Contexte :
Dans le cadre d'une création de poste, la Direction des Opérations et de l'Expérience Utilisateurs recherche un/une :
Chief AI Officer F/H
(CDI à temps plein)
Ce que nous attendons de vous:
Piloter et incarner la stratégieglobale et responsabled’intégration de l’intelligenceartificielle au sein de l’organisation
S tructurer uneapprochesystémique de l’IA, articulant vision stratégique, transformation des organisations, gouvernance et mise enœuvreopérationnelle, au service de la performance, de l’expérienceétudiants et du développement de l’École, encohérence avec les enjeuxacadémiques et pédagogiques
Définir et porter la vision et la feuille de route IA de l’organisation
Piloter la gouvernance IA et animer le COPIL IA transverse
Accompagner les directions métiers dans l’identification et l’industrialisation des casd’usage IA
Intégrerl’IA dans les grands projets de transformation
Déployer des actions d’acculturation, de formation et de conduite du changement
Garantir la conformitéréglementaire (RGPD, AI Act) et le respect des principes éthiques
Assurer uneveille active et proposer des expérimentations à fort potentiel
Ce que nous recherchons:
Formation Bac+5 (école d’ingénieur, universitéouéquivalent)
Expérienceconfirmée en conseil ouen pilotage de transformations digitales, SI et organisationnelles
Expérience significative dans la définition et le déploiement de stratégies IA & Data à l’échelled’organisations complexes
Construction de visions stratégiques et de roadmaps pragmatiques IA
Structuration de modèlesopératoires, gouvernance et organisation IA
Pilotage de programmes de transformation transverses
Conduite du changement et acculturation des dirigeants et des équipes
Maîtrise des méthodes de transformation (Agile / SAFe, ITIL, design thinking)
L eadership naturel et posture de partenaire du COMEX / CODIR
Capacité à fédérer et embarquer des acteurs aux intérêtsvariés
Ce que vous y gagnerez :
Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
