Job Description

Für die strategische und journalistische Führung des NDR Landesfunkhauses Schleswig-Holstein suchen wir Sie alsStellenangebot teilen

Chefredakteur*in für das Landesfunkhaus Schleswig-Holstein

Wo: Kiel

Umfang: Vollzeit

Wann: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: unbefristet

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Das erwartet Sie

Der NDR. Das Beste am Norden.

365 Tage im Jahr, 24 Stunden am Tag arbeiten wir für die Menschen in Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Hamburg. Wir produzieren vielfältige und qualitativ hochwertige Angebote für Fernsehen, Radio, Online und Social Media.

Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen stehen wir für unabhängigen Journalismus, gesellschaftlichen Dialog sowie Meinungs- und Medienvielfalt. Zugleich befinden wir uns in einem tiefgreifenden Transformationsprozess: Nutzungsgewohnheiten verändern sich, journalistische Angebote und Arbeitsweisen entwickeln sich weiter und die Zusammenarbeit über Bereiche, Standorte und Ausspielwege hinweg gewinnt zunehmend an Bedeutung.

Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Chefredakteur*in für das Landesfunkhaus Schleswig-Holstein.

• Als herausgehobene Führungskraft des Norddeutschen Rundfunks wirken Sie an strategisch relevanten Unternehmensentscheidungen mit.
• Sie gestalten die Zukunft des öffentlich-rechtlichen Journalismus im Norden aktiv mit und übernehmen Verantwortung in einer Zeit tiefgreifender medialer und gesellschaftlicher Veränderungen.
• Sie erhalten die Möglichkeit, das Landesfunkhaus Schleswig-Holstein gemeinsam mit engagierten Führungskräften und Teams strategisch weiterzuentwickeln und seine regionale Verankerung sowie seine digitale Zukunftsfähigkeit zu stärken.
• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, komplexe und vielfältige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen und Perspektiven einzubringen.
• Eine attraktive, der Verantwortung der Position angemessene Vergütung rundet unser Angebot ab.

Für die Besetzung der Stelle ist die Zustimmung des NDR Verwaltungsrats erforderlich.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie leiten die redaktionellen Bereiche des NDR Landesfunkhauses Schleswig-Holstein und tragen die inhaltliche Gesamtverantwortung für die regionalen Angebote in Video, Audio, Online und Social Media.
• Sie stellen die journalistische Qualität, Objektivität und Ausgewogenheit der Angebote sicher und entwickeln das publizistische Profil des Landesfunkhauses gemeinsam mit Ihren Führungskräften und Teams strategisch weiter.
• Sie richten die journalistischen Angebote konsequent an den Bedürfnissen unterschiedlicher Zielgruppen und den strategischen Zielen des NDR aus. Dabei erkennen Sie relevante Entwicklungen und leiten daraus Impulse für Programme, Formate, Ausspielwege und Arbeitsweisen ab.
• Sie gestalten die digitale und organisatorische Transformation des Landesfunkhauses aktiv. Sie schaffen Orientierung in Veränderungsprozessen, setzen klare Prioritäten und sorgen dafür, dass aus strategischen Zielen konkrete und wirksame Schritte entstehen.
• Sie fördern eine enge crossmediale und bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Landesfunkhauses sowie mit den Direktionen, anderen Landesfunkhäusern und Partnern in der ARD.
• Gemeinsam mit der Direktion verantworten Sie die Personal- und Budgetplanung für die redaktionellen Bereiche und gehen dabei verantwortungsvoll mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen um.
• Mit Ihrer wertschätzenden und auf Vertrauen ausgerichteten Führungshaltung schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Transparenz, Beteiligung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt ist.
• Sie fördern Eigenverantwortung, Innovationsbereitschaft und eine konstruktive Lern-, Feedback- und Fehlerkultur. Unterschiedliche Perspektiven verstehen Sie als Voraussetzung für gute journalistische Entscheidungen und zukunftsfähige Angebote.
• Sie vertreten die Direktorin bzw. den Direktor des Landesfunkhauses Schleswig-Holstein und repräsentieren den NDR souverän gegenüber Aufsichtsgremien sowie bei politischen, gesellschaftlichen und öffentlichen Anlässen.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene journalistische oder medienwissenschaftliche Hochschulbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über fundierte journalistische Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in einem Medienunternehmen.
• Sie besitzen umfassende journalistische und medienspezifische Expertise und verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für aktuelle Medienentwicklungen, digitale Nutzungsgewohnheiten und die Anforderungen an einen modernen öffentlich-rechtlichen Journalismus.
• Sie denken vorausschauend, erkennen neue Entwicklungen und verbinden journalistische Qualität mit Innovationsfähigkeit, Nutzerorientierung und wirtschaftlichem Verantwortungsbewusstsein.
• Sie haben Veränderungs- und Transformationsprozesse bereits erfolgreich gestaltet. Es gelingt Ihnen, eine klare strategische Richtung zu entwickeln und Menschen auch in Phasen der Veränderung Orientierung und Sicherheit zu geben.
• Sie verstehen Führung als Verantwortung für Menschen, Ergebnisse und Zusammenarbeit. Sie setzen klare Ziele, übertragen Verantwortung und ermöglichen Ihren Mitarbeitenden, ihre Kompetenzen wirksam einzubringen und weiterzuentwickeln.
• Ihre Führung ist geprägt von Integrität, Empathie und Verlässlichkeit. Sie kommunizieren klar und adressatengerecht, gehen konstruktiv mit unterschiedlichen Interessen und Konflikten um und schaffen Vertrauen durch Transparenz und eine erkennbare Haltung.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit. Sie bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen, fördern die Zusammenarbeit über organisatorische Grenzen hinweg und können strategische Unternehmensziele in Ihrem Verantwortungsbereich wirksam verankern.
• Sie sind entscheidungsfreudig, lösungsorientiert und umsetzungsstark. Auch unter komplexen Rahmenbedingungen setzen Sie Prioritäten und übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse Ihres Handelns.
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der politischen, kulturellen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Gegebenheiten in Schleswig-Holstein und Norddeutschland. Auch nationale, europäische und internationale Entwicklungen können Sie sicher einordnen.
• Sie haben Erfahrung im professionellen Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern, insbesondere mit Personal- und Aufsichtsgremien, Politik und gesellschaftlichen Institutionen.

Vielfalt im NDR leben

Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können – unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung.

Sollten Sie im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – lassen Sie uns dies gerne wissen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.

Wenn Sie eine führungserfahrene, integre und empathische Persönlichkeit sind, die journalistische Qualität sichert, Veränderungen aktiv gestaltet und gemeinsam mit anderen die Zukunft des NDR entwickeln möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 03.10.2026. Bei Rückfragen beziehen Sie sich bitte auf die Kennziffer Nr. 3242. Per Post oder per E-Mail eingereichte Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.

Norddeutscher Rundfunk

Kiel, 19.09.2026

Ansprechperson für diese Position ist

Ann-Sophie Riegera.rieger@ndr.de

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