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Chef d'Equipe Exploitation Hydro & Batteries

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Job Description

Vous avez de l’expérience en gestion d’équipe en milieu industriel? Vous combinez assertivité, organisation et flexibilité ?

Vous avez une passion pour l'énergie et l’envie d'apprendre comment fonctionne une centrale électrique ? Vous êtes prêt à contribuer à un avenir neutre en carbone ce que ENGIE souhaite atteindre en 2045 ?

Alors ENGIE, leader de la transition énergétique, a besoin de VOUS !

Pour notre Centrale hydroélectrique de Coo et son département Exploitation, nous recherchons un Chef d'équipe Exploitation Hydro & Batteries (H/F/X). Celui-ci sera responsable d’une équipe de six collaborateurs et rapportera au Manager de l’Exploitation et son Contremaître.

NOUS VOUS OFFRONS comme Chef d'équipe Exploitation Hydro & Batteries

  • Tu auras la chance unique d’être pleinement impliqué dans la vie d’une centrale hydroélectrique unique en Belgique ainsi qu’à la construction et mise en service d’un parc batteries (BESS) d’envergure sur le site de Coo
  • Tu travailleras au plus proche des installations auprès de collègues expérimentés, dans un milieu industriel
  • Un package salarial compétitif (le salaire minimum qui correspond à une expérience relevante de 5 ans est de 4.893,86 € brut). Dès que vous intégrerez le système de garde, vous percevrez un supplément de 15 % sur votre salaire de base. Ce forfait sera également pris en compte dans le calcul de votre prime de fin d’année et du double pecule de vacances.

Le salaire augmente en fonction du nombre d’années d’expérience professionnelle pertinente. Chaque mois de janvier, une augmentation salariale est appliquée.

  • Un contrat à durée indéterminée et de nombreux avantages extralégaux :
    • Chèques-repas de 10 €
    • Bonus collectif (le montant du bonus s’élevait à 2.400€ en 2025)
    • Prime sur le dividende (496,24 €)
    • GSM
    • Un large panel d’assurances : épargne-pension, assurance hospitalisation pour vous et votre famille, soins ambulatoires, fond social pour vous et votre famille etc.
    • Indemnités de déplacement, mobilité et rôle de garde
    • Réduction de 30 % sur votre facture d’énergie.
    • Garantie de revenus d’un an en cas de maladie ou accident
  • Flexibilité: Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances
  • Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même

VOS RESPONSABILITEScomme Chef d'équipe Exploitation Hydro & Batteries

Jusqu’à fin 2027, la mission du Chef d'équipe Exploitation Hydro & Batteries sera d’être l’exploitant en charge de la mise en service du nouveau parc batteries (BESS), installé et connecté sur le site de Coo :

  • Tu réalises les opérations de mise en service : consignations, déconsignations et tests
  • Tu prépares les permis (travail et essais) selon les besoins du projet
  • Tu assures la sécurité des équipements dès leur arrivée sur site
  • Tu contribues à la mise en place opérationnelle : repérage, procédures et transfert de connaissances

Après la mise en service du Parc de Batteries, le Chef d'équipe Exploitation Hydro & Batteries étendra son rôle de responsable d’installation à la centrale de Coo et aux autres petites hydro de l’entité :

  • Tu assures l’exploitation des installations hydro & BESS : pilotage, surveillance proactive et respect des consignes techniques
  • Tu coordonnes les interventions et la maintenance : préparation, organisation, suivi et contrôle du bon fonctionnement après travaux, ainsi que planification des tests périodiques
  • Tu gères la documentation et l’amélioration continue : rédaction, mise à jour et validation des procédures d’exploitation
  • Tu encadres l’équipe et garantis la sécurité : supervision du personnel, bonne exécution des travaux et respect des règles de sécurité
  • Tu gères les incidents et les gardes : analyse des alarmes, coordination des interventions et mise en sécurité des installations (24/7)

VOTRE PROFILcomme Chef d'équipe Exploitation Hydro & Batteries

  • Tu disposes d’un bachelier A1 ou A2 en électromécanique, avec de bonnes bases en électricité et en automation, ou une expérience équivalente dans le domaine d’au moins 5 ans. Un profil d’électricien ou automaticien avec un intérêt pour la mécanique convient également
  • Tu maîtrises les outils technico-administratifs : MS Office (Word, Excel) et tu as idéalement des connaissances de base en SAP ainsi qu’en programmation Siemens S7
  • Tu encadres et motives ton équipe sur le terrain : tu donnes la direction et impliques tes collaborateurs au quotidien
  • Tu garantis le respect des règles : sécurité, environnement et procédures sont ta priorité
  • Tu maitrises le français à l’oral comme à l’écrit, une connaissance de l’anglais constitue un atout
  • Tu entres à terme dans un rôle de garde et pour tu habites à une distance par voie carrossable de maximum 10km autour de la centrale de Coo, ou tu t’engages à déménager au plus tard lors de l’entrée dans le rôle de garde prévu fin 2026.

VOTRE CONTACT RH

Ilina Petrovska – ilina.petrovska@engie.comNous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable et en pleine transparence. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Courte conversation de pré-sélection sur Teams avec le Talent Acquisition Partner
  • Entretien approfondi avec les RH sur Teams avec le Talent Acquisition Partner
  • 1 heure de questionnaires et exercices de raisonnement abstrait en ligne
  • Entretien final avec votre futur manager sur site
  • Proposition de contrat

PLUS SUR NOUS

Chez ENGIE, nous agissons ensemble pour accélérer la transition énergétique, vers une économie neutre en carbone. A cet effet, notre centrale hydroélectrique de Coo nous permet une flexibilité de production/consommation sur le réseau électrique belge avec un asset neutre en carbone.

Coo-Hydro est une entité constituée de la centrale de pompage-turbinage de Coo délivrant une puissance de 1080MW, ainsi que de 3 barrages (à Bütgenbach, Robertville et sur la Vierre (Chiny)), d’un plan d’eau (Lorcé) et de 6 centrales hydroélectriques au fil de l’eau (Heid de Goreux, Bévercé, Bütgenbach, la Vierre, Lorcé et Stavelot).

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About ENGIE

What if your next career adventure started with ENGIE?

Joining ENGIE means being part of a company at the forefront of the energy transition, committed to accelerating the shift to a carbon-neutral economy.

With 98,000 employees across 30 countries, ENGIE's operations cover the entire energy value chain, from production to infrastructures and sales.

ENGIE works across a range of complementary areas: renewable electricity and green gas production, flexibility assets (notably batteries), gas and electricity transmission and distribution networks, local energy infrastructures (heating and cooling networks) and energy supply to individuals, local authorities and businesses.

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Industry
Energy & Utilities
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Paris, La défense, FR
Year Founded
Unknown
Website
engie.com
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