Job Description

Nos encontramos liderando la búsqueda de un/a Chief Executive Officer (CEO) para una organización internacional de servicios profesionales, con operaciones en múltiples países y una sólida trayectoria atendiendo clientes corporativos, familias de alto patrimonio e inversores internacionales.

La posición representa una oportunidad única para asumir la conducción integral de una organización reconocida por la excelencia de sus servicios y liderar una nueva etapa de crecimiento, profesionalización e internacionalización.

Buscamos un/a ejecutivo/a con capacidad para combinar visión estratégica, liderazgo de personas y excelencia operativa, impulsando el desarrollo del negocio sin perder el foco en la calidad del servicio, la confianza de los clientes y la construcción de una cultura de alto desempeño.

Se trata de una posición con alcance internacional, alto nivel de exposición y capacidad real para influir en el futuro de la organización. Buscamos un líder que disfrute construir, transformar y escalar organizaciones, combinando pensamiento estratégico con una ejecución rigurosa y una marcada orientación hacia las personas y los clientes.

Principales responsabilidades

• Definir e implementar la estrategia de crecimiento de la organización junto con los accionistas.
• Liderar la operación internacional asegurando altos estándares de calidad, eficiencia y rentabilidad.
• Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer el posicionamiento de la organización en mercados internacionales.
• Construir relaciones de largo plazo con clientes estratégicos y otros actores clave.
• Consolidar una cultura organizacional basada en la integridad, la excelencia y la colaboración.
• Desarrollar y potenciar equipos ejecutivos de alto desempeño.
• Garantizar una adecuada gobernanza corporativa y el cumplimiento de los marcos regulatorios aplicables.
• Impulsar la profesionalización de procesos, estructuras y modelos de gestión para acompañar el crecimiento futuro.

Requisitos

Buscamos profesionales que reúnan:

• Formación universitaria en Administración, Ingeniería, Economía, Derecho, Finanzas o carreras afines.
• Contar con MBA o estudios de posgrado.
• Más de 15 años de experiencia profesional, incluyendo al menos 5 años liderando organizaciones o unidades de negocio complejas.
• Trayectoria comprobada en entornos internacionales, liderando proyectos complejos combinando tecnología y eficiencia.
• Experiencia en servicios profesionales, consultoría, banca privada, gestión patrimonial o industrias de alta exigencia regulatoria será especialmente valorada.
• Historial de liderazgo y desarrollo de equipos ejecutivos.
• Experiencia en la gestión de relaciones con clientes corporativos o de alto patrimonio.
• Dominio profesional de español, inglés y portugués (excluyente).

Valoraremos especialmente candidatos con:

• Visión estratégica y capacidad de ejecución.
• Liderazgo inspirador.
• Inteligencia cultural.
• Orientación al cliente.
• Capacidad para gestionar entornos complejos.
• Integridad y criterio ejecutivo.
• Desarrollo de equipos de alto desempeño.
• Adaptabilidad frente al cambio.
• Excelente comunicación con stakeholders de alto nivel.
• Fuerte orientación a resultados.