta de pinturas.
  • Confección de planos en AutoCAD o similar.

En Sherwin-Williams, nuestro propósito es inspirar y mejorar el mundo coloreando y protegiendo lo que importa. Nuestras pinturas, recubrimientos y soluciones innovadoras hacen que los lugares y espacios de nuestro mundo sean más brillantes y fuertes. Tus habilidades, talento y pasión hacen posible vivir este propósito y que los clientes y nuestro negocio logren grandes resultados. Sherwin-Williams es un lugar que toma su estabilidad, crecimiento e impulso y los traduce en posibilidades para nuestra gente. Nuestros colaboradores son quienes están detrás de la fuerza de nuestro éxito, y por eso invertimos y te apoyamos en:

tu vida...con recompensas, beneficios y flexibilidad para mejorar tu salud y bienestar

tu carrera...con oportunidades para aprender, desarrollar nuevas habilidades y desbloquear todo tu potencial

tus conexiones...con un equipo inclusivo y comprometido con nuestras comunidades

Todo está aquí para ti ... vamos a Crear Tus Posibilidades

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About Sherwin-Williams

Our mission began more than 150 years ago in 1866 when Henry Sherwin and Edward Williams founded the company in Cleveland, Ohio. The duo went on to shape an industry and create a global legacy. That legacy continues on today as we look ahead and continue to innovate our future. With stores, distribution centers and facilities spanning the globe, we're able to deliver the best in paints, coatings and related products to the world. From our headquarters to our 130 distribution centers and more than 5,000 retail locations, we continue to grow in new and exciting ways.

Here, there's no one path to success. Our 64,000+ employees are diverse, innovative and passionate. Our employees worldwide bring their energy and unique perspectives to each new day. We believe in careers that grow with you and open up new opportunities. With the support of a global team, you can innovate, grow and discover a career where you can thrive and Create Your 𝗣𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲™.

Equal Opportunity Employer of all protected statuses, including disability and veteran.

Industry
Chemicals & Materials
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Cleveland, OH
Year Founded
Unknown
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