Workleap est une entreprise tech montréalaise fondée en 2006. Bâtisseurs dans l'âme, on crée des produits simples qui font une réelle différence pour ceux qui les utilisent. On a deux lignes de produits : L'Agent Workleap, notre plateforme RH agentique qui aide les gestionnaires à devenir de meilleurs leaders et ShareGate, la référence mondiale de migration et de gouvernance Microsoft 365. Plus de 15 000 entreprises dans le monde nous font confiance pour faire exactement ça. On est intentionnels dans notre choix des gens qu'on recrute : des personnes qui ont envie de retrousser leurs manches et de construire quelque chose de significatif dans une des périodes les plus excitantes de l'histoire de la tech.
L'organisation d'ingénierie de Workleap est à un tournant. On a deux lignes de produits ambitieuses, des équipes qui livrent, et une fenêtre réelle pour changer la façon dont on construit. Ce qu'il faut maintenant, c'est quelqu'un capable de faire passer l'ingénierie d'une fonction de support à un véritable moteur de vélocité — plus autonome, davantage propulsé par l'IA et capable de livrer de la valeur de bout en bout, sans les dépendances qui ralentissent tout le monde. À titre de Chef.fe de la Technologie, relevant directement du CPTO & Co-Fondateur, tu prendras la tête du groupe Shared Tech (~20 personnes), couvrant Product Ops, Data, et Security & Infrastructure — les fondations sur lesquelles reposent nos deux lignes de produits. Ton mandat : stabiliser, clarifier et accélérer.
Dans les 6 à 12 prochains mois, ton mandat est clair : transformer l'ingénierie pour en faire un moteur de livraison plus rapide, plus autonome et plus fiable. Concrètement, ça veut dire permettre une livraison de bout en bout avec moins de dépendances, intégrer l'IA et l'automatisation dans l'ensemble du cycle de développement, renforcer les systèmes et fondations plateforme pour augmenter durablement l'impact par builder, et renforcer l'ownership et la responsabilisation au sein des équipes.
Le défi est autant technologique qu'organisationnel — bâtir des systèmes qui évoluent à l'échelle tout en transformant la façon dont les équipes collaborent et livrent de la valeur. Tu prendras en charge le groupe Shared Tech (~20 personnes), là où on construit les standards, les plateformes et l'infrastructure d'activation qui servent nos deux lignes de produits.
L'équipe couvre trois piliers : Product Ops (outillage builder, AI SDLC, observabilité, analytics, facturation), Data (backbone analytique single source of truth, gouvernance, data science partagée, fondations qualité IA) et Security & Infrastructure (architecture sécurité, conformité, réponse aux incidents, ops infrastructure). Tu travailleras en partenariat avec les responsables de chaque ligne de produits — ils.elles possèdent les résultats produit, ta mission est de rendre la livraison dramatiquement plus rapide.
Chez Workleap, on construit des logiciels au cœur de l'expérience de travail, au quotidien, à tous les niveaux.
On avance vite. Les priorités évoluent, les décisions se prennent avec l'information qu'on a, et on itère. Si tu carbures à l'intensité et que l'ambiguïté ne te fait pas peur, tu vas te sentir chez toi. On est des bâtisseurs. On fait ce qu'il faut pour avancer. L'IA fait partie de l'arsenal. On l'utilise pour aller plus vite et décider plus intelligemment, pas pour remplacer le jugement.
Si tu veux de l'impact réel et un endroit où tes décisions comptent, c'est ici.
La transparence, c'est notre façon de recruter — pour toi comme pour nous.
Voici comment ça se passe : un premier échange avec un.e recruteur.euse, puis un entretien virtuel avec le.la gestionnaire d'embauche. Tu complètes ensuite une étude de cas à faire chez toi, suivie d'une rencontre avec de futur.es collègues pour en discuter ensemble. Selon le poste, le parcours peut varier légèrement — ton.ta recruteur.euse t'en donnera tous les détails lors de votre premier appel.
On utilise l'IA pour soutenir certaines étapes du processus, mais chaque décision d'embauche reste humaine.
On a hâte de te rencontrer.
En postulant, tu confirmes avoir lu et accepté notre politique de confidentialité
#LI-Remote
Workleap is the people management platform that builds engaged and high-performing teams, one step at a time.
With Workleap, smaller HR teams punch above their weight. We bring engagement, performance management, and compensation into one intelligent, AI-powered system, that makes listening, connecting the dots, and making smart decisions routine.
Our offer is simple: see what’s really happening inside your company, act fast to drive real growth and scale what works using invaluable insights gathered across our platform and your tools.
See, act, and scale, with Workleap.
