BS084PNB-118662
31/12/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Intervention technique et logistique - Cheffe / Chef d'équipe
Technique et spécialisé
Vacant
Chef du bureau de la logistique - H/F
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Management des cellules logistiques de la DIPN84 (moyens mobiles, matériels, armurerie, courrier, maintenance bâtimentaire)
Assurer le suivi des 4 circonscriptions de Police Nationale, des trois services départementaux et de la direction interdépartementale en équipements logistiques et opérationnels, (Avignon, Orange, Carpentras, Cavaillon, SDRT, SIPJ et OLTIM)
Rédaction de notes de services en lien avec la logistique,
Prise en compte des besoins logistiques opérationnels des services départementaux et assure leur réalisation,
Préparation des plans d’équipement et budgétaire.
Élaboration et renseignement des indicateurs,
Préparation et participation aux missions logistiques
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau de la logistique est au cœur de la mission du SSO. Chargé de pourvoir aux besoins matériels des services de police, sa mission nécessite une grande réactivité et disponibilité.
Le Service de Soutien Opérationnel est chargé de pourvoir d’une part aux besoins matériels et financiers des services de police et d’autre part de suivre la carrière des fonctionnaires.
Ses missions nécessitent une grande réactivité, disponibilité, rigueur et discrétion.
Composition et effectifs du service
Le chef de bureau est à la tête de 4 sections
_ la section logistique (fournitures, habillement, …) 3 adjoints techniques
_la section moyens mobiles : 1 B/C
_la section courrier : 2 adjoints administratifs
_la section armurerie : 1 Brigadier.
Le SSO est composé des bureaux suivants :
_ Le bureau des Finances et des affaires immobilières
_ Le bureau des Ressources Humaines et de l’accompagnement
_ Le bureau de la logistique
_ Le Conseiller de prévention
Liaisons hiérarchiques
Chef du SSO et son adjointe
Liaisons fonctionnelles
DNSP – SGAMI – DZPN - CIRCONSCRIPTION
Date limite de candidature : 31/12/2026
SAA : 84PNA0000 - DZPNS/DIPN84
SAO : 84PNA0340 - DIPN84/SSO/BLOG
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité – technicité-discrétion-rigueur-polyvalence
Exercice des missions sur la base de l’horaire habituel des personnels de police : 40h30 générant 29 jours de RTT. Service soumis aux horaires variables
Maîtrise de GMMPN, LOGMI, UNIFORCE apprécié.
Disponibilité, diplomatie, discrétion obligatoire, polyvalence.
Rédaction administrative et maitrise des outils informatique et bureautique.
Oui
Niveau 4 Baccalauréat
Confirmé
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui contacter ?
Chef du SSO ou son adjointe
Adresse messagerie : « dipn84-so@interieur.gouv.fr »
Tel : 04 32 40 56 31 ou 04 88 54 52 90
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse suivante :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel. L’expérience acquise facilite la préparation aux examens professionnels et concours internes.
Durée attendue sur le poste 3 ans
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG001A
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
" La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."
Non
Oui
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Vaucluse (84)
AVIGNON
Commissariat d'Avignon - DIPN84
01/05/2026
dipn84-so@interieur.gouv.fr
La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
