Job Description

Chef ou cheffe de projet pour le Point de Référence National en matière d’assurance qualité (F/H/X)

1 poste(s) recherché(s) - Administration générale de l'Enseignement

Date limite de candidature le inclus l Référence : O6 HE AEF 2026 001

Description

Votre rôle

Vous assurez la coordination des différentes structures du Point de Référence national (PRN) et le développement des projets définis par les partenaires du PRN.

En tant que Chef ou cheffe de projet (F/H/X), vous assurez le développement, le suivi et l’évaluation des projets du PRN en matière d’assurance qualité. Plus concrètement, vous pouvez être amené à :

Gérer les projets, assurer le monitoring et l’évaluation des activités, et définir les programmations dans le cadre du PRN

• Vous organisez les réunions du Comité de pilotage et des différents groupes de travail et en assurez le bon fonctionnement ;
• Vous assurez la préparation, l’animation et le suivi des réunions ;
• Vous définissez et produisez les livrables ;
• Vous définissez les indicateurs de réussite au regard du Cadre européen de référence pour l’assurance de la qualité (CERAQ) ;
• Vous estimez les risques ;
• Vous planifiez les tâches et en assurez suivi ;
• Vous réalisez des évaluations régulières de l’avancée des travaux ;
• Vous proposez et mettez en œuvre des améliorations de manière continue ;
• Vous justifiez les réalisations et les dépenses auprès de l’autorité concernée ;
• Vous définissez un programme de travail pour les programmations suivantes.

Coordonner et mettre en œuvre les travaux du Work Package 3 (WP3) relatifs à l’évaluation et à la révision des dispositifs d’assurance qualité dans l’enseignement et la formation professionnels

• Vous pilotez les travaux du WP3 et du WP4, en définissant les cadres méthodologiques, les orientations stratégiques et les outils nécessaires à la réalisation des objectifs et des livrables du projet ;
• Vous assurez une veille documentaire, une analyse comparative et un benchmark des dispositifs européens, relatifs aux thématiques des WP3 et WP4, en s’appuyant sur les cadres, référentiels et indicateurs européens pertinents ;
• Vous collectez, analysez et synthétisez les données et pratiques européennes, notamment en matière d’évaluation, de suivi, d’amélioration continue, de certification et de développement des compétences numériques dans les systèmes d’enseignement et de formation professionnels ;
• Vous identifiez, mobilisez et animez un réseau d’experts et expertes, de personnes ressources et de partenaires nationaux et internationaux, afin de soutenir les travaux de recherche, d’analyse et de comparaison menés dans le cadre du projet ;
• Vous valorisez les résultats des travaux et formulez des recommandations stratégiques, en mettant en évidence les pratiques inspirantes et les pistes d’amélioration susceptibles d’alimenter l’évolution des dispositifs d’assurance qualité et de développement des compétences numériques en Belgique francophone, et en assurant la production des rapports et livrables associés.

Promouvoir le Cadre européen de référence pour l’assurance de la qualité (CERAQ) dans l’enseignement et la formation professionnels (EFP) auprès des opératrices et opérateurs d’EFP et de toutes structures concernées

• Vous développez des supports promotionnels ;
• Vous présentez le CERAQ ;
• Vous répondez aux sollicitations.

Communiquer autour du projet et disséminer les acquis

• Vous développez une stratégie de communication (publics cibles, messages, canaux de communication, …) ;
• Vous informez et mobilisez les parties prenantes afin qu’elles puissent à leur tour communiquer sur le projet.

Organiser une intervision internationale en Belgique francophone

• Vous assurez la logistique de l’organisation de l’intervision ;
• Vous réalisez un appel d’offres (marché public) ;
• Vous définissez la thématique de l’intervision ;
• Vous identifiez les intervenants et intervenantes et les préparez ;
• Vous invitez les autres PRN à participer ;
• Vous organisez l’accueil des autres PRN ;
• Vous organisez et animez l’intervision ;
• Vous évaluez l’événement en tenant compte des retours des participantes et participants.

Organiser la participation de la Belgique francophone à des intervisions internationales à l’étranger

• Vous analysez les thématiques des intervisions et identifiez celles qui sont pertinentes au regard des priorités de la Belgique francophone ;
• Vous identifiez les personnes compétentes en fonction des thématiques abordées ;
• Vous définissez la contribution à y apporter ;
• Vous préparez et soutenez les participants et participantes francophones.

Gérer le budget

• Vous planifiez, vérifiez et gérez les dépenses ;
• Vous réalisez les marchés publics.

Cette liste de tâches est non-exhaustive.

Vous avez une question sur la fonction ? amandine.huntzinger(at)cfwb.be

Rôle du service

Le Point de Référence national en matière d’assurance qualité pour l’enseignement et la formation professionnels en Belgique francophone (PRN EQAVET) joue un rôle stratégique dans l’ancrage des principes d’« assurance qualité » dans les pratiques des acteurs et actrices de l’enseignement et de la formation professionnels en Belgique francophone.

Le PRN EQAVET est hébergé au sein de l’Administration générale de l’Enseignement (AGE) du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles pour la Belgique francophone, et plus particulièrement à la Direction générale de l’Enseignement obligatoire (DGEO). Ses missions essentielles sont :

• Faire le lien entre les objectifs européens et les pratiques nationales en matière d’assurance qualité ;
• Informer et mobiliser les acteurs et actrices de la formation et de l’enseignement professionnels (formateurs et formatrices, établissements, autorités), soutenir
• Faire l’autoévaluation et l’amélioration continue ;
• Participer au réseau européen EQAVET, aux échanges de bonnes pratiques ainsi qu’aux révisions par les pairs via les intervisions.

Profil

Diplôme(s)

Vous disposez d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type long (Master/Licence) ou de son équivalence reconnue par le service de l’équivalence des diplômes de la Communauté française au moment de la candidature.

Expérience(s) professionnelle(s)

Requis

Vous disposez obligatoirement d’une expérience professionnelle de minimum 2 années dans la coordination ou la gestion de projets.

Vous disposez également d’une maîtrise de l’anglais (parler – écrire - lire - comprendre) de niveau B2 au minimum du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) [1].

[1] Description des niveaux de langue du CECR sur le site web suivant : https://www.coe.int/fr/web/common-european-framework-reference-languages/level-descriptions

Atout(s)

Une expérience professionnelle dans des projets de partenariats entre l’enseignement et la formation professionnelle est un premier atout important.

Une expérience professionnelle dans la gestion ou la mise en œuvre de projets subsidiés par un programme européen constitue un second atout important.

Une expérience professionnelle en coordination / gestion d’équipe constitue un dernier atout.

Compétences évaluées lors de l’entretien de sélection

Compétences techniques

Connaissance approfondie des structures et de l’organisation des établissements d’Enseignement obligatoire et de la formation professionnelle en Fédération Wallonie – Bruxelles. (Pondérée)

Bonnes connaissances des techniques de gestion de projets (Pondérée).

Connaissance approfondie du cadre européen de référence pour l’assurance qualité dans l’enseignement et la formation professionnelle. (Pondérée)

Connaissance élémentaire des financements octroyés par l’Union européenne (Erasmus +, …)

Bonnes connaissances des techniques d’expression écrite

Connaissance approfondie des techniques d‘expression orale (Pondérée)

Bonne connaissance de l’anglais (lire, comprendre, parler, écrire) ; (Pondérée et éliminatoire)

Compétences comportementales

Intégrer l'information : Établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates.

Agir de manière orientée service : Accompagner des clients et clientes internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs. (Pondérée)

Organiser : Définir des objectifs de manière proactive, étayer des plans d'action de manière minutieuse et y impliquer les bonnes ressources, dans les délais disponibles.

Travailler en équipe : Créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues. (Pondérée)Votre motivation sera évaluée lors de l’entretien.

Les compétences marquées d’un « Eliminatoire » sont essentielles pour l’exercice de la fonction et doivent impérativement être réussies avec minimum 60%. Sans quoi l’ensemble de l’entretien sera considéré en échec. Les compétences marquées d'un « Pondérée » sont considérées comme importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante dans le score final.

Vous avez une question sur la procédure ? baudouin.defrance(at)cfwb.be

Lieu de travail

Rue Adolphe Lavallée 1, 1080 Bruxelles

Contrat

MFWB - CDI Tâches spécifiques

Temps plein (38h)

Salaire annuel

• Entre 46186,65 € brut et 84748,89 € brut
• Echelle barémique : 100/1
• Niveau d'emploi : 1
• Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction pourra être valorisée pécuniairement

Avantages

• Télétravail possible à 50% (avec accord) et indemnité de télétravail
• Chèques-repas
• Pécule de vacances et allocation fin d'année
• Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile – lieu de travail
• Indemnité vélo
• Assurance hospitalisation de base gratuite
• 27 jours minimum de congé par an
• Pour les enfants du personnel : journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, ...

Conditions de recevabilité

Votre dossier de candidature doit comporter :

• un CV actualisé et rédigé en français
• une lettre de motivation
• une copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de l’attestation d’équivalence
• tout autre document demandé dans l’offre d’emploi (par exemple : la copie du permis de conduire)

Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidats à recevoir en entretien.

Diversité et égalité

Le Ministère de la Fédération Wallonie Bruxelles promeut la diversité et l’égalité des chances.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ?

Vous pouvez bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Faites en mention dans votre acte de candidature en précisant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien. Une question ? inclusion.handicap@cfwb.be

Cas particuliers

• Diplôme

Pour les diplômes obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française est requise. Pour l’obtenir : inscrivez-vous sur travaillerpour.be.

Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française est requise. Pour l’obtenir : introduisez une demande auprès de la Direction de la reconnaissance des diplômes étrangers (http://www.equivalences.cfwb.be/)

• Nationalité

Si vous êtes ressortissant d’un Etat faisant partie de l’Espace économique européen (ou de la Suisse), vous pouvez participer à la procédure de sélection sans démarches particulière.

Si vous êtes ressortissant hors Espace économique européen, vous pouvez participer à la procédure de sélection mais vous devez disposer d’un titre de séjour et d’un permis de travail valides.