Siège à Le Puy-Sainte-Réparade (13) • 8 salariés • Création 2005
Production de semences de colza, maïs, sorgho et tournesol.
DU POSTE
Rattaché·e au responsable semences et aux équipes terrain, vous pilotez les opérations de travaux agricoles en champs de semences. Vous coordonnez les interventions techniques, assurez le suivi agronomique des parcelles et garantissez la conformité des pratiques pour la production de semences de qualité.
Vos principales missions seront :
Planification et coordination des travaux organiser les calendriers d’interventions (préparation de sol, semis, traitement, irrigation, récolte), planifier les ressources humaines et matérielles, et coordonner les prestataires.
Mise en œuvre agronomique superviser les opérations de semis et de gestion des cultures, vérifier les paramètres techniques (dose, profondeur, écartement), et adapter les pratiques en fonction des objectifs semenciers.
Contrôle qualité et traçabilité garantir l’étiquetage, la traçabilité des lots et la conformité règlementaire, remplir et archiver les documents de suivi, signaler les non‑conformités et participer aux audits internes.
Suivi agronomique et sanitaire réaliser des tournées de parcelles, relever les indicateurs de levée et de vigueur, détecter les risques sanitaires ou abiotiques et proposer des mesures correctives en lien avec le responsable technique.
Gestion des essais et prélèvements installer et suivre les essais variétaux, organiser les prélèvements pour analyses qualité et vigueur, et contribuer à la synthèse des résultats.
Collecte et saisie des données centraliser les données agronomiques (dates, observations, rendements, analyses), assurer la saisie sur outils numériques et participer à l’amélioration des procédures de capitalisation.
Relation avec les producteurs et prestataires conseiller et accompagner les agriculteur·rice·s sur les bonnes pratiques semencières, animer les échanges et veiller au respect des engagements contractuels.
Sécurité et respect des procédures veiller à l’application des règles HSE, au bon usage des équipements et à la sécurité des équipes sur le terrain.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons une personne autonome, organisée et disponible pour une mission terrain saisonnière, avec des connaissances solides en pratiques culturales et en production de semences.
Formation formation en agriculture, agroéquipement, ou semences souhaitée.
Expérience expérience en conduite de travaux agricoles, suivi de cultures ou appui technique appréciée ; les candidat·e·s débutant·e·s motivé·e·s seront étudié·e·s.
Compétences techniques connaissance des systèmes de culture, pratiques semencières, notions de protection des cultures et fertilisation, rigueur pour la traçabilité documentaire.
Savoir‑être sens de l’organisation, esprit d’équipe, faculté d’adaptation aux conditions extérieures et sens du relationnel.
Permis permis B obligatoire ; aptitude à conduire du matériel agricole et CACES appréciés.
Informatique maîtrise de base des outils bureautiques (Excel) et des saisies mobiles.
CONDITIONS
Type de contrat : contrat saisonnier (CDD)
Durée : variable selon campagne (environ 6 à 8 mois) à partir d'avril 2026
Lieu : interventions sur les bassins de production du territoire (déplacements réguliers)
Horaires : travail en journée, astreintes possibles selon phases culturales
Rémunération : 12,08 € brut horaire
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre candidature, notre chargée de recrutement examinera votre dossier. Les candidat·e·s présélectionné·e·s seront invité·e·s à un premier entretien (visioconférence ou entretien physique) puis à un second rendez‑vous technique si nécessaire.
Le GROUPE ARTERRIS s’engage en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité femmes‑hommes et de l’emploi des travailleurs handicapés.
Découvrez toutes les activités du Groupe Arterris en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos
Cultivons chaque jour l’art de coopérer.
Fortement attaché au cercle vertueux de la coopération et de la communication, Arterris, groupe coopératif d’agriculteurs, acteur agricole et agroalimentaire majeur de l’Arc méditerranéen, fédère aujourd’hui plus de 15 000 agricultrices et agriculteurs.
Notre modèle coopératif trouve ses fondations dans des valeurs solidement ancrées : le sens du temps long, l’innovation positive et l’exigence partagée.
Le sens du temps long rythme notre rapport à la nature et invite au recul nécessaire pour mieux aborder notre avenir et anticiper les impacts durables de nos décisions. Il permet d’établir des relations durables avec la nature.
L’innovation positive encourage l’anticipation, la curiosité et la créativité pour aider nos salariés et nos adhérents à s’adapter aux défis actuels.
L’exigence partagée promeut l’excellence opérationnelle en engageant solidairement toutes les parties prenantes à égalité dans la responsabilité collective envers la pérennité de l’environnement et la réussite grâce à la coopération.
Organisée autour de trois pôles : agricole, agroalimentaire et distribution, notre coopérative s’engage tous les jours pour le bien-être de ses salariés
La RSE, inscrite au cœur de la stratégie d’Arterris privilégie le dialogue et la collaboration entre les parties afin de concilier l’impératif de production pour répondre aux besoins alimentaires, d’assurer la juste répartition de la valeur entre les différentes parties prenantes et de répondre aux défis environnementaux et sociétaux.
Avec plus de 2900 collaborateurs, Arterris offre des possibilités d’emploi dans ses régions de production (Occitanie, Sud), mais aussi à Rungis, Corbas et Sisteron notamment. Un éventail de métiers varié, à retrouver ici : https://carriere.arterris-recrute.fr/
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