Job Description

Informations générales

Entité

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®

Référence

2026-43295

Domaine d'activité

Services mécaniques, CVC et électriques

du poste

Intitulé de la fonction / poste

Chef d'équipe électricité - Déplacements Sud France H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Ouvrier

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Nous recrutons :

Chef d'équipe en électricité tertiaire H/F

Rattaché à l'agence de Nîmes (30)

Déplacements sur l'arc méditerranéen

Sous la responsabilité d'un chef de chantier, pour une activité de fond de commerce, vous aurez pour responsabilités principales de :

• Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés
• Assurer la qualité de vos réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe
• Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux
• Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes
• Participer aux réunions de chantier, entretenir le relationnel client

Votre profil

Votre profil :

• Diplôme : vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine du génie électrique
• Expérience : vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire
• Compétences techniques : expertise technique dans votre domaine d’activité et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux, connaissances en courant fort et en courant faible
• Compétences comportementales : vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe

Vous êtes ouvert aux grands déplacements réguliers dans le Sud de le France.

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Un salaire fixe ainsi qu'un 13ème mois
• Des primes de participation et d'intéressement
• La prime de congés payés à hauteur de 30%
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Un véhicule de service
• Des indemnités de déplacement
• Divers avantages CSE
• Des jours de RTT
• Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur
• Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, NIMES

Lieu de travail

Nîmes

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

6 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Connaissances en CFO et CFA

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)