Job Description

de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d' ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’ eau, de l’ énergie, de l’ industrie et de la mobilité

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

du poste

Le département « Amélioration de la qualité des services urbains » d'Artelia conduit des missions de conseil, d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) et d’AMO d’exécution (AMOE) sur des projets d’amélioration de services urbains, Territoires Connectés et Durables, hypervision, plateformes de données urbaines, smart grid, GTC/GTB/GTE.

Pour renforcer ses équipes de production, le département recrute un Chef de Projet Confirmé capable de piloter en autonomie des missions AMO et AMOE sur les volets techniques IoT, hypervision et déploiement de solutions connectées.

Mission principale

Piloter des projets et missions d'AMO / AMOE Ville Intelligente confiés par le Directeur de Département, depuis le cadrage des besoins jusqu'à la mise en service opérationnelle. Garantir la qualité technique des livrables, le respect des engagements contractuels et la satisfaction des Maîtrises d'Ouvrage.

Activités principales

1. Pilotage de projets et missions AMO / AMOE (≈ 55 %)

• Cadrer les besoins clients : ateliers de qualification, diagnostics fonctionnels et techniques, expression de besoins.
• Planifier les missions : découpage en lots, jalons, plan de charge, identification des risques.
• Piloter et suivre le déploiement opérationnel et intégration aux systèmes existants.
• Animer les comités techniques et comités de pilotage,
• Coordonner les différents acteurs,
• Piloter et suivre les phases de tests, recette technique et fonctionnelle, mise en service.
• Assurer le reporting projet,
• Gérer le changement auprès des utilisateurs : formations, ateliers, documentation.

2. Expertise technique et production de livrables (≈ 25 %)

• Rédiger les livrables techniques : schémas directeurs, dossiers de conception, programmes fonctionnels, études Pré-AVP / AVP / PRO, DCE, analyses des offres.
• Apporter une approche Usages et Métiers à la démarche.
• Produire les architectures cibles : capteurs, réseaux LPWAN, LNS, plateformes IoT / hypervision, briques de données, SIG, interopérabilité.
• Apporter une expertise sur les protocoles et standards (LoRaWAN, MQTT, REST, OGC SensorThings, etc.) et sur les enjeux de cybersécurité et RGPD.
• Capitaliser les retours d'expérience et contribuer à la documentation méthodologique interne.

3. Contribution au développement de l'activité (≈ 20 %)

• Contribuer aux réponses à appels d'offres publics : rédaction des volets techniques, chiffrage, plannings, références projets.
• Participer aux soutenances commerciales auprès des Maîtrises d'Ouvrage.
• Identifier des opportunités d'extension de missions chez les clients suivis.
• Représenter Artelia lors d'événements professionnels ciblés.

Perspectives d'évolution

Le poste offre une trajectoire claire vers des responsabilités élargies au sein du département : pilotage de portefeuilles projets, montée en compétence sur le développement commercial, évolution possible vers un rôle de manager ou d'adjoint au Directeur de Département à moyen terme (3-5 ans), selon la performance et l'appétence.

Qualifications

Vous êtes issus d'une formation de niveau Bac+5 de type ingénieur (informatique, télécom, généraliste) et/ou Master spécialisé en management de projet, Ville intelligente, aménagement du territoire ou systèmes d'information. Une double compétence ingénierie / urbanisme est appréciée.

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience (hors stage/alternance) en gestion de projets dans le domaine de la ville intelligente, des systèmes connectés ou de la Smart City. Une expérience de déploiement de solutions à l'échelle d'un territoire ou d'un opérateur (compteurs, capteurs, hypervision) est un atout fort. Une expérience en cabinet de conseil ou en ingénierie est appréciée.

Compétences techniques

• Maîtrise des architectures IoT : LoRaWAN, NB-IoT, GPRS, LNS, cloud, SaaS.
• Connaissance des plateformes d'hypervision, des solutions GTB/GTC et des systèmes de gestion des services urbains (éclairage, eau, énergie, mobilité, sûreté).
• Méthodologies de gestion de projet : cycle en V, agile (Scrum / Kanban). Une certification PSPO / PSM est un plus.
• Outils : MS Project, Gantt, Asana / Click-Up / Trello, suite Microsoft Office.
• Connaissance du Code de la commande publique et des marchés publics.
• Notions de cybersécurité IoT et de conformité RGPD.

Langues

• Français : maternel ou bilingue.
• Anglais : niveau B2 minimum (compréhension de documentation technique, échanges courants avec fournisseurs).

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur