L'Union sociale pour l'habitat

Chef d'équipe espace vert et encombrants H/F

L'Union sociale pour l'habitat  •  Republic of France (Onsite)  •  9 hours ago
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Job Description


Informations générales


Organisme

ARDECHE HABITAT


Référence


2026-69805

du poste


Domaine d'activités et famille de métier

Maintenance technique du patrimoine - Chargé de maintenance F/H


Intitulé de poste (modifiable)

Chef d'équipe espace vert et encombrants H/F


Nature du contrat

CDI


Temps de travail

Temps plein


Description de l'entreprise

Ardèche Habitat, Office Public de l’Habitat du département de l’Ardèche.
1er opérateur du logement du département de l’Ardèche, l’Office assure la gestion de 6 800 logements et
une production annuelle de 50 logements en locatifs aidés et accession sociale sécurisée.
Membre du groupe «SC AMPLITUDES» regroupant 35 000 logements sur le territoire Bourgogne
Auvergne Rhône Alpes


Description de la mission

Et si on travaillait ensemble ?

ON RECRUTE!

Un(e) Chef d'equipe espace vert et encombrants en CDI.

Contrat de droit privé CDI rattaché à la regie de Privas.

Missions principales

  • Gère une équipe dans le domaine principal d’activité d’entretien des espaces verts, avec des missions récurrentes d’enlèvements des encombrants.
  • Effectue seul ou en équipe les travaux nécessaires à l’entretien des immeubles de l’Office et de leurs
    abords dans les domaines de spécialité concernés (maçonnerie, espaces verts...).
  • Planifie le travail dans son équipe, en fonction des interventions et des temps de déplacement.·Doit savoir répondre aux interventions techniques en situation d'urgence.
  • Respecte et fait appliquer les consignes de sécurité pour l'utilisation des produits et matériels.
  • Polyvalence.

Activité:

  • Travaux d’entretien des espaces verts (taille, petit élagage, tonte, débroussaillage,...) programmés le responsable de la régie sur différents sites.
  • Enlèvement et évacuation des encombrants.
  • Participe à la surveillance des sites : transmet ses propres constats ou les informations communiquées par les locataires tant en ce qui concerne le patrimoine que la vie sociale des quartiers.
  • Gère son stock et l’entretien du matériel.
  • Effectue des déménagements d’appartements
  • Fait preuve de polyvalence : interventions ponctuelles en soutien, d’autres métiers de régie : menuiserie, maçonnerie,...

Les infos utiles

  • Téléphone professionnel
  • Prévoyance/complémentaire santé
  • Salaire selon profil
  • Accord collectif d’intéressement
  • Tickets restaurants


Profil

Compétences et profils recherché

Formation/Experience

  • CAP/BEP dans la matière principale exercée ou expérience équivalente.
  • Permis b

Savoir etre:

  • Doit s'adapter aux évolutions technologiques et à la réglementation sur les normes techniques.

Savoir etre:

  • Aptitude au travail en équipe.
  • Autonomie, rigueur
  • Aptitude relationnelle
  • Port EPI


Fourchette de salaire

23-27 k€

Localisation du poste


Département / Région

France, Auvergne - Rhone-Alpes, Ardèche (07)


Lieu


7 bis rue de la Récluse - CS 80126 07001 PRIVAS CEDEX

Critères candidat


Niveau de diplôme

Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet


Expérience

Au minimum 1 an

L'Union sociale pour l'habitat

About L'Union sociale pour l'habitat

L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin

2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la

Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations

régionales d’organismes d’habitat social).

Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,

des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers

relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et

d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.

Industry
Nonprofit & NGOs
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
1929
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