Job Description

Informations générales

Référence

2026-33708

Date de début de publication

10/11/2026

Date limite d'envoi des candidatures

10/12/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Personnes à contacter s'agissant de la situation administrative du poste :

Katia BERNARD, AFIPA, Responsable de la division RH, Stratégie, communication katia.bernard@dgfip.finances.gouv.fr

Valérie DEMANGEON, IDiV, Adjointe division RH, Stratégie, communication valerie.demangeon@dgfip.finances.gouv.fr

S'agissant des caractéristiques du poste :

Sébastien TASTET, responsable du Pôle Gestion Fiscale sebastien.tastet@dgfip.finances.gouv.fr 01 30 84 62 79

Célia MASSOT, responsable adjointe du pôle gestion fiscale celia.massot@dgfip.finances.gouv.fr 01.30.84.58.18

Bénédicte DERRE, responsable de la Division des Particuliers et du Foncier 01 30 84 06 12

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière

Intitulé du poste

Chef de Service Administratif - Responsable du Service Départemental des Impôts Fonciers Yvelines H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La Direction générale des Finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Descriptif de l'employeur (suite)

La Direction départementale des Finances publiques des Yvelines compte 1 295 emplois en ETP au 01/01/2026.

Elle dispose de 49 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière, service de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par les divisions métier.

Description du poste

Caractéristiques du poste :

Le Service Départemental des Impôts Fonciers des Yvelines (SDIF), créé au 01/09/2022, traite l'ensemble des missions foncières du département.

Le SDIF des Yvelines compte 50 emplois au 01.01.2026. Il est implanté sur deux localisations :

• une implantation à Rambouillet (2, rue Pasteur) avec 28 emplois, comprenant les missions d’évaluation des locaux d’habitation, d’assiette et de liquidation des taxes d’urbanisme, ainsi que la mission d’accueil des particuliers ;
• une implantation à Versailles (12, rue de l’Ecole des Postes), comprenant un pôle d’évaluation des locaux professionnels et un pôle de gestion topographique cadastrale, pour un effectif implanté de 22 emplois.

Missions et principaux enjeux du poste :

En matière foncière, le SDIF des Yvelines assure les missions cadastrales et fiscales pour l’ensemble des 259 communes du département. Il est l’interlocuteur unique pour toutes les questions relatives aux taxes foncières bâties et non bâties, pour les professionnels et pour les particuliers, ainsi que pour toutes les questions relatives à l’assiette et à la liquidation des taxes d’urbanisme. Ses différentes missions sont :

• la saisie des déclarations foncières et de taxe d’urbanisme – au format « papier » - des particuliers et professionnels ;
• la détermination de la valeur locative des parcelles non bâties, des locaux d’habitation et des locaux professionnels ;
• l’accueil multicanal pour le département pour les questions foncières (hors questions simples prises en charge par les accueils des SIP) ;
• la délivrance de la documentation cadastrale (relevés de propriété, fiches d’évaluation) auprès des usagers particuliers et professionnels ;
• le renseignement des usagers par la réponse au téléphone, aux courriers, courriels et e-contact ;
• le suivi des obligations déclaratives et la relance des contribuables pour le dépôt des déclarations foncières (H1, H2, IL, 6660 REV, modèles U, etc.) et de taxe d’urbanisme ;
• la correcte liquidation des taxes d’urbanisme ;
• l’évaluation (ou taxation d’office) à la taxe foncière, aux taxes d’urbanisme, des locaux n’ayant pas été déclarés par les usagers ;
• la gestion du contentieux relatif aux taxes d’urbanisme à la taxe foncière bâtie et non bâtie ;
• la participation aux commissions communales et intercommunales des impôts directs locaux ;
• la fiabilisation des bases foncières des collectivités locales, notamment par la mise en œuvre des axes nationaux d’optimisation (éléments de conforts, vérification sélective des locaux sur demande pour des locaux précis) et le traitement en amont des problématiques d’attribution (anomalies BNDP) ;
• les travaux topographiques de mise à jour du plan cadastral (levers de terrain des éléments non détectés, saisie des croquis fonciers et des croquis fiscaux, contrôle et saisie des documents d’arpentage), traitement des détections du foncier innovant (pouvant également comporter un volet fiscal).

Conditions d'exercice particulières

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :

• administrateurs des Finances publiques adjoints et aux attachés d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 4ème échelon de leur grade,
• inspecteurs principaux des Finances publiques et aux attachés principaux d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 7ème échelon de leur grade,
• inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe ayant atteint au moins le 2ème échelon de leur grade,
• aux attachés principaux d'administration de l'Etat ayant atteint au moins le 7ème échelon de leur grade.

Il s'agit d'un emploi fonctionnel administratif HEA. Le fonctionnaire occupant l'emploi est placé en position de détachement pour une durée maximale de trois renouvelable, dans la limite d'une durée totale d'occupation d'un même emploi de 6 ans.

Description du profil recherché

Le(la) chef de service sera, dans un premier temps, basé(e) à Rambouillet, avec des déplacements très fréquents sur le site de Versailles. Il est assisté par une adjointe, inspectrice principale, basée à Versailles.

Un regroupement de l’ensemble du service est prévu en 2028 sur le site de Versailles.

Profil souhaité :

• Expérience avérée dans le pilotage d’équipe et management,
• Capacité à rendre compte à sa division de rattachement,
• Aptitude à la conduite du changement, esprit pédagogique envers ses équipes,
• Capacité à mobiliser les équipes et force d’entraînement,
• Sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme,
• Sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue,
• Forte capacité de travail,
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Une expérience préalable en matière foncière et fiscale serait appréciée.

SAVOIR-FAIRE : Accompagner un changement, une réforme, un dispositif, Communiquer

SAVOIR-FAIRE : Maîtriser les délais

SAVOIR-ÊTRE : Aisance relationnelle, Avoir l'esprit d'équipe, Esprit d'initiative, Esprit de synthèse, Réactivité, Sens de l'analyse, Sens de l'organisation

Temps Plein

Oui

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Compétences candidat

Compétences

• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Lieu d'affectation

Centre des Finances Publiques de Rambouillet 2, rue Pasteur

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/02/2027

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

katia.bernard@dgfip.finances.gouv.fr