Job Description

Informations générales

Entité de rattachement

L'Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection est une autorité administrative indépendante créée par la loi du 21 mai 2024 relative à l'organisation de la gouvernance de la sûreté nucléaire et de la radioprotection pour répondre au défi de la relance de la filière nucléaire.

Elle assure, au nom de l'État, le contrôle des activités nucléaires civiles en France et remplit des missions d'expertise, de recherche, de formation et d'information des publics. L'ASNR est composée de fonctionnaires, d'agents de droit public et de salariés de droit privé.

L'ASNR en tant qu'autorité administrative indépendante est soumise au code général de la fonction publique. Ses personnels sont notamment tenus à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité.

Référence

2026-1641

Description du poste

Intitulé du poste

Chef(fe) du secteur des déplacements temporaires H/F

Type de contrat

CDI

Nature de contrat

Poste ouvert aux salariés, fonctionnaires et contractuels droit public

Catégorie

Cadre ou Catégorie A

Disponibilité du poste

01/09/2026

Site

Montrouge

Environnement / Organisation / Contexte

En qualité de responsable du secteur des déplacements temporaires, vous intégrerez le Service Engagement, Gestion et Reprévision (SEGR) de la Direction des affaires financières de l’ASNR. Vous serez en charge de la gestion d’un secteur (trois personnes) et participerez à la mise en œuvre du projet relatif à la bascule du traitement de tous les déplacements temporaires de l’ASNR dans Chorus DT.

Mission

Les principales missions du poste concernent notamment :

· Responsabilité managériale du secteur en charge des déplacements temporaires des agents publics (trois personnes) ;

· Validation dans Chorus déplacements temporaires (ordre de mission et état de frais) et contrôles de la régularité des actes de gestion au regard de la réglementation et de la charte des déplacements s’appliquant aux agents de droit public ;

· Contrôles de la facturation et validation dans Chorus Cœur ;

· Identifications des sujets pouvant poser difficultés et passation des consignes, réalisation de la veille juridique et adaptation, le cas échéant, des procédures ;

· Assistance des directions, notamment par la production de restitutions et/ou la passation de consignes, afin d’optimiser le pilotage des déplacements temporaires (chaîne de la dépense et service mis en place) ;

· Interface avec les différents acteurs des déplacements temporaires (directions, CBCM, agence de voyages, ministère…) afin d’en garantir la fluidité des procédures ;

· Suivi du contrôle interne financier sur le périmètre du secteur.

Vous êtes par ailleurs garant de la bonne application et de la bonne interprétation de la réglementation liée à la gestion des déplacements temporaires et des procédures en vigueur. A ce titre, vous êtes l’interlocuteur privilégié des opérationnels.

En outre, le responsable du secteur devra participer au projet de bascule dans Chorus DT de l’ensemble de l’ASNR. Il participera aux différents travaux à mettre œuvre (politique de voyages, organisation, procédures, déploiement de l’outil Chorus DT sur l’intégralité du périmètre) en lien avec les différentes services concernées (ASNR et interlocuteurs ministériels). Il mettra en œuvre de manière opérationnelle au sein de son secteur les impacts en termes d’organisation liés à ce projet.

L’attention du candidat au poste est attirée sur le fait que la localisation du poste est à Fontenay-aux-Roses (les agents du secteur sont situés à ce jour à Montrouge).

Profil recherché

Diplômé(e) d’un bac +3 (catégorie A), une expérience dans le secteur des déplacements temporaires est appréciée et notamment :

• Une connaissance de la réglementation dédiée aux déplacements temporaires ;
• De Chorus DT ;
• Des règles et processus budgétaires et comptables ;
• Des techniques de management.

Rigoureux, organisé et réactif, vous possédez des qualités relationnelles, du sens des relations humaines et de l’organisation et d’un esprit d’équipe qui vous permettent d’organiser l’activité du secteur. Votre capacité d’adaptation et votre sens de l’écoute sont des atouts fortement appréciés. La connaissance des règles et processus budgétaires de gestion publique est également très fortement appréciée.

Télétravail

Régulier

Informations complémentaires / avantages

Poste éligible au télétravail.

Des déplacements très occasionnels sont à prévoir.

Poste à pourvoir dans un premier temps à Montrouge et ensuite à Fontenay-aux-Roses.

Important : Toute candidature doit être accompagnée obligatoirement d'une lettre de motivation.

Diversité

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR. Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents. Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif. L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Conformément à l'article L114-1 du code de la sécurité intérieure, le candidat est informé qu'une enquête administrative, destinée à vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées, sera réalisée préalablement à l'affectation ou l'embauche.

D'autre part, l'ASNR en tant qu'autorité administrative indépendante est soumise au code général de la fonction publique. Ses personnels sont notamment tenus à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)