Concevoir et formaliser la méthodologie d'animation du Laboratoire des ruralités :

Construire une feuille de route pluriannuelle (objectifs stratégiques, priorités thématiques, calendrier des travaux et modalités d’évaluation)
Structurer les différentes instances (conseil scientifique, comité de pilotage, groupes de travail, ateliers territoriaux) et préciser leurs modalités de fonctionnement ainsi que leur articulation
Formaliser des référentiels, guides méthodologiques et outils d'animation permettant d’assurer la reproductibilité des démarches conduites
Proposer des modalités d'évaluation de l’impact du Laboratoire et inscrire le dispositif dans une démarche d'amélioration continue

Assurer l'animation stratégique et opérationnelle du Laboratoire des ruralités :

Organiser les rencontres avec des partenaires et les échanges avec les acteurs de terrain
Préparer les ordres du jour et dossiers de séance, rédiger les comptes-rendus et assurer le suivi des décisions
Garantir la bonne articulation entre les orientations fixées par le préfet, les attentes des collectivités et des associations représentatives d’élus et les travaux scientifiques

Développer et animer un réseau partenarial départemental et inter-départemental :

Fédérer les partenaires institutionnels, universitaires, économiques et associatifs
Entretenir les relations avec les établissements d’enseignement supérieur, organismes de recherche, opérateurs de l’État et réseaux régionaux et nationaux et identifier de nouveaux partenaires susceptibles d’enrichir les travaux du Laboratoire
Être force de proposition dans l’identification de nouveaux sujets d'étude ou d'expérimentation

Piloter les travaux de recherche-action et les expérimentations territoriales :

Identifier les problématiques émergentes des territoires ruraux
Construire des programmes de travail et coordonner les expérimentations conduites dans le département
Assurer le suivi méthodologique des projets

Produire une expertise territoriale :

Réaliser des travaux de veille sur les politiques publiques rurales
Produire des notes d'analyse, rapports, synthèses et documents d’aide à la décision
Participer à la définition d’indicateurs d'évaluation des actions conduites

Valoriser les productions du Laboratoire :

Élaborer une stratégie de communication et de diffusion des travaux
Organiser des séminaires, journées techniques et rencontres départementales
Développer les coopérations avec d’autres laboratoires ou dispositifs innovants et participer aux travaux nationaux de l’ANCT en lien avec le Plan « France Ruralités » et les réseaux d'innovation publique

Contribuer au développement des politiques publiques en faveur des ruralités :

Identifier les innovations susceptibles d'être déployées en Meurthe-et-Moselle
Formuler des propositions d’évolution des politiques publiques
Appuyer ponctuellement les services de l’État sur les projets structurants du département en milieu rural

Activités du service
La mission « Ruralités » de la préfecture de Meurthe-et-Moselle est chargée de la mise en œuvre et du suivi du plan « France Ruralités » à l’échelle départementale. À ce titre, elle assure la coordination des dispositifs relevant de ce plan, accompagne leur déploiement en lien avec les services de l’État, les collectivités territoriales, les opérateurs et les partenaires institutionnels et contribue à l’animation de la politique de l’État en faveur des territoires ruraux.

Elle assure également le pilotage et l’animation du Laboratoire des ruralités de Meurthe-et-Moselle, dispositif partenarial porté par le Préfet, destiné à produire une expertise territoriale, favoriser l’expérimentation de solutions innovantes et éclairer l'élaboration des politiques publiques relatives aux ruralités. Dans ce cadre, la mission anime un réseau d'acteurs associant les services de l’État, les collectivités territoriales, les établissements d’enseignement supérieur et de recherche, les opérateurs publics, les entreprises, les associations et les acteurs socio-économiques, afin de favoriser le partage de connaissances, l’émergence d'initiatives et la diffusion des bonnes pratiques.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste à forte autonomie nécessitant une importante capacité d'initiative
Travail en réseau avec des interlocuteurs aux profils très variés
Nombreux déplacements sur l'ensemble du département et ponctuellement au niveau régional
Grande disponi

Engagé en 2026 à l’initiative du préfet de Meurthe-et-Moselle, le Laboratoire des ruralités est actuellement en cours de structuration. La première phase de préfiguration a permis de définir sa gouvernance, son réseau partenarial, ses premières orientations de travail, et de constituer son conseil scientifique. Aujourd’hui, le dispositif vise désormais à entrer dans une phase de déploiement opérationnel marquée par l’animation de groupes de travail, le développement de partenariats et la conduite de premières expérimentations territoriales.

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel
Niveau pratique Requis
Savoir évaluer des expérimentations conduites et mesurer leur impact.
Niveau pratique Requis
Savoir produire des analyses stratégiques et des notes d’aide à la décision.
Niveau pratique Requis
Savoir assurer une veille stratégique sur les politiques publiques et l’innovation territoriale.
Niveau pratique A acquérir
Avoir des compétences en bureautique-informatique
Niveau pratique Requis
Savoir conduire des démarches de concertation et d’intelligence collective.
Niveau pratique A acquérir

Savoir-faire

Savoir concevoir et structurer une méthodologie d’animation territoriale.
Niveau maîtrise Requis
Savoir piloter des projets complexes associant de multiples partenaires.
Niveau maîtrise Requis
niveau initié - requis
Savoir animer des réseaux d’acteurs publics, privés, associatifs et universitaires.
Niveau pratique Requis
Savoir développer des partenariats institutionnels, scientifiques et économiques.
Niveau pratique A acquérir
Savoir rédiger des rapports, comptes rendus, feuilles de route et documents méthodologiques.
Niveau maîtrise Requis
Savoir élaborer des feuilles de route et plans d’action
Niveau pratique A acquérir

Savoir-être

Savoir s’exprimer oralement
Niveau maîtrise – requis
Savoir s’adapter
Niveau expert – requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise – à acquérir
Avoir le sens des relations humaines
Niveau expert – requis
Être à l’écoute
Niveau maîtrise – requis
Disposer d’une capacité de synthèse
Niveau maîtrise – requis

Groupe RIFSEEP : 3

RIME : FPEEPP05 - RMFP : EPP007A

Qui contacter

Pour toute question relative au poste :

Mme FRANÇOIS, Sous-préfète de Lunéville chargée de la ruralité : 03 83 76 64 00
M. DIDIER, Directeur de projet pour la ruralité : 03 83 34 22 02

Pour toute question relative à la procédure de recrutement :
sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr

Dépôt de votre candidature :

Pour que votre candidature soit validée, il est IMPERATIF de la déposer sur la plateforme de mobilité du ministère de l’intérieur (lien ci-dessous) avec le formulaire unique de demande de mobilité.
A défaut votre candidature ne sera pas prise en compte.

https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx

Formulaire de demande de mobilité/recrutement (à compléter pour tous les candidats) :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf

Pour les fonctionnaires : si votre candidature est formulée dans le cadre des priorités légales d'affectation (rapprochement de conjoint ou familial, restructuration de service...), vous devez joindre les justificatifs lors du dépôt de celle-ci, faute de quoi le motif ne sera pas pris en considération.

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique

Vos perspectives :
Ce poste offre l'opportunité de participer à la conception et au développement d'un dispositif innovant d’ingénierie territoriale à l'échelle départementale. Il permet d'acquérir une expertise reconnue dans les domaines de l'innovation publique, de l’animation de réseaux multi-acteurs, de la conduite de projets complexes et de la recherche-action appliquée aux politiques publiques.
Les compétences développées ouvrent des perspectives d'évolution vers des fonctions de pilotage de projets stratégiques, d'encadrement, de direction de programme ou d’expertise en administration centrale, en services déconcentrés de l'État, au sein d'établissements publics, de collectivités territoriales, d'organismes de recherche ou d’opérateurs nationaux intervenant dans les domaines du développement territorial, de l’aménagement ou de l'innovation publique.