City Visual Merchandiser는 Area Visual을 지원하여 여러 매장에서 일관되고 완성도 높은 컬렉션 연출이 구현되도록 하는 역할입니다. 또한 지역별 특성과 시장의 니즈를 빠르게 파악하고 유연하게 VM을 실행하며, Area Team에서 파악한 지역별 특성에 맞춰 적절히 대응함으로써 고객에게 영감을 주는 매장 경험을 제공합니다.
COS는 모든 직원에게 다양한 복리후생과 함께 글로벌한 성장 및 자기계발의 기회를 제공합니다. 모든 직원은 H&M Group의 모든 브랜드에서 온·오프라인으로 사용할 수 있는 25% 직원 할인 혜택을 받을 수 있습니다. 또한 모든 직원은 H&M Incentive Program(HIP)의 대상에 포함됩니다. HIP에 대한 자세한 내용은 별도 안내를 통해 확인하실 수 있습니다.
이외에도 다음과 같은 다양한 혜택을 제공합니다.
H&M 그룹은 포용성과 다양성을 바탕으로 공정한 근무 환경을 만들어가고 있습니다.
우리는 서로 다른 배경과 경험, 관점을 가진 사람들이 함께할 때 더 강한 팀이 된다고 믿습니다. 이러한 다양성은 창의적인 사고를 이끌고, 더 나은 문제 해결을 가능하게 하며, 전 세계의 동료와 고객과 깊이 있는 관계를 형성하는 데 기여합니다.
H&M 그룹은 채용 전 과정에서 다양성을 중요하게 생각하며, 우리가 속한 지역 사회의 가치를 반영하는 인재들과 함께 성장하고자 합니다.
Founded in 1947, H&M Group is a global design company with ~4,702 stores in 76 markets and 56 online markets. At H&M Group, we believe in making great design available to everyone. It’s essential in everything we do. Our family of brands and business ventures offer customers around the world a wealth of fashion, beauty, accessories and homeware, as well as modern menus with fresh and local produce at some of the brands’ in-store eateries.
But design is so much more than just products; it’s about clever design processes, efficient product flows, creating experiences that enrich, and smart solutions that benefit all our customers.
Sustainability is always at the core of our business. Not only because we like to do what’s right — but it’s also beneficial for our business. We will continue to push for change and lead the way towards a more inclusive and sustainable fashion future.
Do you want to join us? We will trust you with great responsibility right from the start, reward a passionate mindset and encourage an entrepreneurial spirit. When you start a career with H&M Group, there’s no limit to where it can take you.
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