Job Description

Uxello Hauts de France recherche un Chef d'Equipe Services Sprinklers pour les départements du Nord (59) et du Pas-de-Calais (62).

Véritable représentant de l’entreprise sur les chantiers, il participe à l’amélioration des performances financières, techniques sur les chantiers qui lui sont confiés en prenant en charge : le déroulement du chantier, le respect des délais et des heures allouées, la conformité du montage aux règles de la protection incendie, le respect des exigences clients. Le chef d’équipe veille à la bonne application des règles de sécurité et participe à atteindre l’objectif « zéro-accident ».

Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :

• Appliquer et faire appliquer les règles de la protection incendie et prendre en compte leurs évolutions ;
• Manager le personnel chantier qui lui est confié ;
• Assurer et enregistrer les accueils sécurité sur site de l’ensemble des intervenants, réaliser également la formation renforcée pour le personnel CDD et intérimaire, contrôler les habilitations de chaque intervenant sur le site ;
• Participer aux réunions de chantier, animer les causeries sécurité, détecter et déclarer toute situation dangereuse ; faire appliquer les règles de sécurité ;
• Coordonner les activités du personnel placé sous sa responsabilité ;
• Réaliser un système de protection incendie sprinkler / RIA conforme aux plans d’exécution ;
• Réaliser des opérations de maintenance et dépannages sur les installations sprinklers et RIA.

PROFIL :

Vous maîtrisez les règles de montage et de la réglementation technique adaptée à nos métiers (APSAD R1, R5, FM, NFPA, NF EN 12845, NFS 62201 etc. Vous pourrez également être amené à prendre en charge une spécificité technique, commerciale, d’organisation ou de gestion.

Dynamique et autonome, vous disposez d'un excellent relationnel client.

Vous maîtrisez l’utilisation du Pack Office.

Disponible et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous savez vous adapter aux différentes situations rencontrées.

POSTE :

Permis B obligatoire. Vous exercez vos missions essentiellement dans les départements du Nord (59) et du Pas-de-Calais (62). Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur la région Hauts de France.

Démarrage : dès que possible.

Rémunération selon expérience. 13e mois, intéressement et plan épargne entreprise.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du groupe où vous trouverez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.