UPS

Chef d'équipe

UPS  •  Republic of France (Onsite)  •  9 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page.

Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

de l'emploi

Le chef d’équipe, sous la responsabilité du superviseur, encadre une équipe opérationnelle d’agents de quai. Il supervise les opérations de tri en optimisant les besoins humains et matériels. Il réalise l’ensemble de ses missions conformément aux modes opératoires, démarches Qualité / Sécurité et Valeurs de l’entreprise.

MISSIONS :

MANAGEMENT

  • Encadrer une équipe et répartir les tâches quotidiennement ;
  • Evaluer périodiquement l’ensemble de son équipe et faire des feedbacks réguliers ;
  • Organiser, coordonner et contrôler l’activité de son équipe, tout en optimisant les ressources (humaines et techniques) ;
  • Animer et fédérer son équipe ;
  • Communiquer régulièrement avec ses équipes (messages quotidiens à faire passer le matin : PCM) ;
  • Participer au recrutement et à la formation de son équipe (former, suivre, développer et accompagner) ;
  • Animer les entretiens ou discussions formelles tant individuels que collectifs ; - Atteindre des objectifs déterminés au préalable avec son responsable hiérarchique et faire un suivi des fréquences et des indicateurs de performance ;
  • Le cas échéant, justifier et analyser les résultats d’activité hors plan et mettre en œuvre des plans d’action sur les indicateurs de performance concernés.

OPERATIONNEL

  • Préparer l’activité avec le matériel adéquat et selon les règles en vigueur :
  • Assister au pré-sort meeting : justifier les indicateurs de performance et expliquer les actions correctives ;
  • Animer la communication des consignes quotidiennes (« PCM ») auprès des équipes ;
  • Assurer la mise en application du plan et l’adéquation des ressources en fonction du volume de l’activité ;
  • Communiquer, coordonner et collaborer avec l’équipe feeder pour planifier les opérations de tri ;
  • Préparer les zones de travail avec le matériel adéquat et selon les procédures de sécurité en vigueur.
  • Suivi des opérations de tri
  • Suivre des indicateurs de performance de productivité, de qualité de chargement/déchargement de tri et de scan, ainsi que de sécurité ;
  • Contrôler et faire appliquer les procédures de chargement de déchargement, de tri et de scan ;
  • Auditer le personnel et les méthodes de déchargement et de chargement ;
  • Contrôler et traiter les colis endommagés et les colis non identifiés (« overgood »).
  • Clore les opérations
  • Clore les systèmes informatiques et sécuriser les équipements en fin de tri ;
  • Faire le point avec le service d’exploitation (Feeder).

PROFIL :

  • Niveau BAC+2/3 transport logistique, management
  • Anglais opérationnel (parlé et écrit) souhaité
  • Connaissance du transport routier souhaitée
  • Connaissance des opérations d’un hub souhaitée
  • Maîtrise du Pack Office
  • Management d’équipe
  • Animation de réunions
  • Connaissances en matière d’hygiène et de sécurité
  • Autonomie
  • Esprit d’analyse
  • Rigueur, organisation
  • Restitution d’informations documentées
  • Gestion du stress

INFORMATIONS :

  • Type de contrat : CDI
  • Durée hebdomadaire: 35h
  • Jours de travail : Du Lundi au Vendredi
  • Horaires : 16h - 23h30 dont 30 min de pause


Employee Type:

Permanent


UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

UPS

About UPS

Operating in more than 200 countries and territories, we’re committed to moving our world forward by delivering what matters. Beginning as a small messenger service, UPS was started by two enterprising teenagers and a $100 loan. Now, we’re almost 500,000 UPSers strong, with operations around the globe.

As a transportation and logistics leader, we are proud to offer innovative solutions to our customers—both big and small. We also support the communities we serve. Just take a look at The UPS Foundation’s social impact report!

Headquartered in Atlanta, we can be found on the web at ups.com and about.ups.com. Job seekers can visit upsjobs.com to learn more. Our active social media channels include Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, and TikTok.

Facebook: www.facebook.com/ups

Instagram: www.instagram.com/ups/

Twitter: www.twitter.com/ups

TikTok: UPS

YouTube: www.youtube.com/ups

Website

https://about.ups.com/

The UPS Foundation’s social impact report:

https://about.ups.com/us/en/social-impact/reporting/the-ups-foundations-social-impact-report.html

Career Site

upsjobs.com

Industry
Transportation & Logistics
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Atlanta, GA
Year Founded
1907
Website
ups.com
Social Media