Job Description

Foodles, c’est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée et à moindre coût.

Informations pratiques :
Contrat : CDI 39H
Lieu de travail : SAINT-OUEN
Jours travaillés : Du lundi au vendredi
Horaires : 4H/12H20
Salaire brut mensuel : 2562.70 €

Votre mission :

Le Chef.fe d'équipe livraison est un acteur de terrain expérimenté qui épaule le responsable de livraison dans des missions spécifiques.

Vos responsabilités :

• Il garantit également la livraison des clients qui lui sont attribués et l’astreinte téléphonique en cas de problème avec des livreurs.

• Optimiser et faciliter les départs et retours des Livreurs : Préparer en amont les accès clients (badges, clés).

• Contrôler le chargement du véhicule avec le Livreur (si besoin).

• Faire respecter les heures de départs et de livraison des clients.

• Etre le référent des Livreurs quant aux sites clients, fonctionnement des tournées, activité de l’entreprise .

• Faire appliquer les procédures et les consignes (utilisation des outils, nettoyage des espaces, consignes de sécurité).

• Etre en support pour la formation aux outils de livraison (TMS, PDA).

• Remonter les problématiques plus complexes au N+1.

• Assurer une communication efficace auprès de ses N+1.

• Pallier les absences éventuelles des membres de l’équipe Animateur Livraison.

• Assurer / organiser les livraisons en cas d’absence imprévue de livreur.

• Prendre en charge l’approvisionnement des véhicules en carburant si besoin avec l'animateur livraison.

• Organiser les points de fin de tournée avec son équipe.

• Organiser les points de fin de tournée avec son équipe.

• Faire preuve d’exemplarité auprès des Livreurs.

• Relayer les bonnes et nouvelles pratiques Foodles.

• Améliorer le niveau de prestation en partenariat avec Responsable Livraison.

• Remonter les problématiques de l’équipe ou individuelles au N+1.

• Assurer la gestion des seconds passages avec son équipe.
  Le process :

1. Un entretien réalisé par la Team Talent Acquisition en visio Fanny

2. Un entretien avec le Hiring Manager en présentiel Mustapha
   

Pourquoi rejoindre notre aventure ?

• Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités

• Des repas à prix très mini (vraiment… mini), tous les midis

• Des bureaux super biens situés et très accessibles

• Et bien d'autres avantages ;)
  

A compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat·e·s d’informations relatives à leurs antécédents salariaux, ni de documents liés à leur solvabilité.