Vos activités principales :

1. Piloter et organiser l’activité de la section programme et travaux budgétaires
Vous assurez le pilotage de la section en encadrant les personnels placés sous votre responsabilité (un officier, un attaché, deux sous-officiers, deux secrétaires administratifs) et en veillant à la bonne organisation du travail au sein des deux cellules qui la composent (travaux budgétaires, rétablissement des recettes). A ce titre, vous définissez les priorités, répartissez les missions et suivez leur exécution. Vous contribuez au développement des compétences des personnels et à la fluidité des processus internes.

2. Garantir la qualité et la cohérence des productions budgétaires de la section
Vous contrôlez la cohérence et la pertinence des analyses budgétaires produites par la section. Vous supervisez les contributions apportées aux équipes de la sous-direction chargées de répondre aux sollicitations des autorités de contrôle et d’inspection (Parlement, Cour des comptes, inspections ministérielles).

3. Structurer, sécuriser et fiabiliser les documents budgétaires pour les crédits HT2 de la gendarmerie
Vous garantissez la qualité des documents budgétaires relevant du HT2 de la gendarmerie (PLF, DPI, CRG, NEB, documents de programmation et de restitution). Vous veillez à la consolidation des données et à la cohérence d’ensemble en lien avec les autres sections du bureau (BOP central et BOP déconcentrés) et les différents acteurs du programme 152. Vous développez et pilotez les outils de contrôle interne garantissant la fiabilité des données budgétaires et le suivi de l’exécution des crédits (tableaux de bord, outils de programmation et de suivi de la consommation).

4. Assurer la bonne exécution des recettes non fiscales
Vous encadrez la cellule dédiée aux recettes en veillant à l’exhaustivité du recouvrement des recettes non fiscales du programme. Vous suivez les flux et les procédures de recouvrement en lien avec les partenaires internes et externes. Vous assurez la fiabilisation des données.

Votre environnement professionnel :
Activités du service
La sous-direction administrative et financière est composée de 4 bureaux dont le bureau chargé de la préparation et du pilotage des crédits de fonctionnement et d’investissement, dans lequel vous allez travailler. Ce bureau s’occupe de l'ensemble des dépenses et des recettes relatives au hors titre 2 (T3, T5 et T6) du programme 152 gendarmerie nationale. A ce titre, il :
- conseille le directeur général et le major général de la gendarmerie ;
- assure les missions de conception, de programmation et de rédaction de documents budgétaires ;
- anime la chaîne de la dépense, y compris les régimes dérogatoires ;
- anime le contrôle interne financier.
Le bureau est composé de 36 personnes de statuts et grades différents
La section programme et travaux budgétaires est composée de 7 personnes.

Liaisons hiérarchiques : N+1 : Chef de section ; N+2 Chef du bureau

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Groupe RIFSEEP : 2

38 h hebdomadaires – 16 jours de RTT – Régime indemnitaire du ministère de l’Intérieur

Discrétion liée à nature de la matière traitée – disponibilité.

Qui contacter ?

alexandre.merleng@gendarmerie.interieur.gouv.fr – chef de bureau - 01 84 22 05 90

ana-ines.petit@gendarmerie.interieur.gouv.fr – chef de bureau adjoint - 01 84 22 06 31

"Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaissance approfondie des règles budgétaires et comptables ;

Maîtrise des outils SI financiers (Chorus [formation possible], Excel) et forte appétence bureautique ;

Connaissance de l’environnement budgétaire.

Savoir-faire

Capacité à diriger et à travailler en équipe ;

Capacité d’analyse et esprit de synthèse ;

Capacité d’organisation.

Savoir-être

Adaptabilité et autonomie ;

Sens relationnel développé ;

Engagement ;

Curiosité et sens de l’initiative.

Ce que nous vous offrons :

- un accompagnement personnalisé à la prise de poste ;

- une équipe bienveillante et compétente, au sein d’une direction engagée pour la modernisation ;

- une évolution fonctionnelle et hiérarchique au sein de la gendarmerie possible ;

- une expérience en gendarmerie valorisante et valorisable pour la suite de votre carrière.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Générale de la Gendarmerie Nationale

Bureau de la préparation et du pilotage du fonctionnement et de l’investissement

Section programme et travaux budgétaires

4, rue Claude Bernard - 92130 Issy-Les-Moulineaux

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF001

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF007A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.