Job Description

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d’un chef de service – ingénierie. Il sera responsable de la coordination fonctionnelle, de la planification et de l’alignement des activités d’ingénierie à l’échelle du portefeuille de projets. Il assurera la qualité, la cohérence et la performance des livrables, tout en soutenant les chefs de projets dans un environnement multi‑projets

Horaire :

Ce poste est basé à Port-Cartier, QC sur un horaire de travail 5-2 soit, cinq (5) jours consécutifs de travail de huit (8) heures par jour, suivis de deux (2) jours de congé.

Fais de Port-Cartier ta communauté et d’ArcelorMittal ton futur https://mines-infrastructure-arcelormittal.com/carrieres-port-cartier

Responsabilités principales

• Agir comme point central de coordination des activités d’ingénierie
• Assurer l’alignement des priorités avec les besoins des projets et les orientations de la direction
• Planifier, prioriser et répartir la charge de travail des équipes d’ingénierie
• Superviser les firmes de génie-conseil et assurer la qualité des livrables
• Suivre l’avancement de l’ingénierie, identifier les risques et coordonner les actions correctives
• Soutenir les chefs de projets dans la structuration et la coordination des activités techniques
• Assurer une communication structurée avec la direction et contribuer à la prise de décision
• Participer à l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie (standardisation, outils, processus)

Exigences

• Baccalauréat en génie ou domaine connexe
• Membre de l’OIQ (atout)
• 15 à 20 ans d’expérience en ingénierie industrielle
• Expérience en environnement minier (atout important)
• Expérience en gestion de projets et coordination multidisciplinaire
• Expérience avec des firmes d’ingénierie externes
• Excellente capacité de planification, priorisation et organisation
• Leadership transversal et capacité à mobiliser
• Excellent sens des communications

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.

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