Job Description

Le/la Protection officer va collaborer, au niveau des communautés avec les leaders traditionnels et religieux, les autorités administratives, les membres des RECOPE, les Agents de la DIVAS et DIVIGENRE ; va interagir avec les personnels des centres de santé, les intervenants des Agences de Protection de l’Enfant (APE) et les responsables des Familles d’Accueil Transitoire (FAT) pour assurer que les enfants filles et garçons de la communauté bénéficient d’un environnement protecteur En outre le/la Protection officer va collaborer étroitement avec le FO Genre , pour assurer la prise en compte de la dimension Genre, protection dans le projet ; il contribue à la préparation des rapports périodiques sur la mise en œuvre du Projet, participe aux missions d’évaluation et œuvre comme représentant de SCI, au sein des groupes techniques de travail

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITE :

Mise en œuvre du projet:

• Contribuer à la mise en œuvre des activités protection SCI conformément à la stratégie et aux standards sphères et aux principes de ne pas nuire ;
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe, pour superviser régulièrement sur terrain la qualité des activités de protection de l’enfant ;

Collaborer avec le partenaire local, SOFEPADI,les prestataires de service et les acteurs communautaire pour identifier les bénéficiaires et offrir des services, y compris une gestion des cas adaptés à l’âge et au genre et au contexte de MVE et un soutien psychosocial axé sur l’enfant

• Travailler avec le CBCPM, les organisations partenaires et les autorités locales pour l’accompagnement vers les services de prise en charge approprié aux ENA/ES,EAFGA ou enfants victimes d’abus et/ou d’exploitation vers les services de prise charge appropriés
• Travailler avec le MEAL Officer pour appliquer les principes de Redevabilité dans toutes les étapes et les activités du projet et cela avec toutes les parties prenantes (communautés, partenaires et les enfants) ;
• Supervise les APS et assure le déploiement des activités de gestion de cas de PE dans la communauté ou dans le camp
• Participer activement aux réunions humanitaires et dans des groupes de travail thématique protection (ex. GTPE, GT DDR enfant…) organisées au niveau local ;
• Participer au suivi continuel de la situation des communautés et de participer dans les enquêtes de protection annuelles et ponctuelles selon les besoins ;
• Suivre et évaluer les activités sur terrain ; analyser des leçons apprises et proposer les nouvelles stratégies pour la mise en œuvre du programme ;
• Assurer la prise en compte des activités MVE comme l’exige le contexte actuel notamment l’intégration des messages clés au sein des communautés en ce qui concerne les gestes barrière et toute question de sensibilisation y afférente. Cela doit être inclus dans le cahier de charge des structures appuyées
• Travailler en parfaite coordination avec les départements supports (logistique, finance, ressources humaines) et les autres programmes présents dans la base ;
• En collaboration avec le MEAL Officer du Projet, veiller sur la bonne utilisation des outils de suivi et évaluation des activités protection du projet ;
• En collaboration avec le FO Genre, faciliter la préparation et la conduite des sensibilisations, par les membres des RECOPE dans le respect des mesures de MVE
• Participer à l’élaboration dans les délais, les rapports chiffrés et désagrégés (rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels …) ;
• Contribuer à la documentation des leçons apprises.
• Participer activement à l’organisation des Groupes de Discussion dans les communautés et /ou les camps afin d’identifier les causes des violences contre les enfants en contexte de conflit ou de MVE ;
• Participer activement à la production et la diffusion des messages radios en langue locale sur les facteurs qui incitent et les facteurs qui contraignent les filles et les garçons à s’enrôler et à se faire enrôler dans les groupes et forces armés, y compris les sensibilisations au sein des EAE ;
• Participer à la mise en place et le fonctionnement des APE (RECOPE, Clubs d’Enfants, groupes des jeunes, parlements d’enfants) au sein des Ecoles, des Communautés / villages et/ou des Camps ;

En collaboration avec la FO Genre et le psychologue, faciliter la préparation et la conduite des campagnes de sensibilisation, par les membres des RECOPE, sur les violences contre les enfants en contexte de conflit ;

Redevabilité :

En collaboration avec le MEAL Officer ;

• Contribuer au fonctionnement des mécanismes de feed-back et de plaintes mis en place ;
• Veiller et assurer que la base de données sur le feed-back et les plaintes soit correctement remplie, que ceux qui donnent le feed-back ou formulent les plaintes reçoivent effectivement les réponses et que toutes les données et les informations sont compilée ;

Plaidoyer :

• Contribuer, par la mise à disposition des évidences, à la documentation des actions de plaidoyer pour la lutte contre les actes de violence à l’égard des EAFGA, ENA et Enfants séparés ;

• Travailler en étroite collaboration avec les Organisations de société civiles pour construire les messages de plaidoyer ;

  Participation de l’enfant :

• Développer en collaboration avec les Mobilisateurs Communautaires des cadres d’expression des enfants ;
• Renforcer ou travailler à améliorer les cadres actuels d’expression des enfants sur les sites de mise en œuvre du projet ;
• S’assurer que les normes et standards de participation de l’enfant sont pris en compte dans le cadre de tous les mécanismes d’intervention mis en place dans le cadre du Projet ;

• Produire régulièrement un rapport sur la participation de l’enfant et faire des propositions pour améliorer la participation de l’enfant aux activités du projet

  Autres

• Adhérer rigoureusement à la politique de défense de l’enfant de SCI et toutes les autres politiques de SCI,

• Réaliser toutes autres tâches lui confiées;

  Politique de sauvegarde

• S’assurer que chaque partenaire a signé le code de bonne conduite de Save the Children et qu’il l’applique au quotidien ;
• Détecter et dénoncer les cas d’abus éventuels commis sur les bénéficiaires et des autres enfants et prendre les mesures appropriées en se référant à la Politique de Protection de SC.
• Promouvoir la Politique de Sauvegarde de l’Enfant auprès des agents étatiques, les ONG locales, les fournisseurs des services, des consultants, etc.