Job Description

Construisons ensemble un avenir durable.

Chez WSP, nous contribuons à transformer durablement les territoires. En rejoignant l’un des leaders mondiaux de l’ingénierie, vous prenez part à des missions ambitieuses dans les transports, les infrastructures, le bâtiment, l’environnement, l’eau, l’énergie et l’industrie.

Notre force réside dans l’alliance d’une présence locale, d’une expertise technique reconnue et d’un réseau international, pour imaginer des solutions durables et innovantes face aux défis climatiques, sociétaux et technologiques.

Rejoindre WSP, c’est intégrer une entreprise ambitieuse, collaborative et tournée vers l’avenir, où chaque talent peut contribuer, apprendre, évoluer et faire la différence.

Votre mission : contribuer à des projets qui comptent

Pour accompagner le développement de la branche Infrastructures & Transports, nous recherchons un(e) Chef.fe de Groupe Systèmes Ferroviaires (H/F) pour notre activité en France.

Nos projets concernent principalement le secteur public et les grandes infrastructures de transport. Notre cœur de métier consiste à concevoir des solutions innovantes, robustes et résilientes, en intégrant les grandes tendances pour mieux anticiper les infrastructures de demain.

• Infrastructures ferroviaires, portuaires, urbaines et aéroportuaires.
• Grandes infrastructures linéaires et systèmes de transports guidés, notamment la signalisation et les télécommunications.

Vos missions

À ce poste, vous développerez une équipe dédiée à la conception des systèmes de transports guidés, notamment en signalisation et télécommunications, dans le cadre de nos projets en France. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Contribuer au développement de l’activité en France, en appui au Directeur de la Business Unit Ferroviaire, par la production des offres et la participation aux démarches commerciales.
• Développer et manager une équipe dédiée aux systèmes de transports guidés, avec une expertise particulière en signalisation ferroviaire.
• Produire des études techniques et des avis d’expert dans votre domaine de compétence, et superviser la bonne exécution des projets du groupe, notamment la vérification technique et la gestion de projet.
• Piloter et/ou participer à des projets d’envergure multidisciplinaires.
• Développer la collaboration avec les experts techniques de WSP à l’international dans les domaines des systèmes ferroviaires, notamment la signalisation et les télécommunications.

Votre future équipe : Vous développerez et accompagnerez une équipe d’ingénieurs dédiée aux systèmes ferroviaires en France. Vous évoluerez dans un environnement pluridisciplinaire et international, favorisant le partage d’expertise, la collaboration et le développement professionnel.

Notre culture : nous privilégions la transparence, la confiance et l’entraide afin de créer un environnement dans lequel chacun peut s’exprimer, contribuer et voir ses idées valorisées.

Le Visioneer que vous êtes : chaque parcours est unique

Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse, vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ferroviaires ambitieux. Vous aurez à cœur de développer vos compétences en vous appuyant sur le savoir-faire d’une équipe d’ingénieurs dédiés au ferroviaire en France et sur le réseau international d’un groupe d’ingénierie de renommée mondiale.

Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans les critères suivants :

• Diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau Bac+5 en génie électrique, ou formation jugée équivalente.
• Environ 20 ans d’expérience dans la conduite de projets, de la conception au suivi de la réalisation, dans le domaine des systèmes ferroviaires, avec une forte dominante en signalisation.
• Intérêt marqué pour le secteur ferroviaire et la conception des systèmes associés aux transports guidés.
• Motivation pour développer une équipe dédiée et une activité à forte composante technique.
• Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, avec aptitude au travail en autonomie.
• Rigueur, flexibilité, sens de l’organisation, bon relationnel et goût du travail en équipe et en réseau. Une expérience chez un gestionnaire et/ou mainteneur d’infrastructures systèmes d’un réseau de transport guidé serait un plus.

Ce que ce poste vous apportera : Cette opportunité vous permettra de développer une activité stratégique en France, de constituer et faire grandir une équipe experte, de piloter des projets ferroviaires majeurs et de collaborer avec le réseau international de WSP.

Vous souhaitez mettre votre leadership au service des équipes, des clients et du développement de l’activité. Dans ce rôle, vous accompagnerez les collaborateurs dans leur réussite, développerez des relations de confiance avec les clients et contribuerez à la croissance de l’entreprise. Vous vous appuierez sur votre compréhension des enjeux techniques, votre vision stratégique et votre capacité à mobiliser les différentes parties prenantes pour favoriser la réussite des projets.

Postulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP !

#WeAreWSP

Notre engagement :

• Un environnement inclusif : chacun peut être soi-même, partager ses idées et contribuer à des projets utiles.
• Un équilibre durable : une organisation flexible favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Des perspectives pour grandir : développez vos compétences et construisez votre parcours au sein d’un groupe international.
• Une réussite partagée : grâce au programme Own It, vous pouvez contribuer directement au développement de WSP.
• Une culture collaborative : rejoignez des équipes engagées, bienveillantes et pluridisciplinaires.

Un processus de recrutement clair et transparent

1. Entretien Téléphonique : Nous commencerons par un entretien téléphonique pour mieux vous connaître et discuter de votre expérience.
2. Entretien RH : Vous rencontrerez notre équipe recrutement pour évaluer votre parcours et votre adéquation avec la culture de WSP.
3. Entretien Technique / Manager : Vous rencontrez votre manager pour évaluer vos compétences techniques
4. Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique

#LI-JM1