Job Description

Ажлын байр: Хүний Нөөцийн Захирал/ CHRO

Байгууллага: Технологи

Гүйцэтгэх үүрэг:

1. Компанийн урт, дунд хугацааны зорилтод нийцсэн хүний нөөцийн бодлого, стратеги төлөвлөгөөг боловсруулах, хэрэгжилтийг хангах, хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ хийх
2. Хүний нөөцийн үндсэн функцууд болох хүний нөөцийн төлөвлөлт, сонгон шалгаруулалт, сургалт хөгжил, гүйцэтгэлийн удирдлага, урамшууллын тогтолцоог бие даан үр дүнтэй хэрэгжүүлэх
3. Компанийн хүний нөөцийн бодлого, журам, стандартыг боловсруулж, мөрдүүлэн ажиллах, тасралтгүй сайжруулах
4. Байгууллагын үнэт зүйл, соёл, ажилтны оролцоо, сэтгэл ханамжийг сайжруулах хөтөлбөр, санаачилга хэрэгжүүлэх
5. Хүний нөөцтэй холбоотой бүхий л асуудлаар бусад алба, нэгжүүдтэй нягт хамтран ажиллаж, зөвлөгөө дэмжлэг үзүүлэх, удирдлагын шийдвэр гаргалтад мэргэжлийн санал дүгнэлт өгөх

Тавигдах шаардлага:

1. 1. Хүний нөөцийн менежмент болон холбогдох чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй

1. Хүний нөөцийн чиглэлээр удирдах түвшний албан тушаалд 5 ба түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай,
2. Байгууллагын хүний нөөцийн бодлого, стратеги боловсруулах, хэрэгжүүлэн ажилласан туршлагатай
3. Бодлого, журам, стандарт боловсруулах, нэвтрүүлэх, хяналт тавих чадвартай
4. Харилцааны болон багаар ажиллах өндөр чадвартай

Холбоо барих: 9520-3649; munkh-erdene@scc.mn