Job Description

Informations générales

Référence

BA075ACA-118102

Date limite de candidature

31/12/2026

du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Renseignement - Responsable d’unité chargée de police administrative

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chef d'une section spécialisé dans les mesures de police administrative et sortants de prison H/F

Description du poste

• Groupe RIFSEEP 2
  

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
  • Au sein de la DGSI, l'UCLAT, Unité de Concours à la Lutte Anti-Terroriste, assume trois principales missions :
    • Incarner la façade publique de la lutte contre le terrorisme et la radicalisation, en assurant notamment la sensibilisation des acteurs institutionnels aux enjeux de la lutte contre la radicalisation et en produisant des contenus adaptés pour faciliter la compréhension des enjeux sécuritaires;
    • Favoriser la détection de la radicalisation en assurant le fonctionnement d'une plate-forme nationale de signalements, et en animant des actions de formation;
    • Concourir à l'activité opérationnelle des services antiterroristes, à travers l'animation de dispositifs nationaux et la réalisation d'évaluations d'état de la menace concernant des personnalités et des événements.
  • L'analyste spécialisé est pleinement intégré au sein d'une section sensible et opérationnelle.
• Activités principales:

Rattaché(e) au chef de division, vous serez chargé de :

- Diriger la section chargée du suivi des élargissements d’établissements pénitentiaires des individus condamnés pour terrorisme ou radicalisés en prison,

- Superviser et gérer des dossiers de mesures de police administrative les concernant,

- Suivre les statistiques, assurer la préparation et l’animation des réunions et les comptes-rendus sur cette thématique,

- Gérer ’un nouveau fichier de mesures de police administrative (incrémentation, contrôle qualité, formation des accédants).

- Représenter le service auprès de l’ensemble des acteurs institutionnels impliqués dans la prise en compte et gérer de ces questions ainsi que des autres missions de la section étrangers radicalisés.

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Descriptif du profil recherché

• Connaissance technique :
  • Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
    
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
    
• Savoir faire :
  
  • Savoir analyser: niveau maîtrise requis
    
  • Savoir travailler en équipe : niveau maîtris erequis
  • Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
  • Avoir manager : niveau maîtrise requis
  • Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
• Savoir être :
  
  • Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
    
  • Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Pièces requises :
  • Formulaire de mobilité/recrutement https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Agent en charge de la police administrative FPREN017

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

PARIS (BEAUVAU)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction générale de la sécurité intérieure – PARIS (BEAUVAU)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026