CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal | CIUSSS West-Central Montreal

Chef.fe de service d'informatique - CSIT

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal | CIUSSS West-Central Montreal  •  $92k - $119k/yr  •  Onsite  •  4 hours ago
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Job Description


Informations générales


Entreprise:

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Titre de l'emploi:

Chef.fe de service d'informatique - CSIT

Réf n°:

7840

Direction:

Direction des ressources informationnelles

Site:

Hôpital général juif

Ville de l'emploi:

Montréal

Statut de l'emploi:

Permanent à temps plein

Quart de travail:

Jour

Type d'emploi:

Cadre

Nombre d’heures par période de paie:

35

Catégorie d’emploi:

Cadre intermédiaire (chef.fe de service, coordonnateur.trice, chef.fe de programmes, etc.)

Nombre de postes disponibles:

1


Description de l'emploi

CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DE SANTÉ QUÉBEC

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef.fe du service d'informatique Notre établissement comprend plus de trente sites, avec un budget de 1 058 580 354 $ pour les activités d’exploitation, incluant les activités principales et accessoires.

Le ou la chef.fe du service d'informatique sera appelé(e) à œuvrer dans un environnement d’une grande complexité clinique et technologique composé de multiples installations, missions et professions, tout en tenant compte des besoins du réseau de la santé et des services sociaux du Québec.

La personne titulaire du poste devra démontrer un leadership mobilisateur, un sens élevé de l’imputabilité et du courage de gestion, ainsi que des compétences reconnues en gestion du changement, en amélioration continue de la qualité, en performance organisationnelle, en efficience et en efficacité.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité du coordonnateur des infrastructures, de la réseautique, de la téléphonie et du centre de services, le ou la chef.fe du service d'informatique assume un rôle stratégique de gestionnaire au cœur des opérations TI, dans un environnement de santé complexe, multisites et en constante transformation, aligné sur les orientations de Santé Québec et les priorités ministérielles.

À la tête d’équipes de soutien de niveaux 1 et 2, composées d’agents du centre de services et de techniciens sur le terrain, il ou elle assure la performance globale et la gestion des opérations des services de soutien informatique offerts 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, à l’ensemble de la clientèle interne dans un environnement de grande envergure comptant environ 10 000 postes de travail. La personne titulaire veille à offrir une expérience utilisateur efficace, humaine et adaptée aux réalités cliniques, dans des contextes souvent critiques où la disponibilité des systèmes est essentielle à la prestation des soins.

Elle est responsable de la gestion intégrée du cycle de vie des demandes et des incidents, de leur prise en charge jusqu’à leur résolution, en s’appuyant sur les meilleures pratiques. Elle structure, priorise et optimise les opérations afin d’assurer des niveaux de service élevés, une couverture adéquate des besoins en continu et en situation d’urgence, ainsi qu’une utilisation efficiente des ressources dans un environnement multisite.

Elle exerce un leadership mobilisateur en matière de gestion des ressources humaines en assurant le développement des compétences, la planification de la main-d’œuvre et l’engagement des équipes au sein d’une organisation d’envergure en constante évolution.

Sur le plan opérationnel et technologique, elle veille à l’application rigoureuse des politiques de sécurité et de gestion des accès, à la gestion des environnements bureautiques et des équipements, ainsi qu’à la coordination avec les partenaires internes et les fournisseurs externes. Elle soutient également ses équipes dans la résolution de situations complexes et dans l’escalade des incidents majeurs.

Le ou la chef.fe du service d'informatique est imputable de la définition, de la formalisation et de la diffusion de l’offre de services du centre de services. Elle s’assure de la qualité de la documentation, de la standardisation des pratiques et de l’amélioration continue des processus afin d’optimiser la performance opérationnelle et la satisfaction des utilisateurs.

Enfin, elle contribue à la mise en place d’environnements technologiques robustes et résilients favorisant la continuité des opérations. À cet égard, elle participe à l’élaboration des stratégies de relève, de disponibilité et de sécurité des actifs technologiques sous sa responsabilité.

Dans l’ensemble de ses fonctions, elle assure une gestion rigoureuse et intégrée des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles qui lui sont confiées, dans une perspective d’efficience, de qualité de service et de création de valeur pour l’organisation.

Responsabilités principales

  • Assurer la gestion opérationnelle du centre de services TI (24 h/24, 7 j/7);
  • Encadrer et mobiliser les équipes de soutien de niveaux 1 et 2;
  • Assurer le respect des ententes de niveau de service (SLA) et des indicateurs de performance;
  • Gérer les processus ITSM à l’aide de ServiceNow;
  • Superviser les processus liés aux incidents, aux requêtes et aux changements conformément aux bonnes pratiques ITIL;
  • Assurer la priorisation et la gestion efficace des incidents critiques ayant un impact clinique;
  • Coordonner la gestion des incidents majeurs et les communications associées;
  • Analyser les indicateurs de performance (télémétrie, volume, arriéré de demandes [backlog], etc.) et mettre en œuvre des mesures d’amélioration continue;
  • Développer les pratiques de libre-service et les bases de connaissances;
  • Collaborer avec les équipes d’infrastructure, de cybersécurité et d’applications cliniques;
  • Assurer la gestion des fournisseurs et le respect des ententes contractuelles;
  • Veiller au respect des exigences relatives à la sécurité de l’information et à la protection des renseignements personnels.


Exigences

Profil recherché

  • Baccalauréat en informatique, en gestion ou dans un domaine pertinent;
  • Expérience dans le domaine des technologies de l’information;
  • Minimum de trois (3) années d’expérience en gestion ou en coordination d’un centre de services à grand volume;
  • Maîtrise des outils ITSM, notamment ServiceNow;
  • Bonne connaissance des pratiques ITIL;
  • Bonne compréhension des environnements Microsoft (postes de travail, Active Directory, gestion de parc informatique, etc.).
  • Expérience dans le domaine de la santé, un atout;
  • Connaissance de la LGGRI et de la LSSSS, un atout;
  • Bilinguisme (français et anglais).
Compétences
  • Habiletés en gestion
  • Orientation client;
  • Rigueur opérationnelle et discipline de gestion;
  • Approche structurée d’amélioration continue axée sur les résultats;
  • Capacité à évoluer dans un environnement complexe et fortement encadré;
  • Leadership mobilisateur;
  • Créativité, jugement et capacité d’analyse;
  • Gestion du changement et des priorités;
  • Délégation et responsabilisation.
Rémunération Classe 37 : 91 736 $ à 119 257 $
Port d’attache Santé Québec Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Entrée en fonction Dans les plus brefs délais.
Candidature Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 19 août 2026.


En savoir plus à notre sujet


Description de l’organisation:

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca


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About CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal | CIUSSS West-Central Montreal

The Integrated Health and Social Services University Network for West-Central Montreal (CIUSSS West Central Montreal) is committed to providing healthcare recipients with timely access to a seamless continuum of care that focuses on individuals’ particular needs. The area covered by this network is home to approximately 345,000 people, who are served by more than 30 member facilities. Included are one of Montreal’s leading hospitals (the Jewish General Hospital) and an interlocking array of three specialized hospitals, five CLSCs, two rehabilitation centres, seven long-term care sites, two day centres and several affiliated research facilities. Treatment and care are provided by a staff of more than 12,000, and over 600 doctors.

Industry
Healthcare & Social Services
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Montreal, CA
Year Founded
2015
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