Job Description

Informations générales

Référence

BA054ATB-120674

Date limite de candidature

01/06/2026

Intitulé long de l'offre

Chef(fe)de section admission exceptionnelle au séjour

du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Responsable du service population

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) de section admission exceptionnelle au séjour

Description du poste

Vos activités

- Fait appliquer et met en œuvre le droit des étrangers

- Instruit les dossiers sensibles et dossiers particuliers (mineurs non accompagnés)

- Assure un soutien technique de premier niveau aux agents notamment lors de l’accueil du public, gère les situations difficiles et conflictuelles

- Peut intervenir en appui du pôle accueil de la direction

- Accompagne les agents dans la mise en œuvre de la dématérialisation des procédures

- Assurer une veille juridique auprès des agents du bureau dans le cadre de la rédaction des décisions

- Référent de la plateforme main d’œuvre étrangère dans le cadre de l’admission exceptionnelle au séjour sur le fondement du travail et des métiers en tension

- Assurer la mise en œuvre et le suivi des décisions des juridictions administratives

- Coordonner la préparation des dossiers dans le cadre des audiences du secrétaire général avec les associations

- En lien avec le bureau de l’asile et de l’éloignement, préparer les équipes mobiles programmées dans les lieux d’hébergement

- Coordonner la rédaction des refus de séjour pour les ESI interpellés mais ayant déposé une demande d’admission exceptionnelle au séjour en lien avec le bureau de l’asile et de l’éloignement afin de respecter le temps de retenue ou de garde à vue

Conditions particulières d'exercice

- Contraintes liées à l'accueil du public (horaires et planning)

- Disponibilité

- Responsabilité

NBI 20 points

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel
• Avoir des compétences en informatique-bureautique
• Avoir des compétences juridiques

Savoir-faire :

• Savoir appliquer la réglementation
• Savoir travailler en équipe
• Savoir s'organiser
• Avoir l'esprit de synthèse

Savoir-être :

• Avoir le sens des relations humaines
• Savoir s'adapter
• Savoir communiquer
• Savoir accueillir

Temps plein

Oui

Critères candidat

Compétences attendues

Connaître l'environnement professionnel
Avoir des compétences en informatique-bureautique
Avoir des compétences juridiques

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Qui contacter :

Pour toute question liée au poste :

Madame Esther DEMEY – Directrice

03-83-34-27-10

esther.demey@meurthe-et-moselle.gouv.fr

Madame Claire VAUTRIN Cheffe du bureau séjour

03 83 34 25 03

claire.vautrin@meurthe-et-moselle.gouv.fr

Pour toute question liée à la procédure de recrutement :

sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr

Groupe RIFSEEP 1

RIME FPEUSA01

RMFP USA005A

Dépôt de votre candidature :

Pour que votre candidature soit validée, il est IMPERATIF de la déposer sur la plateforme de mobilité du ministère de l’intérieur (lien ci-dessous) avec le formulaire unique de demande de mobilité.

A défaut votre candidature ne sera pas prise en compte.

https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx

Formulaire de demande de mobilité/recrutement (à compléter pour tous les candidats, à l'exception des parties "situation administrative" et "avis hiérarchique" pour les contractuels) :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf

Pour les fonctionnaires : si votre candidature est formulée dans le cadre des priorités légales d'affectation (rapprochement de conjoint ou familial, restructuration de service...), vous devez joindre les justificatifs lors du dépôt de celle-ci, faute de quoi le motif ne sera pas pris en considération.

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)

Lieu d'affectation

Préfecture de Meurthe-et-Moselle, 6 Rue Sainte-Catherine, 54000 NANCY

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de Meurthe-et-Moselle

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

18/05/2026

Personne à contacter (mail)

sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr