Job Description

WHO WE ARE:

We are a unique global organization with a culture of individuals passionately committed to our respective crafts. With underwriting at our core, each of us contributes to providing the best insurance coverage and service to our clients. Working together, we are one Chubb. Our highly collaborative, inclusive nature helps us drive better business outcomes through diversity of background, experiences, insights and values. We approach problems with a can-do attitude and are committed to developing deep relationships — all while moving quickly to meet client needs.

ABOUT THE CHUBB ASSOCIATE PROGRAM (CAP):

As part of the CAP program you will be part of an experience that supports the well-rounded development of critical business skills which in turn contributes to the future success of our company. Our two year program is designed to include hands-on business assignments in one of a variety of disciplines, interactive classroom instruction, team assignments and direct interaction with other early career professionals as well as experienced professionals and engaged leaders.

CAP is a truly blended curriculum that includes coordinated classroom training, webinar training, online self-study, on-the-job learning, group project work, mentoring and networking. As part of CAP, you will receive:

• Challenging assignments and the opportunity to contribute to the results of a team;
• Collaborative learning and group assignments with program members to help gain broader organizational understanding;
• Technical training to deepen your skill level within your chosen discipline and an understanding of our broader industry;
• Interpersonal effectiveness skill development to help you enhance communication and interactive skills;
• Executive engagement allowing program members the opportunity to network and learn from Chubb’s thought leaders;
• Peer mentoring support to help members navigate through professional situations in their early development;
• A pathway to leadership development opportunities and global assignments.

From Day One, you will play an active role within the organization by developing new ideas, having exposure to new business opportunities, and providing service to an existing renewal portfolio. To be successful, you will need to cultivate and maintain strong relationships with our brokers and interface with them to develop winning solutions. Your analytical abilities and strong broker relationships will help Chubb grow profitably and reach our overall business targets.

UNDERWRITING OVERVIEW:

Underwriters in general weigh the risks associated with a prospective customer’s business, determine if the business meets Chubb’s criteria of acceptability approve or decline the risk, negotiate contract terms, determine pricing, and work closely with independent brokers to manage the business they place with Chubb.

From the moment you join Chubb, you will begin the process of learning and applying a variety of underwriting skills. You will be given a “book of business” to manage and your success will come from your own efforts. To be successful, you will need to cultivate and maintain strong relationships, with your assigned group of external brokers. This will allow you to learn more about their clients’ needs and encourage the broker to submit to us their business. Your strong relationships will make your brokers want to choose you and Chubb over the other insurance carriers they do business with.

Once a risk is submitted, you will investigate, evaluate, and analyze it to determine if it is a risk worth taking or renewing. In order to do so, you will need to research and understand the client’s risk, whether personal or commercial in nature. You will develop appropriate contract wording and pricing. Finally, you will negotiate and market our product to your brokers in order to secure new business and retain existing business.

Commercial Insurance

Our Commercial Insurance team underwrites and sells a broad range of products and segment-specific solutions to a select group of companies, including Energy (oil and gas, mining, hydroelectric), Life Sciences (pharmaceutical, medical device), Technology and Clean Tech, Manufacturing, Entertainment (film, television, and concert production) and more. Chubb offers protection that covers their property, general liability, and automobile insurance needs.

Financial Lines

Our Financial Lines team provides protection for risks such as Professional Liability, Cyber, Directors and Officers Liability, Kidnap & Ransom, Commercial Crime, Employment Practices Liability, and Fiduciary Liability. Financial Lines underwriters have exposure to organizations of various sizes and industries. From mining companies and not-for-profit entities in Management Liability to professional services firms and media organizations in Professional Liability, to banks, stockbrokers, and mutual fund companies in Financial Institutions, our underwriters are on the cutting edge of technology and business trends.

Personal Risk Services

Our Personal Risk Services team offers an array of property and casualty insurance products for successful individuals and families. From rare objects to fine art to classic cars, our Personal Risk Services team takes great pride in offering a seamless client experience and superior protection for our clients’ most valuable possessions. Our customers include many of the most affluent families in the world, CEO’s, and top art collectors.

Major Accounts

Our Major Accounts team specializes in meeting the risk management needs of large U.S. and Canadian-based companies that require tailored solutions. Chubb’s Major Accounts customers generally have revenue of over $750M and employ a risk manager or risk management program run by corporate finance or general counsel. In addition, our Major Accounts underwriters often deal with companies with locations worldwide, developing global expertise in regulation, loss assessment, mitigation, and claims handling.

Claims

At Chubb, we believe the true measure of an insurance carrier is how it responds to and manages your claim. Our Claims professionals are committed to delivering a superior claims experience by demonstrating integrity, empathy, promptness, expertise, and fairness – treating each customer the way we would like to be treated if we were to experience the same loss. By joining our Claims team, you will work with a diverse group of customer service-oriented professionals and play an important role in managing and resolving a broad range of claims.

Programme des associés de Chubb (Souscriptions & Réclamations)

LE PROGRAMME DES ASSOCIÉS DE CHUBB (PAC) :
Dans le cadre du programme PAC, vous participerez à une expérience qui favorise le développement complet de compétences commerciales essentielles qui, à la longue, contribueront au succès futur de notre entreprise. Notre programme consiste en deux années de travaux pratiques dans une discipline parmi plusieurs, des cours interactifs en classe, des travaux en équipe et d’interactions directes avec d’autres professionnels en début de carrière ainsi qu’avec des professionnels expérimentés et des leaders engagés.

Le PAC offre un cursus entièrement intégré qui comprend une formation structurée en classe, des webinaires, des séances d’autoapprentissage en ligne, des stages en entreprise, des projets de groupe, ainsi que des activités de mentorat et de réseautage. Dans le cadre du PAC, vous recevrez :

• Des affectations stimulantes et l’occasion de contribuer aux réussites d’une équipe;
• Des projets d’équipe et d’apprentissage collaboratif avec d’autres participants, afin d’acquérir une compréhension globale de l’entreprise;
• Une formation technique pour augmenter vos compétences dans la discipline de votre choix et améliorer votre compréhension de notre domaine en général;
• Du perfectionnement professionnel en relations interpersonnelles pour améliorer vos aptitudes de communication et d’interaction;
• L’engagement des cadres et l’opportunité d’établir un réseau et d’apprendre des dirigeants éclairés de Chubb;
• Un soutien de mentorat par les pairs pour aider les membres à naviguer dans des situations professionnelles en début de carrière;
• Des possibilités de perfectionnement en leadership et d’affectations internationales.

Dès le premier jour, vous jouerez un rôle actif au sein de l’organisation en développant de nouvelles idées, en étant exposé à de nouvelles opportunités commerciales et en fournissant des services de renouvellement pour un portefeuille de contrats existants. Pour réussir, vous devrez cultiver et maintenir des relations solides avec nos courtiers et être en contact avec eux pour développer des solutions gagnantes. Vos capacités d’analyse et vos solides relations avec les courtiers aideront Chubb à croître sa rentabilité et à atteindre ses objectifs commerciaux globaux.

APERÇU DU SERVICE DE SOUSCRIPTION :
En général, les souscripteurs évaluent les risques associés à l’activité d’un client potentiel, déterminent si l’activité répond aux critères d’acceptabilité de Chubb, approuvent ou refusent le risque, négocient les conditions du contrat, déterminent la tarification et travaillent en étroite collaboration avec des courtiers indépendants pour gérer les affaires qu’ils confient à Chubb.

Dès votre arrivée chez Chubb, vous commencerez à apprendre et à appliquer diverses compétences en matière de souscription. Vous aurez un « portefeuille d’affaires » à gérer et votre succès ultime sera le résultat de vos propres efforts. Pour réussir, vous devrez cultiver et maintenir des relations solides avec le groupe de courtiers externes qui vous sera attribué. Cela vous permettra d’en savoir plus sur les besoins de leurs clients et vous donnera l’occasion d’encourager les courtiers à souscrire davantage de polices auprès de Chubb. Les relations solides que vous établirez inciteront les courtiers à privilégier vos services par rapport à ceux d’autres compagnies d’assurance avec lesquelles ils font des affaires.

Vous devrez examiner, évaluer et analyser chaque soumission de police afin de déterminer s’il serait judicieux de la souscrire ou de la renouveler. Pour ce faire, vous devrez rechercher et comprendre le risque associé au client, qu’il soit de nature personnelle ou commerciale. Vous serez chargé de mettre à jour le libellé des contrats et d’établir une tarification appropriée. Bref, vous serez responsable de la négociation et de la promotion de nos produits auprès des courtiers, ayant pour but d’obtenir de nouvelles affaires et de maintenir le volume d’affaires existant.

Assurance des entreprises
Notre équipe d’assurance pour les entreprises souscrit et vend un large éventail de produits et de solutions qui vise un groupe ciblé d’entreprises, notamment dans les domaines suivants : énergie (pétrole et gaz, mines, hydroélectricité), sciences de la vie (produits pharmaceutiques, appareils médicaux), technologies (y compris les technologies propres), les secteurs manufacturier et du divertissement (production de films, de télévision et de concerts), etc. Chubb offre une protection qui couvre leurs biens, leur responsabilité civile générale et leurs besoins en matière d’assurance automobile.

Risques financiers
Notre équipe des Risques financiers offre une protection pour les catégories de risques suivants : responsabilité civile professionnelle, cyberresponsabilité, responsabilité des administrateurs et dirigeants, enlèvements et demandes de rançon, criminalité commerciale, responsabilité en pratiques d’emploi et responsabilité fiduciaire. Les souscripteurs du Service des Risques financiers font affaire avec des organisations de taille et des secteurs d’activité variés. Allant des sociétés minières et des entités à but non lucratif (Responsabilité civile des dirigeants) aux sociétés de services professionnels et aux organisations médiatiques (Responsabilité civile professionnelle), en passant par les banques, les courtiers en valeurs mobilières et les sociétés de fonds communs de placement (Institutions financières), nos souscripteurs demeurent à la pointe de la technologie et des tendances commerciales.

Réclamations
Chez Chubb, nous croyons que la véritable mesure d’un assureur est la façon dont il répond à votre réclamation et la gère. Nos professionnels des réclamations s’engagent à offrir une expérience de réclamation supérieure en faisant preuve d’intégrité, d’empathie, de rapidité, d’expertise et d’équité – en traitant chaque client comme nous aimerions être traités si nous subissions la même perte. En vous joignant à notre équipe des réclamations, vous travaillerez avec un groupe diversifié de professionnels axés sur le service à la clientèle et jouerez un rôle important dans la gestion et la résolution d’un large éventail de réclamations.

Service des risques des particuliers

Le Service des risques des particuliers offre un éventail de produits d’assurance IARD qui cible les personnes et les familles accomplies. Ces garanties couvrent entre autres, les objets rares, les œuvres d’art, et les voitures de collection. Notre équipe est très fière d’offrir une expérience client sans faille et une protection supérieure qui couvre les biens les plus précieux de nos clients. Notre clientèle compte de nombreuses familles parmi les plus riches du monde, des PDG et les plus grands collectionneurs d’art.

• University degree with strong average to above-average grades.
• Proven leadership and decision-making skills.
• Proven interpersonal and team-building skills, with an ability to work effectively with colleagues at all levels.
• Must demonstrate integrity, enthusiasm, and drive to deliver team and corporate goals.
• Aptitude for evaluating, analyzing, and interpreting information.
• Exceptional oral and written communication skills, negotiation skills.
• Effective time management and organizational skills.
• Technically adept/digitally savvy.
• Bilingualism is required to work at our Montreal branch.

Qualifications

• Diplôme universitaire avec des notes supérieures ou fortement au-dessus de la moyenne.
• Leadership éprouvé et compétences décisionnelles développées.
• Des compétences interpersonnelles et des capacités de travail en équipe éprouvées, avec une aptitude à collaborer de manière productive avec des collègues à tous les niveaux.
• Doit faire preuve d’intégrité, d’enthousiasme et de dynamisme pour atteindre les objectifs de l’équipe et de l’entreprise.
• Capacité à étudier, analyser et interpréter divers renseignements.
• Compétences approfondies en négociation et aptitudes en communication (orale et écrite) exceptionnelles.
• Excellentes capacités en gestion du temps et sens de l’organisation supérieur.
• Compétences techniques et savoir-faire numérique.
• Le bilinguisme en français et en anglais est requis pour assurer une communication efficace avec tous les intervenants de l’entreprise Chubb à l’extérieur du Québec.

Please combine your resume, cover letter and unofficial transcript in one document when uploading your application. If you have a preference for a branch location (Toronto, Calgary, Montreal, Vancouver), please note your preferred location in your cover letter.

At Chubb we are committed to providing equal employment opportunities to all employees and applicants. It is our policy to provide equal employment opportunities to employees and applicants based on job-related qualifications and ability to perform a job. If you require an accommodation during the hiring process or upon hire, please inform Human Resources. If a selected applicant requests accommodation during the recruitment process, Chubb will consult with the applicant in order to provide suitable accommodation that takes into account the applicant’s accessibility needs.

For additional information about Chubb or its services, please visit our website at http://www.chubbinsurance.ca

Chubb s’engage à offrir des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats. Nous avons pour politique d’offrir des chances égales d’emploi aux employés et aux candidats en nous basant sur les compétences relatives au poste et la capacité à accomplir le travail. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus d’embauche ou après votre embauche, veuillez en aviser le Service des ressources humaines. Si un candidat sélectionné a besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, Chubb communiquera avec celui-ci afin de mettre en place des mesures qui répondent à ses besoins en matière d’accessibilité.

Pour en apprendre plus sur Chubb ou ses services, veuillez visiter notre site Internet à https://www.chubb.com/ca-fr/