Job Description

• Etablissement : CITEMETRIE Antenne Normandie
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: Saint-Étienne-du-Rouvray
• Salaire: 32000 EUR (€) - 38000 EUR (€) / an

Description de l'entreprise

Citémétrie est un bureau d’études et de conseil spécialisé en urbanisme, habitat et transition énergétique positionné dans son domaine de compétences comme l’un des principaux acteurs nationaux.

Depuis 1989, Citémétrie accompagne les collectivités et autres acteurs publics dans leurs projets et politiques de développement dans les domaines suivants :

• Le conseil et l’ingénierie de l’habitat
• Le conseil en développement des territoires et requalification des quartiers anciens
• Le conseil et l’ingénierie de la transition et de l’efficacité énergétique
• Le conseil et l’ingénierie sociale

Fiers de nos 250 collaborateurs aux profils variés : urbanistes, architectes, juristes, sociologues, économistes, techniciens... Citémétrie exerce sur l’ensemble des territoires de France métropolitaine et dispose d’antennes locales en Île-de-France, en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, Occitanie, Pays de la Loire, Hauts-de-France, Normandie, Bretagne et Nouvelle Aquitaine.

Chez Citémétrie, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d’entreprise repose sur l’intelligence collective, l’innovation et l’esprit entrepreneurial.

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable d’antenne et en collaboration étroite avec l’équipe, vous participez à la mise en œuvre et au développement de l’activité du service et pilotez des opérations d’amélioration de l’habitat notamment d’OPAH, avec volet Renouvellement Urbain, « Action Cœur de Ville », « Petite Ville de Demain », et des Pactes Territoriaux, des dispositifs de lutte contre l’habitat indigne (diagnostics décence, insalubrité), et l’accompagnement de copropriétés, pour le compte des collectivités et avec le soutien des partenaires.

Polyvalent.e, vous avez la responsabilité de plusieurs dispositifs et coordonnez les équipes opérationnelles (Chargés d’Opérations, Assistants, Pôles d’Expertises, co-traitants…) qui travaillent conjointement sur les projets que vous pilotez. Vous êtes donc l'interlocuteur principal et le conseil des commanditaires publics de ces missions, et en êtes le principal rapporteur.

Missions principales :

Pilotage et suivi de projets opérationnels :

• Pilotage des missions contractuelles en lien avec nos clients (respect des cahiers des charges et des échéances, rédaction des supports des différentes instances technique et de pilotage, bilans annuels, suivi financier de l’opération, facturation)- Suivre et mettre en œuvre les différents volets de l’opération (renouvellement urbain, copropriétés, lutte contre l'Habitat Indigne et très Dégradé, précarité Énergétique, autonomie de la personne dans l’habitat, social, projets locatifs, décence, procédures coercitives et opérations recyclage et de restauration Immobilières, ...)
• Concertation et animation partenariale : préparer et animer les réunions de suivi du dispositif, restituer l’avancement des projets lors des réunions avec le maître d'ouvrage et les partenaires (supports de présentation, tableau de bord…), rédiger des notes et bilans opérationnels
• Organisation du travail des Chargé.es d’Opérations et coordination de l’équipe projets en anticipant les sollicitations des pôles d’expertises, répartissant les tâches, fixant les délais et en animant les réunions internes d'avancement du projet
• Accompagnement des copropriétés dans la mise en œuvre de programmes de travaux : conseil et aide à la décision, animation, communication, participation aux Assemblées générales, suivi des chantiers en lien avec la maitrise d’œuvre, … passant par la réalisation de diagnostic multicritère
• Suivi administratif et financier des programmes de travaux : assurer le montage et le dépôt des dossiers de subventions publiques de copropriétés (dossiers collectifs au SDC) ou de propriétaires privés (dossiers individuels), de prêts collectifs ou de préfinancement des subventions publiques et reporting financier de l'opération
• Contribuer, élaborer et mettre en œuvre des outils et actions de communication et de mobilisation du public et des partenaires (sensibilisation / évènements salons, atelier, ...)
• Contrôle qualité / satisfaction client et bonne exécution des objectifs
• Gestion et management de projets (planning, ingénierie financière, information, reporting …)
• Suivi RH des Chargé.es d’Opérations, validation des congés, des notes de frais ; réalisation des bilans annuels et des entretiens professionnels

Contribution au fonctionnement et développement du service :

En lien avec la Responsable de l’antenne :

• Remonter les budgets prévisionnels, discuter des perspectives commerciales (groupement, veille et réponse à appel d’offre)
• Participer au développement d’un réseau relationnel (institutionnels, associations, techniciens, BE …) et à l’animation des partenariats nationaux stratégiques (Anah, QualiSR, syndics de copropriétés, opérateurs, …)
• Représenter la société auprès des acteurs du domaine, contribuer à l’élaboration d’un plan de communication et de mobilisation du public partenaires (évènements, salons, ateliers …)
• Organiser une montée en compétences des personnels placés sous votre responsabilité, par l’identification des missions de formation professionnelle à la croisée des envies des personnels et des besoins de nos clients

En tant que Chef.fe de Projets, vous participez à la capitalisation des savoirs faire et proposez des méthodologies et outils permettant d’optimiser les pratiques internes, surmonter les éventuels blocages et atteindre les objectifs des opérations que vous pilotez.

Conditions et avantages :

• Type de contrat : CDI statut Cadre
• Temps de Travail hebdomadaire : Temps plein
• Poste basé à Saint-Etienne-du-Rouvray (76)
• Poste éligible au télétravail (jusqu’à 2 jours / semaine)
• Mutuelle prise en charge à 67 %
• Participation
• Primes vacances
• Prime Mobilité Durable
• Transports pris en charge à 50 %
• Rémunération selon niveau de compétences et expérience: de 32K à 38K brut annuel
• Démarrage : janvier 2027

Vous intégrerez une équipe projets dans un esprit collaboratif où le partage des savoir-faire et des retours d’expériences sont essentiels pour permettre le développement des compétences individuelles et l’amélioration de l’efficacité professionnelle du Pôle. De manière complémentaire, nous vous proposons l’accès à notre catalogue de formations internes permettant de développer vos compétences métier

Profil recherché

Autonome et responsable, vous êtes investi, rigoureux et avez de bonnes capacités d’analyse. Vous justifiez d’une première expérience en coordination d’équipe et conduite de projets partenariaux appliquées à la copropriété, et disposez de solides connaissances sur les politiques d’intervention en faveur de l’amélioration de l’habitat privé et de ses acteurs. Vous connaissez les problématiques liées à la réhabilitation du bâti, aux maitrises des dépenses d’énergie et au fonctionnement des copropriétés et nourrissez un engagement pour les missions à fort enjeu sociétal, au contact de ménages fragilisés.

• Formation supérieure de type Master, école d’ingénieur, IEP, école d’architecture, institut d’urbanisme… filières aménagement, urbanisme, gestion des politiques locales de l'habitat, professions immobilières, …
• Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans une structure ou un domaine similaire
• Fortes qualités rédactionnelles, capacité d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs et publics
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Maitrise de l’outils informatique et du Pack Office
• Intérêt pour la dynamique propre à un bureau d'études privé

Au-delà d'une expérience type, nous recherchons une personne souhaitant s'investir dans la croissance d’une structure en plein développement.

Candidature :

• Candidature complète (CV et LM) à adresser par mail à recrutement@citemetrie.fr en précisant en objet du mail : Chef.fe de Projets Habitat Normandie

Pour les candidats retenus, premier entretien téléphonique avec le Responsable Normandie puis, si votre profil correspond à nos attentes, nous vous proposerons un second entretien avec la Direction.

Pensez à mettre en valeur dans votre CV et courrier de motivation, vos expériences dans le domaine, la cohérence de votre parcours, ce que vous souhaitez apporter et votre intérêt à contribuer au développement de la société. Si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l’habitat privé et des copropriétés tout en apporter une dimension sociale et juridique à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d’une équipe projets pluridisciplinaire, alors n’hésitez plus, postulez !

Réf: 3133e3fa-565b-461a-8d94-8c7eae6c8385