Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Vous assurez le pilotage et la coordination de la section déconcentrée réseau mobile de Dijon, en charge du fonctionnement, de la maintenance et de la mise en œuvre opérationnelle des équipements des réseaux INPT/ANTARES. Vous répondez aux demandes d’assistance des utilisateurs, tant à distance que sur site, et garantissez la résolution des incidents dans le respect des procédures de maintenance, des règles de sécurité et des directives ministérielles.

Gestion d’encadrement
• Encadrement d’une équipe de 4 à 7 techniciens : répartition des tâches, suivi des interventions, évaluation des compétences.
• Élaboration des plannings d’intervention (maintenance préventive et corrective, déploiements, migrations).
• Formation et accompagnement des agents sur les nouvelles technologies.
• Animation de réunions techniques et reporting au responsable hiérarchique.

Pilotage
• Gestion de la section mobile et coordination des projets des entités du pôle réseaux mobiles.
• Garantie de l’installation, du suivi et de la maintenance opérationnelle des équipements INPT/ANTARES afin
d’assurer leur bon fonctionnement.
• Suivi du déploiement et de la mise en condition opérationnelle (MCO) des équipements installés dans les DDPN et DIPN de la Bourgogne‑Franche‑Comté (Corcica, Criticall, enregistreurs, etc.).
• Contact privi

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Placé sous l’autorité du Préfet délégué pour la défense et la sécurité, la DSIC du SGAMI Est exerce les missions suivantes, définies par le décret n° 2014-296 du 6 mars 2014 relatif aux secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’Intérieur et modifiant diverses dispositions du Code de la défense et du Code de la sécurité intérieure :

• maintien de la continuité des liaisons gouvernementales ;

• étude, ingénierie, programmation, installation et maintenance des infrastructures techniques des préfectures, sous-préfectures, services de police et de sécurité civile ;

• développement d’applications informatiques d’intérêt national ou zonal ;

• maintenance de deuxième niveau des équipements de télécommunications (radio, téléphone, transmission de données et réseaux locaux) ;

• conseil et/ou maîtrise d’œuvre des projets de réseaux de radiocommunications des SDIS et SAMU.

Composition et effectifs du service

117 agents :

• Direction : 4

• Département des Systèmes d’Information : 33

• Département Réseaux : 52

• Département du Pilotage, de la Coordination et des Moyens : 28

Liaisons hiérarchiques :

• Le Chef du département réseaux et adjoints.

Liaisons fonctionnelles :

• Le Directeur SIC et son adjoint de la Zone de Défense Est.

• Relation avec les services de la zone, l’administration centrale.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Adaptabilité, polyvalence, disponibilité, relationnel.

Avantages :

• Évolutions vers différents postes

• Grande disponibilité et réactivité

• Horaires variables 38 h par semaine

• 27 j de congés annuels + 16 jours de RTT

• Parking gratuit situé au sein de la structure

• Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé

• Possibilité de télétravail

• Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

L’Adjoint au Directeur de la DSIC – 03.87.16.10.43

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maitrise/ requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / requis

Application de la réglementation / Niveau pratique / requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique / requis

Techniques informatiques et télécommunications / niveau expert / requis

Techniques d'administration des systèmes réseaux / niveau expert / requis

Accueil / niveau maitrise / requis

Capacité à communiquer / niveau maitrise / requis

Savoir-faire

Savoir rédiger / niveau pratique / requis

Savoir négocier / niveau maîtrise / requis

Expression orale / niveau maitrise / requis

Gestion des conflits / niveau maitrise / requis

Compétences rédactionnelles / niveau maitrise / requis

Savoir s'organiser / niveau maitrise / requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maitrise / requis

Savoir analyser / niveau maitrise / requis

Savoir-être

Sens de la pédagogie / niveau maîtrise / requis

savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis

avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis

Autonomie et sens de l'initiative / niveau maitrise / requis

Rigueur et méthode / niveau maitrise / requis

Réactivité / niveau maitrise / requis

Capacité d'adaptation / niveau maitrise / requis

Ce métier offre de bonnes possibilités d’évolution. Avec l’expérience, il est possible de prendre plus de responsabilités et de mieux comprendre le marché et les délais. Les enjeux liés à la sécurité et à la performance permettent aussi d’évoluer vers des postes plus importants. C’est un domaine qui change régulièrement et qui offre des opportunités.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Zone de Défense Est

Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur Est

Direction des Systèmes d’Information et de Communication

Cité Eiffel

6-8 rue de Chenove

BP 31818

21 000 DIJON

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM016

Code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) : FPNUM002

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique,
2° de l’article L332-2