Job Description

Vil du være med å bygge noe som ikke finnes fra før og samtidig påvirke hvordan millioner av mennesker bruker Vipps i hverdagen?

Vi oppretter nå en helt ny topplederrolle i Vipps MobilePay: Chief Loyalty Officer. Du går inn i ledergruppen, rapporterer direkte til CEO og får et tydelig og ambisiøst mandat: bygge et nytt forretningsområde som styrker hvorfor folk velger Vipps – igjen og igjen.

Vipps er allerede en av Nordens sterkeste merkevarer. Nå skal vi videre: fra betaling til en lommebok folk faktisk foretrekker og bruker aktivt i hverdagen. Loyalty og rewards er ikke et sideprosjekt. Det er forretningskritisk og en sentral del av vår videre vekst.

Dette er ikke en rolle for å forvalte noe etablert. Den er skapt for deg som vil bygge, teste, lære, skalere og skape tydelige resultater underveis.

Hva du skal gjøre
Du får ansvar for å bygge opp Vipps MobilePays loyalty-satsing på nordisk nivå, fra idé til realisering.

Det betyr at du skal:

• Definere retning, strategi og veikart for rewards og loyalty

• Utvikle og lansere nye konsepter som gir reell verdi for både brukere og partnere

• Bygge sterke partnerskap og kommersielle modeller som driver vekst

• Få merchant loyalty inn som en naturlig del av lommeboken

• Skape fremdrift og retning på tvers av produkt, kommersielt, data, marked og finans

Målet er enkelt å si, men krevende å få til: gjøre Vipps enda mer verdifull – også mellom betalingene.

Hva som blir viktig det første året

• Lansere første versjon av Vipps sitt rewards-univers

• Få konkrete partnerkonsepter ut i markedet – som faktisk blir brukt og skaper effekt

• Etablere tydelig retning, struktur og momentum i et helt nytt område

• Bygge et sterkt team med riktig kompetanse, energi og gjennomføringskraft

Hvem vi ser etter

Vi ser etter en tydelig leder som drives av å bygge noe nytt, med strategisk tyngde og sterk gjennomføringsevne. En som både tenker stort og får ting til å skje.

Det betyr at vi tror du:

• Tenker nytt og tør å utfordre etablerte sannheter

• Kombinerer kreativitet, analyse og kommersiell teft

• Får ideer hele veien fra konsept til lansering

• Skaper engasjement rundt nye muligheter og retninger

• Er komfortabel med risiko, høyt tempo og det å teste, lære og justere

Det er en fordel om du har erfaring med å:

• Bygge eller skalere nye forretningsområder, produkter eller konsepter

• Utvikle loyalty, rewards eller partnerdrevne modeller

• Ha P&L-ansvar eller dokumentert kommersiell effekt

• Lede og skape fremdrift på tvers av fagmiljøer

Men det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere – det viktigste er hva du kan skape hos oss.

Hvorfor denne rollen

Dette er en sjelden mulighet:

• Du får bygge et helt nytt forretningsområde fra bunnen av

• Du gjør det med en av Nordens sterkeste merkevarer i ryggen

• Du får reell påvirkning i toppledergruppen

• Du jobber tett med CEO og noen av de fremste fagmiljøene i Norden

• Du er med på å skape løsninger som når og engasjerer millioner av brukere

Stillingen er i Oslo.

Høres dette ut som noe for deg? Send gjerne inn en søknad. Vi hadde syntes det var veldig, veldig hyggelig om dette ender med en prat 🤗 🧡

Vipps samarbeider med Korn Ferry i denne rekrutteringsprosessen.

Ved å søke, bekrefter du at din søknad og personopplysninger kan deles med Korn Ferry for å vurdere ditt kandidatur og håndtere rekrutteringsprosessen.

For mer informasjon om hvordan dine personopplysninger behandles, se Vipps’ personvernerklæring.