Groupe Rifseep 2

Vos activités principales

• Encadrer une équipe de 4 agents et 1 apprenti en expertisant au mieux l’articulation entre les besoins, les ressources et les moyens d’action

  
  • Piloter la mise en œuvre des opérations de gestion administrative et de préliquidation de la paye des agents contractuels de la zone Sud

  
  • Proposer des solutions d'organisation et favoriser la conduite du changement, notamment lors de la mise en place de nouvelles indemnités ou réglementations

  
  • Impulser des projets transverses de modernisation RH et paye

  
  • Apporter son appui technique sur les dossiers contentieux, transverses ou complexes

  
  • Superviser la mise en œuvre du contrôle interne pour une mise en qualité des process paie et dans une optique de maîtrise des risques

  
  • Alerter la Direction des Ressources Humaines sur les situations sensibles

  
  • Conseiller et accompagner la montée en compétence des agents du bureau

Votre environnement professionnel

Activités du service

Gestion administrative RH et pré-liquidation de la paye des agents contractuels (hors contrats spécifiques : PA, PACTE, RQTH) pour le SGAMI, les services de police nationale et de gendarmerie des 21 départements de la zone de défense sud.

Composition et effectifs du service

6 agents, dont 1 A, 1 B, 3 C et 1 apprenti

Liaisons hiérarchiques

Directrice des ressources humaines

Adjointe à la directrice des ressources humaines

Liaisons fonctionnelles

Direction Régionale des Finances Publiques

Services de Police et de Gendarmerie

Bureaux de gestion du SGAMI SUD

Administration centrale

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste nécessitant de solides connaissances en matière de ressources humaines ainsi qu’une forte réactivité notamment concernant le domaine de la paie.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

La Directrice des Ressources Humaines Madame Nadia SECCHI (nadia.secchi@interieur.gouv.fr 04 95 05 90 15)

ou son adjointe Madame Caroline VALLICCIONI (caroline.valliccioni@interieur.gouv.fr 04 95 05 90 68)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Le SGAMI Sud s’appuie sur une charte des valeurs. Ses principes fondamentaux sont le respect, la confiance, l’engagement et la cohésion

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en bureautique et outils collaboratifs niveau maitrise requis

Connaitre l’environnement professionnel niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences juridiques niveau pratique à acquérir

Connaitre le droit de la fonction publique niveau pratique requis

Savoir utiliser le SIRH dialogue 2 niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation niveau maitrise requis

Savoir manager niveau maitrise à acquérir

Savoir analyser niveau maitrise requis

Capacité à organiser niveau maitrise requis

Capacité à communiquer niveau maitrise à acquérir

Savoir s'exprimer oralement niveau maitrise à acquérir

Savoir-être

Sens des relations humaines niveau maitrise requis

Capacité d'adaptation niveau maitrise requis

Autonomie et sens de l'initiative niveau maitrise à acquérir

Rigueur et méthode niveau maitrise à acquérir

Travail en équipe niveau maitrise à acquérir

Sens de la pédagogie niveau pratique requis

Réactivité niveau maitrise requis

Vos perspectives :

Ce poste fait appel à des compétences variées (management, ressources humaines, paie, juridique, contentieux) constituant un socle de connaissances permettant une évolution professionnelle vers d’autres emplois RH à forte technicité ou vers d’autres domaines administratifs.

Durée attendue sur le poste :
3ans

Localisation administrative et géographique / Affectation

Nom de la structure : SGAMI - DRH - Bureau des contractuels

Adresse administrative : 299 chemin de Ste Marthe CS 90495-13311 MARSEILLE CEDEX 14

Poste localisé : 299 chemin de Ste Marthe CS 90495 - 13311 MARSEILLE CEDEX 14

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH002

2° de l’article L332-2