Job Description

Informations générales

Référence

BA053ATA-120330

Date limite de candidature

31/08/2026

du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef du bureau de la coordination interministérielle et des politiques publiques (H/F)

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Le bureau de la coordination interministérielle et des politiques publiques est au cœur du déploiement de l’action publique de l’État dans le département. Il est chargé du recueil, du traitement, de la diffusion, de la mise en œuvre des dispositifs existants. Il effectue la synthèse des informations pertinentes et utiles à la déclinaison des politiques de l’État dans le département.

Le chef du bureau est chargé de :
- assurer la coordination interministérielle entre les différents échelons de l’administration territoriale pour la mise en œuvre des politiques publiques prioritaires, et la cohésion territoriale,
- préparer les dossiers des comités de l’action régionale (CAR) et pré-CAR, des préfets, les entretiens bilatéraux et visites du préfet,
- élaborer le rapport annuel d'activité des services de l’État,
- assurer le suivi et la déclinaison des programmes nationaux de l’ANCT (Action « Cœur de Ville », Petites villes de demain, TI, Contrat de ville, France Mobile...), et autres politiques contractuelles dans le cadre du dialogue stratégique avec les territoires,
-assurer le suivi de France Ruralités en lien avec le sous-préfet référent,
- assurer le secrétariat des commissions départementales d'aménagement commercial,
- assurer le suivi des chambres consulaires – Chambre de commerce et de l’industrie, Chambre des Métiers, tutelle de la Chambre d’agriculture,
- selon l’actualité économique, suivre l’activité économique dans le département et des entreprises, en soutien au sous-préfet référent ,
- exercer la fonction transversale d’interface et de coordination administrative générale avec les services du périmètre de l’administration territoriale de l’État (greffe du courrier réservé - arrivée/départ ; mise à la signature du préfet de tout projet d'acte, arrêté ou courrier, rédaction des arrêtés de délégations de signature, tenue du recueil des actes administratifs …).

Activités du service :
Coordination de l’action des services de l’État et interministérialité : pilotage des politiques publiques
Relations avec les collectivités territoriales et acteurs locaux
Aménagement et cohésion des territoires : ingénierie, relance, animation des territoires.

Composition et effectifs du service :
- bureau de la coordination interministérielle et des politiques publiques,

- bureau des relations avec les collectivités territoriales,

- bureau des finances locales, 1 chargé de mission, soit 21 personnes.

Le bureau de la coordination interministérielle et des politiques publiques se compose de 2 pôles :

- coordination administrative et modernisation,

- pilotage et suivi des contractualisations.

avec 2 cadres A dont chef de bureau, 2 B et 2 C.

Liaisons hiérarchiques :
- directrice coordination politiques publiques et appui territorial
- secrétaire général

Liaisons fonctionnelles :

Membres du corps préfectoral, sous-préfectures, DDI,SGCD, DDFIP, SGAR, DRAC,UDAP, DTARS, ...

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

- savoir rédiger : niveau maîtrise requis

- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir

- savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis

- savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis

Savoir-être :

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

- savoir communiquer : niveau maîtrise à acquérir

Vos perspectives : Évolution possible vers des postes de responsabilité supérieure type EFR/CAIOM

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Qui contacter ?

- directrice de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial tel : 02.43.01.52.00

severine.fontaine@mayenne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement, accessible au lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Temps plein

Oui

Rémunération

Selon profil du candidat

Critères candidat

Compétences attendues

Réactivité, capacité relationnelle, animation de nombreuses réunions, veille permanente sur les politiques publiques
Aptitude au travail en réseau, au regard de la pluralité et diversité des acteurs dans le cadre de l'environnement institutionnel et local.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR037

Temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) FPDIR040

Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %

Fondement juridique du recrutement

Selon 2e de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Mayenne (53)

Lieu d'affectation

Préfecture de la Mayenne DCPPAT 46 rue Mazagran 53000 LAVAL

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Mayenne 46 rue Mazagran 53000 LAVAL

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne à contacter (mail)

severine.fontaine@mayenne.gouv.fr