OPHEA
2026-68768
Fonctions supports et expertises - Directeur / Responsable des moyens généraux F/H
Chef de service assurances et moyens généraux F/H H/F
CDI
Temps plein
Ophéa, premier bailleur social du Grand Est avec plus de 20 000 logements, recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, de la maîtrise d’ouvrage, de la maintenance et des fonctions supports. De nombreux savoir-faire qui permettent à chacun des 450 collaborateurs d’Ophéa d’œuvrer au quotidien pour le bien-être de ses locataires.
Humain, Solidaire et Responsable, autant de valeurs qui nourrissent la fierté d’appartenance exprimée par ses collaborateurs. Chacun mesure l’importance de son rôle collectif, assume et revendique ce qu’est Ophéa aujourd’hui et depuis toujours : une référence d’avenir dans son domaine et sur le territoire.
Au sein de la Direction du Secrétariat Général, le/la Responsable assurances et moyens généraux coordonne l’ensemble des activités relatives aux assurances et aux moyens généraux de l’entreprise. Il/elle pilote les marchés d’assurances, assure le suivi des risques et coordonne le traitement de la sinistralité. Il/elle supervise également les achats de matériels et de mobiliers administratifs ainsi que la gestion du parc automobile.
Missions:
Manager de proximité, il/elle anime et coordonne son équipe, définit les objectifs et les moyens associés, planifie et contrôle les activités et met en œuvre les actions correctives nécessaires. Il/elle veille au développement des compétences, propose des évolutions de carrière, participe au recrutement et s’assure du respect des règles en matière de conditions de travail, d’hygiène et de sécurité. Il/elle garantit une communication ascendante et descendante efficace.
Il/elle pilote les contrats d’assurances (dommages aux biens et aux personnes, assurances construction), élabore et met à jour la cartographie des risques, définit la stratégie de couverture et assure le suivi de l’exécution des marchés. Il/elle conseille les directions en matière d’assurances et de responsabilité et anime les instances de suivi.
Le/la titulaire du poste assure un pilotage transverse de la gestion des sinistres, supervise les activités précontentieuses, pilote l’évolution des outils de gestion et veille à la production des indicateurs de pilotage.
Enfin, il/elle gère le budget du service et pilote la stratégie de renouvellement et d’optimisation du parc automobile composé de 125 véhicules.
Issu(e) d’une formation supérieure en droit, assurances, gestion des risques ou management public/privé, vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire, incluant du management d’équipe.
Vous maîtrisez les enjeux assurantiels, budgétaires et contractuels.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez piloter des activités transverses et accompagner le changement.
France, Grand-Est, Bas Rhin (67)
Pôle de l'habitat social 24, route de l'Hôpital 67028 STRASBOURG CEDEX
Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)
Au minimum 5 ans
L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin
2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la
Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations
régionales d’organismes d’habitat social).
Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,
des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers
relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et
d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.
