Job Description

Partenerul nostru este o companie din domeniul agribusiness, cu operatiuni integrate ce includ distributia de inputuri agricole, achizitia si comercializarea cerealelor, precum si activitati de logistica, transport si depozitare. Activitatea se desfasoara intr-un mediu operational complex si dinamic, unde eficienta fluxurilor si colaborarea intre departamente au un rol esential in sustinerea dezvoltarii business-ului.

Rolul de Chief Operations Officer (COO) are ca obiectiv coordonarea activitatilor operationale si optimizarea proceselor interne, cu impact direct asupra eficientei operationale si a modului de lucru dintre echipe.

Responsabilitati:

• coordonarea activitatilor de back-office, facturare, logistica, transport si depozitare

• urmarirea desfasurarii fluxurilor operationale si a colaborarii intre departamente

• monitorizarea activitatii operationale si identificarea zonelor care necesita imbunatatiri

• asigurarea organizarii interne si prioritizarea activitatilor in functie de nevoile business-ului

• analiza fluxurilor existente si propunerea de solutii pentru eficientizarea activitatilor

• implementarea si urmarirea respectarii procedurilor interne

• contribuirea la reducerea erorilor operationale si a blocajelor intre departamente

• cresterea trasabilitatii comenzilor si livrarilor prin procese si instrumente mai eficiente

• participarea la implementarea de noi sisteme si solutii de optimizare operationala

• pregatirea de raportari clare catre management privind activitatea operationala

• urmarirea indicatorilor operationali si propunerea de masuri de imbunatatire

• colaborarea cu echipele interne pentru alinierea proceselor si rezolvarea situatiilor operationale

• sustinerea dezvoltarii unui mod de lucru organizat, clar si orientat spre rezultate

Cerinte:

• experienta in coordonare operationala, ideal in distributie, agribusiness, retail, FMCG sau alte medii cu fluxuri operationale complexe

• abilitati bune de organizare, planificare si prioritizare

• experienta in optimizarea proceselor si implementarea procedurilor de lucru

• capacitate de coordonare si leadership practic

• orientare spre rezultate si eficienta operationala

• abilitatea de a lua decizii clare intr-un mediu dinamic

• profil echilibrat, proactiv si orientat spre solutii

• abilitati bune de comunicare si colaborare intre departamente

• deschidere catre digitalizare si imbunatatire continua a modului de lucru