• 
  Décliner la stratégie cybersécurité en plan d’actions
  opérationnels pour l’organisation.
• 
  Coordonner l’équipe opérationnelle de Cybersécurité.
• 
  Mettre en œuvre et maintenir le programme de sécurité
  (processus, procédures, KPI).
• 
  Superviser la gestion des incidents de sécurité &
  le suivi des actions correctives.
• 
  Gérer le portefeuille de projets sécurité (planification,
  ressources, suivi des livrables avec les gestionnaires de projets).
• 
  Assurer le suivi des audits, campagnes de tests &
  remédiations.
• 
  Animer la sensibilisation & la formation
  cybersécurité auprès des utilisateurs & des métiers.
• 
  Assurer des rapports sur la posture de sécurité &
  les risques au CISO/direction.
• 
  Valider les risques minimes à moyen, acceptables pour
  la compagnie.
• 
  Orchestrer la partie cybersécurité/recouvrement TI de
  la cellule de crise, lors d’incidents majeurs.
• 
  Remonter les recommandations effectuées par les
  équipes opérationnelles.
• 
  ​
  Assurer la
  conformité & la
  traçabilité des opérations.

Requirements

• 
  Titulaire (au minimum) d’un diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique (ou autre combinaison de formation et d’expérience pertinente).
• 
  Avoir en main des certifications de cybersécurité (Exemples : CYSA+, CISM, CISSP, etc.).
• 
  Un minimum de dix (10) années d'expérience en administration de systèmes TI et cybersécurité.
• 
  Expérience pertinente dans un contexte de gestion infonuagique et classique.
• 
  Expérience pertinente en veille stratégique et informationnelle.
• 
  Maîtrise de la cybersécurité des environnements Microsoft (WinServer 2016-2025 ; O365), Cisco (IOS et UCS), Checkpoint, Palo Alto, Meraki.
• 
  Excellente maîtrise des concepts des cadres de gestion de services TI (ITIL, Cobit, Lean) ainsi que des certifications en cybersécurité (CMMC2, ISO27001, ITSG-33 etc…).
• 
  Maîtrise des outils et méthodes d’analyse et de modélisation de processus et solutions.
• 
  Agilité accrue dans la gestion et coordinations des efforts en cybersécurité avec un SOC.
• 
  Connaissance des environnements de virtualisation.
• 
  Être en mesure de bien communiquer et rédiger, autant en anglais qu’en français (bilinguisme), afin de communiquer avec les différentes parties prenantes (internes, externes).

• 
  Excellente aptitude à la résolution de problèmes et gestion de crises.
• 
  Aptitude à gérer les priorités.
• 
  Bonne capacité d'analyse et de synthèse avec une forte capacité à rendre des informations complexes accessibles à des publics techniques et non techniques et à tous les niveaux de gestion.
• 
  Approche client et bonnes habilités interpersonnelles pour négocier avec les divers intervenants.
• 
  Esprit d'équipe, motivé, démontre de l'initiative et possède un grand désir de succès.
• 
  Grande autonomie, esprit de coopération et orientation client.

Benefits

• 
  Une rémunération globale compétitive.
• 
  4 semaines de vacances annuelles.
• 
  Télétravail offert à 100% ou en mode hybride conciliant travail et vie familiale.
• 
  Horaire flexible.
• 
  Programme complet d’assurance collective dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur).
• 
  REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).
• 
  Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24.
• 
  Programmes de fo
  rmation et de perfectionnement.
• 
  Possibilités d’avancement.
• 
  Programme d’aide aux employés.
• 
  Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche.
• 
  Club social et comité santé mieux-être actifs.
• 
  Environnement diversifié, innovant et stimulant.
• 
  Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait.
• 
  Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.