Job Description

Le Chef de Projet Technique pilote la coordination technique du projet, depuis la définition des exigences jusqu’à la livraison des livrables contractuels. Il organise les réunions internes et clients, suit le plan d’action et veille au respect des exigences techniques, du planning et des normes applicables.

Responsable des interfaces techniques (usines, fournisseurs, équipes site), il évalue les risques, gère la configuration et supervise la production des documents techniques. Il accompagne le chef de projet dans les échanges avec le client, identifie les dérives potentielles et assure le retour d’expérience.

Il établit et suit le budget d’ingénierie, coordonne les équipes techniques et garantit la cohérence des solutions livrées avec les engagements contractuels.

Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c'est la nôtre !

Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d'îlots turbines nucléaires, fournissant des solutions innovantes de production d'électricité bas carbone, allant de la turbine à vapeur la plus puissante au monde aux conceptions modulaires optimisées pour les SMR, ainsi que des alternateurs, pompes, échangeurs de chaleur et systèmes de contrôle. Ses technologies sont utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales et s'appuient sur une équipe de 3 300 expert·es réparti·es dans 16 pays.

Les piliers de notre culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Équipe, Expertise, Engagement.

Nous collaborons pleinement et valorisons l'esprit d'équipe, où chaque compétence est reconnue pour créer des solutions innovantes et efficaces. Guidés par la sécurité et l'intégrité dans tout ce que nous faisons, nous sommes engagé·es dans nos actions et nos résultats.

Votre rôle au sein d'Arabelle Solutions :

Au sein de nos équipes projets, le/la Chef·fe de Projet Technique assure la coordination technique des projets depuis la définition des exigences jusqu'à la livraison des livrables contractuels. À l'interface entre les client·es, les équipes d'ingénierie, les usines, les fournisseurs et les équipes site, vous garantissez la cohérence des solutions techniques, le respect des engagements contractuels et la maîtrise des risques tout au long du cycle de vie du projet.

Vous accompagnez également les chef·fes de projet dans les échanges techniques avec les client·es et contribuez activement à la réussite des projets dans un environnement nucléaire exigeant et international.

Vos responsabilités clés :

• Coordonner les réunions de suivi technique internes et client·es et assurer la rédaction des comptes rendus associés.
• Établir, suivre et piloter le plan d'action technique du projet.
• Assurer le suivi des exigences contractuelles et garantir leur prise en compte tout au long du projet.
• Rédiger, vérifier et transmettre les livrables techniques contractuels : rapports techniques, spécifications, plans de fabrication, schémas, procédures et rapports d'essais.
• Réaliser l'évaluation des risques techniques et analyser leurs impacts sur le projet.
• Contribuer à l'élaboration du planning et assurer le respect des jalons relatifs à votre périmètre.
• Garantir la conformité des solutions techniques aux normes applicables, aux exigences réglementaires, aux bonnes pratiques d'ingénierie et aux engagements contractuels.
• Assurer les interfaces techniques avec les usines du groupe et les fournisseurs externes impliqués dans la conception ou la fabrication des équipements.
• Soutenir le traitement des demandes de clarification, déviations et non-conformités avec l'appui des expert·es métiers.
• Coordonner les interfaces techniques avec les équipes de montage et de mise en service sur site.
• Veiller à l'application du processus de gestion de configuration et de gestion des exigences contractuelles.
• Soutenir le/la chef·fe de projet dans la gestion des interfaces techniques avec les client·es.
• Identifier les risques de dérive, alerter les parties prenantes et proposer des actions correctives.
• Établir et suivre le budget prévisionnel d'ingénierie en coordination avec les responsables techniques et le/la chef·fe de projet.
• Animer la coordination des équipes techniques et participer à la capitalisation des retours d'expérience (REX).

Votre profil :

• Formation Bac+5 de type Ingénieur·e en électronique, automatisme, contrôle-commande ou domaine équivalent.
• Minimum 2 ans d'expérience en gestion de projets techniques dans un environnement industriel.
• Connaissances des systèmes de contrôle-commande appliqués à la production d'énergie.
• Bonne connaissance des normes et exigences du secteur nucléaire.
• Expérience en coordination d'équipes techniques multidisciplinaires.
• Capacité à gérer plusieurs interfaces dans un environnement complexe et international.
• Français courant et anglais professionnel.

Vos aptitudes :

• Excellentes compétences de communication orale et écrite.
• Leadership d'influence et capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct.
• Sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Esprit d'analyse et aptitude à résoudre des problématiques techniques complexes.
• Autonomie, rigueur et orientation résultats.
• Capacité à travailler efficacement dans une organisation matricielle.
• Goût pour le travail collaboratif et la relation client.
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels.

Rejoindre Arabelle Solutions, c'est intégrer un environnement dans lequel :

• Vous contribuez à des projets stratégiques au cœur de la production d'énergie bas carbone.
• Vous évoluez dans un environnement technique de pointe, reconnu pour son niveau d'expertise.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec des expert·es reconnu·es dans les domaines du nucléaire et du contrôle-commande.
• Vous bénéficiez d'une forte visibilité auprès des client·es et des équipes projets internationales.
• Vous développez vos compétences dans une organisation mondiale offrant de réelles perspectives d'évolution.

Nos avantages :

• Rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une part variable.
• Prime d'intéressement.
• Prise en charge à 100 % des transports publics.
• Plan d'épargne salariale et retraite supplémentaire.
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65 %.
• Accès aux avantages du CSE (chèques vacances, réductions, actions culturelles, etc.).

Prêt·e à relever ce défi ?

Rejoignez Arabelle Solutions et participez à la construction d'une énergie plus sûre, plus durable et plus performante 🌿.

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