Groupe RIFSEEP : 2

Sous réserve de satisfaire aux conditions réglementaires, ce poste ouvre droit à l’indemnité temporaire de mobilité, soit 8 000 € brut versés en 3 fractions de 40 % - 20 % - 40 % réparties sur 3 ans.

Vos activités principales :

Le bureau des dépenses bâtimentaires est composé de 22 agents répartis en 3 sections : section Investissement, section Maintenance et section Loyers.

Il a en charge l'exécution financière des marchés d'investissements ( titre 5: acquisition foncière, construction ou rénovation de bâtiment ), des marchés de maintenance et des petites travaux d'entretien (titre 3 fonctionnement) . Ces marchés se déclinent par typologie : nationaux, locaux et les multi-techniques.

Il s'occupe également du paiement des loyers et des charges des services de la PN et de la GN.

Ses interlocuteurs privilégiés sont : La DGFIP 69 - service dépenses, la direction de l'immobilier du SGAMI, le BIl et le BBA de la RGRA ainsi que les bureaux du budget et du BACP de la DAGF.

Dans ce cadre-là, le chef de bureau doit :

- assurer le pilotage et l’encadrement du bureau en lien avec les chefs de section,

- veiller à la bonne organisation du travail et à la diffusion des directives réglementaires et techniques,

- participer à la diffusion des directives et informations aux services prescripteurs et responsables budgétaires,
- veiller à la mise en œuvre des directives internes, réglementaires et techniques,

- participer à la diffusion des directives et informations aux services prescripteurs et responsables budgétaires spécifiques aux missions du bureau

- assurer un rôle de conseil auprès des services et garantir la qualité comptable des actes de gestion.

- suivre l’activité du service pour veiller à la correcte exécution des dépenses/ recettes et à la qualité de service rendu aux forces opérationnelles soutenues, tout comme à la qualité des informations financières transmises au comptable assignataire (suivi des indicateurs de pilotage internes)

- en son absence, représenter la cheffe du CSP dans les différentes réunions et instances

- assurer la continuité de service du CSP en lien avec la cheffe du CSP, l’autre chef de bureau et le chef de pôle.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variables badgés (38h30 hebdomadaires)

Activité plus soutenue à certaines périodes (initialisation et clôture d’exercice)

Télétravail possible- 1 journée par semaine

Qui contacter ?

Mme la cheffe du CSP Chorus : 04.69.85.73.01 /

marie.gallot@interieur.gouv.fr

Le Secrétariat du CSP : 04.69.85.73.00 /

christine.jacquet@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

- Curriculum vitae

- Lettre de motivation

- Le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l’adresse suivante :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La direction de l’administration générale et des finances est organisée en quatre bureaux et un service : le bureau des affaires juridiques ; le bureau des budgets ; le bureau de l’achat et de la commande publique, le centre de services partagés CHORUS et le service d’appui et de coordination. Elle assure la préparation, la programmation et la répartition des crédits des programmes pour lesquels elle a délégation, elle instruit les dossiers liés au contentieux, elle passe, exécute et suit les marchés publics de fournitures courantes et de services au bénéfice des services de police et de gendarmerie de la zone sud-est. Elle est également chargée des opérations d’engagement juridique, de la certification du service fait, des demandes de paiement et des ordres de recette des budgets pour lesquels le SGAMI SUD-EST est compétent. Elle apporte son expertise comptable et financière à la mission du pilotage de la performance.

Composition et effectifs du service

Le CSP est organisé en 2 bureaux et un pôle et est composé de 63 agents (4 catégorie A, 10 B et 49 C).

Au sein de ce service, le bureau des dépenses bâtimentaires est organisée en 3 sections :

* section Investissement

* section Maintenance

* section Loyers

Liaisons hiérarchiques

cheffe du CSP , Directrice de l’administration générale et des finances, directeur adjoint et directrice déléguée, Secrétaire générale adjoint

Liaisons fonctionnelles

SGAMI Sud-Est : tous services

Services prescripteurs : services de police et de gendarmerie de la zone de défense et de sécurité, services rattachés à la gestion comptable du SGAMI Sud-Est

Direction régionale des finances publiques de la région Auvergne-Rhône-Alpes

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

- avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

- Connaître le logiciel Chorus : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

- savoir manager : niveau expert requis

- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

Savoir être

- savoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative :

Préfecture de la zone de défense et de sécurité Sud-Est

SGAMI SUD-EST

215 rue André Philip – 69003 LYON

Localisation géographique :

Direction de l’Administration Générale et des Finances

55 rue Baraban – 69003 LYON

Code REMI : GBF007A Responsable des prestations financières

Code RMFP : ERGBF005 Responsable de centre de services partagés

Titre III du Livre III du CGFP 2° de l’article L332-2