Votre mission

Joignez-vous à notre équipe et contribuez à offrir à nos clients des services complets en approvisionnement et transport de matériel. Vous serez au cœur des opérations, en coordonnant la réception, l’entreposage, l’expédition et les retours, tout en optimisant les processus selon les meilleures pratiques. Grâce à votre expertise, vous conseillerez la clientèle et assurerez une relation d’affaires de qualité, axée sur l’efficacité et l’amélioration continue.

Vos principales activités au quotidien

• Planifie et établit les besoins en infrastructure nécessaire à l'entreposage du matériel pour une utilisation optimale des espaces.
• Établit les modes et méthodes de réception, identification, entreposage, manutention, expédition et récupération du matériel.
• Assure la qualité du matériel, certains assemblages d'acier et d'accessoires à la réception.
• Fournit les services d'entreposage du matériel magasin et transitaire.
• Effectue les prises d'inventaire physique en accord avec les encadrements en vigueur.
• Assure l'intégrité de l'ensemble du matériel des sites d'entreposage.
• Participe au choix de l'emplacement des futurs dépôts et sous-dépôts.
• Recommande l'utilisation de l'équipement et l'outillage pouvant améliorer les méthodes de travail dans les dépôts.
• Développer et bâtir des liens de proximité avec les unités partenaires afin de collaborer à l'élaboration de leurs besoins et atteinte de leurs objectifs stratégiques.
• Ajuster le service offert par son équipe pour répondre aux besoins dans un objectif de création de valeur globale pour Hydro-Québec.
• Fournir à la direction Matériel et aux unités partenaires les intrants relatifs :
  • au plan directeur
  • à l'amélioration des processus
  • à la diminution des prix unitaires
  • à l'Information de gestion
  • à la gestion des attentes et des priorités des clients en territoire
  • au suivi des produits et services livrés aux clients en territoire
  • au suivi après-vente et au suivi de la satisfaction et des plaintes des clients en territoire
  • à la communication aux clients en territoire
  • aux plans directeur des clients en territoire
  • à la mobilisation et à la responsabilisation des ressources

• Contribution à la stratégie logistique :

  • Établir, en collaboration avec les unités d'affaires, la stratégie logistique apte à soutenir les activités de l'entreprise (niveau de service aux clients) en fonction de la répartition démographique actuelle et prévue.
  • Participe à la mise en place des nouvelles façons de faire de la stratégie dans les unités d'affaires de la direction ou du CSP.
  • Identifier et proposer des solutions techniques à mettre en place pour améliorer l'instrumentalisation des actifs roulants qui seront implantés dans les directions du CSP.
  • Produire des analyses et élaborer des recommandations sur l'utilisation des actifs roulants d'Hydro-Québec.
  • Améliorer et contribuer à la mise en place du système de partage d'équipements et de réservation des actifs en commun.
  • Améliorer la disponibilité des véhicules et recommander des stratégies de réduction de leurs utilisations.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent au poste.
• Possédez un minimum de 9 ans d'expérience pertinente dans le domaine.
• Possédez de l'expérience en gestion de personnel, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
• Avoir une connaissance en santé et sécurité, en entreposage et opération de levage.
• Avoir une connaissance en logistique et gestion d’entreposage de matériel.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

• Aligne sur les enjeux importants
• Responsabilise ses employés
• Agit en leader d'équipe
• Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

• Horaire de travail : 4 jours du lundi au jeudi
• La personne retenue :
  • Consent à passer une évaluation de compétences, si requis.
  • Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
  • Aura à sa charge les équipes de Laval, Blainville, Saint-Jérôme et Joliette en plus d'être responsable de plusieurs dépôts sur son territoire.
  • Est disposée à gérer à distance et à se déplacer très fréquemment sur les sites des territoires suivants : Laval/Laurentides/Lanaudière.