Job Description

Är du en strategisk och affärsdriven ledare med gedigen erfarenhet av konceptutveckling inom retail? Brinner du för att skapa innovativa koncept som stärker kundupplevelsen, driver tillväxt och levererar kommersiella resultat? Då kan detta vara rollen för dig.

Om rollen

Som Chef Retail Concepts har du det övergripande ansvaret för att definiera, utveckla och vidareutveckla företagets retailkoncept. Du leder hela konceptlivscykeln, från strategi, idé och pilottestning till implementering och uppföljning i verksamheten.

Rollen kombinerar konceptutveckling, affärsutveckling och ledarskap och innebär ett nära samarbete med flera funktioner inom organisationen. Du har även en nyckelroll i att säkerställa att hållbarhetsinitiativ integreras i konceptutvecklingen. Som Chef Retail Concepts leder du ett team om fem medarbetare och har ett övergripande ansvar för att skapa struktur, riktning och förutsättningar för framgångsrik konceptutveckling.

Rollen är placerad på vårt kontor i Stockholm.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen som Chef Retail Concepts kommer du att:

• Definiera, utveckla och implementera den långsiktiga strategin för företagets retailkoncept.
• Utveckla nya koncept utifrån kundbehov, marknadstrender och affärsmål.
• Säkerställa att koncepten är skalbara, kommersiellt hållbara och skapar långsiktigt affärsvärde.
• Driva affärsutveckling, innovation och förändringsinitiativ för ökad konkurrenskraft och tillväxt.
• Leda pilotprojekt, tester och utrullning av nya koncept samt följa upp resultat och KPI:er.
• Leda, coacha och utveckla teamet samt ansvara för budget och resursplanering.
• Säkerställa ett effektivt tvärfunktionellt samarbete och skapa samsyn mellan verksamhetens olika funktioner.
• Integrera hållbarhetsprinciper i konceptutvecklingen.

Vi erbjuder dig

Du blir en viktig del av VAROPreem – en arbetsplats som präglas av välkomnande stämning, förtroende för medarbetarna och goda utvecklingsmöjligheter. Energimarknaden genomgår den största omställningen på flera decennier. Därför arbetar vi utifrån syftet att tillgodose dagens energibehov och att driva utvecklingen mot morgondagens mer hållbara energilösningar. Hos oss får du frihet under ansvar och uppmuntras att ta egna initiativ för att utveckla verksamheten framåt.

Vem är du?

Vi söker dig som är en strukturerad och resultatorienterad ledare med förmåga att omsätta strategier och idéer till konkreta resultat. Du trivs i en miljö där utveckling, affärsmässighet och förändringsarbete står i fokus, och du har en naturlig förmåga att kombinera ett analytiskt synsätt med stark kommersiell förståelse.

Som person är du kommunikativ och inspirerande och motiveras av att leda och utveckla både människor och verksamhet. Du bygger starka relationer genom ett prestigelöst och samarbetsorienterat arbetssätt och har lätt för att skapa förtroende hos olika intressenter. Tack vare din erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt och i matrisorganisationer navigerar du effektivt mellan olika funktioner och perspektiv för att skapa samsyn och driva gemensamma mål framåt.

Vi söker dig som har

• Flerårig erfarenhet av konceptutveckling inom retail
• Erfarenhet av att utveckla och implementera koncept ur ett helhetsperspektiv
• Ledarskapserfarenhet
• Erfarenhet av att leda större projekt och förändringsinitiativ
• Förmåga att analysera data, utvärdera piloter och omsätta insikter till affärsrekommendationer
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i såväl tal som skrift
• Ett starkt engagemang för kundupplevelse, innovation och hållbarhet
• B-Körkort och möjlighet att resa i tjänsten

Meriterande

• Akademisk examen inom ekonomi, marknadsföring eller motsvarande
• Erfarenhet från stora internationella bolag

Nästa steg

Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, men allra senast 2026-11-10. Du ansöker smidigt genom att bifoga CV eller länka till din LinkedIn‑profil, samt svara på urvalsfrågor. Om du väljer att ansöka med din LinkedIn‑profil och går vidare i processen, så kommer du att ombes att komplettera med CV i ett nästa steg. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Då vi tillämpar löpande urval så kan rollen komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Om du har frågor om rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Patrik Johansson, Retail Manager på mail: patrik.johansson@varopreeem.se eller Jennie Lundqvist, Rekryteringspartner, på mail: jennie.lundqvist@varopreem.se.

Då VAROPreem bedriver samhällsviktig verksamhet genomförs alltid bakgrundskontroll samt alkohol-& drogtest inför ett anställningserbjudande. Vid intervju ska godkänd ID-handling i form av ett pass eller nationellt ID-kort, alternativt folkbokföringsbevis tillsammans med giltigt körkort kunna uppvisas. VAROPreem bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.

Facklig kontaktperson finns här.

Varmt välkommen med din ansökan!