BA086ATA-128595
20/12/2026
Chef du SIDPC - Adjoint au chef du service des sécurités
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
Administratif
Vacant
Chef du SIDPC - Adjoint au chef du service des sécurités
Vos activités principales :
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le service des sécurités comporte trois composantes : le SIDPC, le bureau sécurité routière, le bureau sécurité publique.
Le service interministériel de défense et de protection civiles coordonne et anime les politiques de sécurité civile de l'État (risques naturels, technologiques, sanitaires, industriels, nucléaires, etc.).
Le SIDPC assure la permanence de l’État et la sécurité de la population par la mise en place d'actions de planification, de prévention et de gestion de crise, en coordination avec les pouvoirs publics et les opérateurs publics et privés.
Il assure le suivi des établissements recevant du public – ERP (sécurité incendie).
Composition et effectifs du service :
Service des sécurités : 25 agents (8A, 12B, 5C) hors renforts
Sidpc : 8 agents : 2A , 5B, 1C
Liaisons hiérarchiques :
Directrice de cabinet et chef du service des sécurités
Liaisons fonctionnelles :
Corps préfectoral, services déconcentrés, élus, autorités zonales et centrales, opérateurs publics et associations
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
20 points de NBI
Astreinte sécurité civile
Disponibilité indispensable (possibilité d'intervenir pour gestion de crise à tout moment)
Responsabilité pénale dans le cadre des présidences des commissions de sécurité
Habilitation très secret obligatoire
L’agent est garant de l’éco-responsabilité
Les missions de l'agent sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité
Oui
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir manager / niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir négocier / niveau pratique - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
GROUPE RIFSEEP : 2
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Vos perspectives :
Emplois fonctionnels - CAIOM
Pour candidater, veuillez transmettre les éléments suivants :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Vienne (86)
POITIERS
POITIERS
01/01/2027
jason.touillier@vienne.gouv.fr

La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.