Job Description

Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelque 18 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.

Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.

Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu’une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d’évolution.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef.fe de Produit Niveaumétrie H/F pour rejoindre Endress+Hauser France.

En quoi cela consiste ?

Le/La Chef(fe) de Produit Niveaumétrie est garant de la gestion complète du cycle de vie des produits de notre portefeuille de capteurs de niveau, du lancement à la fin de vie des produits. Il/Elle supporte les chef(fe)s marché pour définir la stratégie produit ainsi que l’analyse du marché.

Quelles sont les missions à accomplir ?

• Piloter le lancement, le développement ainsi que la fin de vie des produits.
• Analyser les tendances, besoins clients, normes et concurrence du marché local pour identifier les opportunités.
• Suivre la performance (CA, marge, qualité, coûts, disponibilité) et déclencher des plans d’actions.
• Créer une relation forte avec le centre de production ainsi que les équivalents d’autres centres de vente
• Apporter un support expert et quotidien à la force de vente sur l’offre produits, les applications et les solutions associées.
• Accompagner la force de vente sur le terrain (essais clients, démonstrations, projets spécifiques) pour soutenir le développement commercial et sécuriser les affaires stratégiques.
• Concevoir, déployer et mettre à jour les outils d’aide à la vente : argumentaires, documentations techniques, supports marketing, listes de références et cas clients.
• Assurer la montée en compétences des équipes internes et partenaires externes par la formation produits et applications.
• Participer à la révision des plans stratégiques Industries à 3 ans basés sur la stratégie de l’entreprise, les SIG (Strategic Industry Group) Paper et la connaissance du marché français.
• Être garant de la veille concurrentielle sur la gamme concernée et participer à des études de marché.

Ce que nous attendons de vous ?

• Bac +2 à Bac +5 en automatisme, instrumentation, Mesures physiques, Chimieou autre domaine connexe complété idéalement par une formation Vente/Marketing (type Ecole de Commerce ou Management)
• 3 à 5 ans d’expérience minimum dans la fonction marketing opérationnel ou vente en milieu industriel
• Maîtrise de l’anglais (B2 minimum)
• Connaissances et habilités à prendre en main des outils digitaux type CRM (SalesForce)
• Softs skills : Animations et échanges en public, aisance relationnelle, organisation et esprit d’analyse, rigueur et compréhension des enjeux coût/qualité/délais

Ce que vous pouvez attendre de nous ?

• Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme
• Nous vous proposons un programme d'intégration et de formation personnalisé
• Nous vous proposerons un parcours de développement de vos compétences à court-moyen et long terme au sein d'Endress+Hauser
• En tant que Chef de Produit Niveau H/F, vous bénéficierez du package suivant :
  • Salaire composé d'une partie fixe (selon profil)
  • % variable selon l'atteinte des objectifs entreprise
  • Indemnité de transport (domicile-bureau)
  • Participation aux bénéfices
  • Mise à disposition de plateforme de formation (+1000 formations accessibles)
  • Comité d'entreprise
  • Salle de sport

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière.
Les candidatures envoyées par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en considération pour des raisons de confidentialité des données.

#LI-JE1